河南公司安全生產(chǎn)管理制度匯編(已改無錯字)
2023-05-14 00:47:27 本頁面
【正文】 管理部門審批。石門揭穿突出煤層前，必須編制設計，采取綜合防治突出措施，并按管理權限報縣級以上煤炭管理部門審批。已留設的防水煤柱需變動時，必須重新編制設計，報省級煤炭管理部門審批。1在水淹區(qū)積水面以下的煤巖層中進行采掘工作時，如果無法排除積水，必須編制設計，按管理權限報縣級以上煤炭管理部門審批后，方可進行。1開采水淹區(qū)域下的廢棄防水煤柱時，必須制訂安全措施，并按管理權限報縣級以上煤炭管理部門審批。1承壓含水層與開采煤層之間的隔水層能承受的水頭值大于實際水頭值時，可以“帶水壓開采”，但必須制訂安全措施，按管理權限報縣級以上煤炭管理部門審批。1承壓含水層與開采煤層之間的隔水層能承受的水頭值小于實際水頭值時，開采前必須采取下列措施，并按管理權限報縣級以上煤炭管理部門審批(詳見《煤礦安全規(guī)程》第270條之規(guī)定)。 (一)重大安全技術措施審批程序：先由礦相關工程施工部門編制，由相關科室對工程的內容、目的和意義做論證和設計優(yōu)化→由礦總工程師組織會審、簽字→礦長審批→擬文并附相關資料上報煤業(yè)公司[圖紙、概算書、文字說明、行文報告等]→煤業(yè)公司安全技術部組織會審、簽字→由煤業(yè)公司總工程師審批→交辦公室打印、行文→煤管局審批。六、一類重要安全技術問題：(一)一類重要安全技術問題，包括以下內容：采區(qū)設計，開拓延深設計；采用專用瓦斯巷解決采煤工作面瓦斯的措施；礦井災害預防與處理計劃；試驗涉及安全生產(chǎn)的新材料、新技術、新工藝、新設備的措施；安全技措工程計劃；改變礦井一翼的通風方案； 指定需要報批的其它安全技術設計、措施。(二)一類重要安全技術措施審批程序：先由礦相關工程施工部門編制，并對工程的內容、目的和意義做論證和設計優(yōu)化→由礦總工程師組織會審、簽字→報礦長審批→報總公司備案。七、二類重要安全技術問題：(一)二類重要安全技術問題，包括以下內容：采掘工作面作業(yè)規(guī)程；“一通三防”安全技術措施；采掘工作面串聯(lián)通風措施；一般安全技措工程設計、措施；巷道貫通措施；涉及到“一通三防”的機電運輸安全技術措施。(二)二類重要安全技術措施審批程序：業(yè)務部門技術人員編制→業(yè)務部門領導審查合格→總工程師組織會審、簽字→報礦長批準→下發(fā)執(zhí)行。八、一般安全技術問題：(一)一般安全技術問題，包括以下內容：采、掘、修、通工作的局部安全技術措施；機電、運輸安全技術措施；作業(yè)規(guī)程的修改、補充措施；有關安全生產(chǎn)的正常預報、業(yè)務通知書、技術業(yè)務委托書。 (二)一般安全技術措施審批程序：根據(jù)現(xiàn)場安全生產(chǎn)需要業(yè)務部門技術人員編制→業(yè)務部門審批→分管工程師或總工程師審批→報礦長批準→下發(fā)執(zhí)行。九、其它安全技術問題： (一)其它安全技術問題，包括以下內容：排放瓦斯措施；井下電氣焊措施；其它臨時性的施工措施。 (二)其它安全技術措施審批程序：排放瓦斯措施審批程序：通風部門技術人員編制→分管副總工程師(或總工程師)組織排放地點的施工單位、機電科、安檢科、通風隊、輔助救護隊、調度值班領導進行會審→下發(fā)執(zhí)行。井下電氣焊措施審批程序：施工單位技術人員編制→分管機電礦長組織機電隊、通風科、安檢科匯審人員簽字→報總工程師批準→下發(fā)執(zhí)行。其它臨時性的施工措施審批程序：施工單位技術人員編制→總工程師組織匯審，會審人員簽字→報總工程師批準→下發(fā)執(zhí)行。十、具有安全技術編制審批權的人員為：業(yè)務部門負責人、工程師、分管安全生產(chǎn)的副總工程師以上領導。十一、規(guī)程、措施的貫徹、落實、修改補充：(1)工程開工前，由技術人員向施工單位管理及施工人員進行貫徹并簽字；(2)工程施工中，遇情況變化，由技術員及時編制針對性的補充措施按前述規(guī)定進行審批執(zhí)行；(3)《作業(yè)規(guī)程》由技術部每月組織復審一次。七、安全技術培訓教育制度礦每年都要編制年度安全技術培訓計劃并認真組織實施。安全技術培訓計劃要在每年的一月上旬編制完畢，上報煤業(yè)公司批準。安全技術培訓按照受訓人員的不同，分級組織實施，其中礦級主要領導由二級培訓中心進行培訓；安全員及特殊工種人員送三級培訓中心進行培訓，其他生產(chǎn)作業(yè)人員由公司安全培訓中心及礦自行組織培訓。新工人上崗前必須進行不少于72小時的安全技術知識培訓和有關規(guī)章制度的學習教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。工人轉崗，必須經(jīng)不少于72小時的轉崗培訓方可轉崗。對在崗人員每年接受脫產(chǎn)培訓不得少于20小時。加強培訓管理，提高培訓質量，各類培訓都必須嚴格按照教學大綱進行，培訓后必須對受訓人員的學習進行考試、考核，合格后才能安排上崗。 礦、隊在每班的班前會、每周的安全生產(chǎn)活動日結合礦井安全生產(chǎn)的實際情況，開展安全教育和組織安全學習，提高員工的安全生產(chǎn)意識。八、安全獎懲制度一、職工有以下成績之一的，由企業(yè)按貢獻的大小，給予表彰、獎勵：模范遵守國家有關政策法令，認真貫徹執(zhí)行相關法律法規(guī)和作業(yè)規(guī)程、安全技術操作規(guī)程及安全技術措施，在安全工作方面做出顯著成績的；發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時報告上級，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免事故的發(fā)生或明顯減輕事故危害程度的；搶救事故有功的；安全技術工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大革新或推廣有卓越成績的。二、有下列情況之一的，應當追究安全第一責任者的責任：不及時解決安全方面存在的問題，造成重大事故的；放松對安全工作的領導，致使安全管理混亂而造成事故的；對職工不按規(guī)定進行安全教育和培訓，上崗操作造成事故的；由于設備不完善中作業(yè)環(huán)境不安全發(fā)生事故的。三、有下列情況之一，造成事故發(fā)生的，追究當事人或事故肇事者的責任：違章作業(yè)
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