【正文】 員，對安全檢查的人員進(jìn)行漫罵、毆打及借故進(jìn)行報復(fù)的；事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人九、傷亡事故統(tǒng)計報告制度 為認(rèn)真落實《礦山安全法》、《礦山安全監(jiān)察條例》、《勞動保護(hù)法》等規(guī)定，保障職工的人身權(quán)利不受侵犯，擺正國家、集體、個人三者利益的關(guān)系，規(guī)范工傷申報管理，特制訂本規(guī)定： 一、上報工傷的規(guī)定：（一）輕傷事故的上報 事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員必須積極搶救受傷人員，并及時向調(diào)度室、安檢科及值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并保護(hù)好現(xiàn)場。 5受傷人員辦理重傷手續(xù)必須出示醫(yī)院檢查證明，區(qū)隊工傷報告(由單位負(fù)責(zé)人簽字)，否則不辦理重傷手續(xù)。二、對于不配帶礦燈、自救器，不穿膠靴、工作服或穿化纖衣服、攜帶火種、香煙和其他《煤礦安全規(guī)程》、《煤質(zhì)管理規(guī)定》禁止入井的物品的，一律不準(zhǔn)入井。五、為加快入井速度，所有入井人員的工作服口袋里一般不準(zhǔn)裝東西，確需裝的東西在接受檢查之前，須提前將口袋里的東西主動出示給把鉤工接受檢查，隨身攜帶的工具包等也必須提前主動敞開口接受檢查。嚴(yán)禁攜帶火工品升井，確保危險品受控。十四、違反上述規(guī)定者，給予相關(guān)責(zé)任人100～300元罰款。對當(dāng)班出入井人員及出入井時間要作好詳細(xì)的記錄，發(fā)現(xiàn)超過下班時間2小時有人員不下班時，要查明原因。28 / 28。對入井前喝酒的員工要堅決制止其下井，不聽勸阻的要立即向安全礦長或值班礦長匯報。井口管理人員對入井人員違反規(guī)定的行為不制止或造成違規(guī)人員和違禁物品入、升井的，職工有權(quán)向礦職能部門舉報。八、建立爆破人員升井驗身、登記制度。有意阻撓把鉤工檢身的，按“三違”處理。所有入井人員在檢身門處接受檢身。 出現(xiàn)事故的單位必須協(xié)助事故調(diào)查人員作好事故的調(diào)查，查明原因，分清責(zé)任，制訂防范措施。八、安全獎懲制度一、職工有以下成績之一的，由企業(yè)按貢獻(xiàn)的大小，給予表彰、獎勵：模范遵守國家有關(guān)政策法令，認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程及安全技術(shù)措施，在安全工作方面做出顯著成績的；發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時報告上級，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免事故的發(fā)生或明顯減輕事故危害程度的；搶救事故有功的；安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大革新或推廣有卓越成績的。七、安全技術(shù)培訓(xùn)教育制度礦每年都要編制年度安全技術(shù)培訓(xùn)計劃并認(rèn)真組織實施。八、一般安全技術(shù)問題：(一)一般安全技術(shù)問題，包括以下內(nèi)容：采、掘、修、通工作的局部安全技術(shù)措施；機(jī)電、運(yùn)輸安全技術(shù)措施；作業(yè)規(guī)程的修改、補(bǔ)充措施；有關(guān)安全生產(chǎn)的正常預(yù)報、業(yè)務(wù)通知書、技術(shù)業(yè)務(wù)委托書。1開采水淹區(qū)域下的廢棄防水煤柱時，必須制訂安全措施，并按管理權(quán)限報縣級以上煤炭管理部門審批。礦井進(jìn)行瓦斯等級和二氧化碳涌出量的鑒定工作，報省煤炭管理部門審批，并報省煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。對礦井生產(chǎn)環(huán)境有根本改善，工程實施后時效性長，工程量大，需經(jīng)煤業(yè)公司總工程師審批的屬重要安全技術(shù)問題。六、本規(guī)定有礦安全委員會負(fù)責(zé)解釋。五、考核與獎懲礦對各類檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，一律實行限期整改制度，在規(guī)定時間內(nèi)整改的不再罰款。礦、科室要積極幫助、協(xié)助區(qū)隊整改隱患。如：1）瓦斯超限或瓦斯超過規(guī)定沒有采取措施； 2）通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠，微風(fēng)作業(yè)； 3）有嚴(yán)重水患，未采取有效措施；4）迎頭出現(xiàn)瞎炮不處理；5）無支護(hù)材料或采煤工作面缺梁少柱的；6）安全生產(chǎn)管理人員無安全生產(chǎn)資格證，特殊工種不具備持證上崗資質(zhì)而上崗作業(yè)者；7）沒有安全措施或地質(zhì)條件發(fā)生變化時沒有補(bǔ)充措施施工；8）沒有跟班班長或副隊長；9）風(fēng)電、瓦斯電閉鎖及探頭不能正常使用；10）當(dāng)班沒有專職安檢員現(xiàn)場監(jiān)督；11）放炮不執(zhí)行“一炮三檢”、“三人聯(lián)鎖放炮”制度；12）沒有措施干打眼；13）遇透老空、老巷各種安全措施未落實；14）巷道積碴超過巷道斷面的1/3時；15）突發(fā)性、不可預(yù)測或危及人員安全的；16）采煤工作面懸頂面積超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定又沒有上齊特殊支護(hù)的；17）采煤工作面過構(gòu)造又沒有采取特殊支護(hù)措施的；18）礦認(rèn)為應(yīng)該停產(chǎn)整頓的其它情況。二、事故隱患分級、分類標(biāo)準(zhǔn)（一）根據(jù)事故隱患的輕重、可能導(dǎo)致的后果及隱患整改的責(zé)任人，將事故隱患分為A、B、C三級。安檢員應(yīng)從安全監(jiān)督的角度認(rèn)真排查隱患，認(rèn)真執(zhí)行“不放過任何一條隱患”的規(guī)定，其每班排查次數(shù)按所負(fù)責(zé)監(jiān)督區(qū)域副隊長、班長排查標(biāo)準(zhǔn)考核。一、事故隱患排查制度在隱患排查方面，礦全面推行走動式管理手冊制度。小班電工、瓦檢員、作業(yè)班組安全班長自查當(dāng)班無法解決的問題，必須及時向安檢員、隊長、值班領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室匯報。 三、查出的隱患由安檢科下發(fā)隱患整改通知單，落實到單位及個人，并明確整改時間。煤礦礦長、區(qū)隊長是礦、區(qū)隊安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，下井帶班人員要協(xié)助礦長、區(qū)隊長對當(dāng)班安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 三、礦級領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度為了進(jìn)一步促進(jìn)我礦領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高和加強(qiáng)煤礦安全管理水平，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，推動煤礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，根據(jù)國家安全監(jiān)管總局《關(guān)于煤礦負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員井下帶班的指導(dǎo)意見》和煤業(yè)公司有關(guān)安全文件要求，特制定本規(guī)定。事故的行政追究凡是發(fā)生重傷或重傷以上及重大非人身事故的單位，除執(zhí)行罰款外，對帶班隊長、班組長、安全員、直接責(zé)任者，視情節(jié)嚴(yán)重給予行政處分。（5）對嚴(yán)重違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律人員的處理發(fā)生嚴(yán)重違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律時，對個人罰款5001000元。對無故不按期完成的單位，按《安全獎懲辦法》的規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。 二、入井帶班要求（一）下井及帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為