【摘要】第1頁共133頁某煤礦管理制度匯編目錄一、安全目標管理........................................................3二、安全獎懲制度........................................................9三、“一通三防”例會會議
2025-04-24 15:14
【摘要】…………………………………………………………………………………………1經(jīng)理生產(chǎn)責任制…………………………………………………………………………………1黨委安全生產(chǎn)責任制……………………………………………………………………………2生產(chǎn)技術副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制………………………………………………………………2安全生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任制……………………………
2024-12-15 12:01
【摘要】『學習改變?nèi)松ぷ龀晒ξ飿I(yè)管理人!』第1頁,共193頁中國物業(yè)服務教育網(wǎng)工程對突發(fā)事件的處理程序XX酒店管理制度大全目錄第一篇員工守則....................................................7第一章序言..............
2025-05-14 05:28
【摘要】新奧集團會議管理制度1目的為規(guī)范會議管理,使會議精簡高效,更好地為企業(yè)經(jīng)營管理服務,特制定本制度。2適用范圍本制度適用于集團公司和各成員企業(yè)。3歸口管理部門及管理職責。,各職能部門在召開有關會議之前,必須先報集團辦公室。。4會議審批程序、董事會、監(jiān)事會以及督委會所召開的會議,由董事長辦公室負責籌備和安排,并報董事長審定,相關
2025-04-18 06:43
【摘要】53/53教學、科研工作制度科教科工作制度一、在院長領導下,負責醫(yī)院的教學、科研工作(條件成熟可將科研、教學工作分開管理)。二、經(jīng)常研究教學、科研工作,分析問題,研究對策,向分管院長匯報。三、經(jīng)常深入科室(教研室、研究室等),了解情況,貫徹教學、科研計劃、協(xié)助解決問題。四、經(jīng)常深入實習、進修醫(yī)生宿舍了解生活情況,檢查督促保持室內(nèi)衛(wèi)生和整潔。五、按規(guī)定
2025-04-18 06:32
【摘要】目錄第一部分:管理辦法 1藍湖郡項目計劃管理辦法 2一、計劃管理組織架構 2二、施工總進度計劃 2三、工段施工進度計劃 3四、月度施工計劃、月度施工進度報告、月度完成量報表 3五、施工周報 4六、材料設備計劃管理 4藍湖郡項目技術管理規(guī)定 6一、技術管理體系 6二、圖紙會審 7三、技術核定及洽商 9四、施工組織設計及施工方案 10
2025-04-16 03:35
【摘要】第四篇技術管理第一章總則第一條技術管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分,是保證企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的可靠保障。為提高技術人員的素質和業(yè)務水平,進一步規(guī)范我礦技術會議、技術學習、規(guī)程與措施的編審程序、計劃設計、地質測量、技術創(chuàng)新等技術工作、加快實施科技興企戰(zhàn)略,促進礦井安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理的協(xié)調(diào)發(fā)展,特制定張集煤礦技術管理規(guī)定。第二條建立以總工程師為總負責人的礦井技術管理體
2025-04-18 22:29
【摘要】初二(6)班班級管理制度細則條例本班根據(jù)學校和班級的實際建立班級的人事安排如下: 1、班干部分為:班長、副班長、團支書、學習委員、生活委員、體育委員、宣傳委員、科代表、小組長?! ?、德育評比細則: 評比周期:每周一小結每月大總結 評比范圍:個人、小組 評比方式:由班長帶頭、小組長組織每個組員對每位組員每周的表現(xiàn)進行集體討論,根據(jù)每位組員在一
2025-04-18 13:58
【摘要】某酒店營銷部管理制度????(一)市場營銷部崗位職責:????1、團隊經(jīng)理崗位職責:????1)建立有關旅游團隊預定檔案,便于查閱。????2)積極爭取新客戶,保持與發(fā)展同各旅行社的密切關系。?
2025-04-09 01:34
【摘要】13/13某集團薪酬管理制度第一章總則第一條為了完善公司薪酬分配體系,規(guī)范員工工資的確定與調(diào)整,發(fā)揮薪酬的保健和激勵功能,依據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī)和公司企業(yè)文化及董事會有關決議,特制定本辦法。第二條薪酬管理程序:制定薪酬原則與戰(zhàn)略崗位分析與評價地區(qū)行業(yè)薪酬調(diào)查薪資制度結構確定薪酬等級與標準執(zhí)行
2025-04-09 01:39
【摘要】1編制說明《某煤礦本質安全管理體系管理制度匯編》(以下簡稱《制度匯編》)是按照國家煤礦安全監(jiān)察局116號文件、神華集團班組建設實施指導意見、《煤礦本質安全管理建設實施指南》的要求,結合本礦原有的安全管理制度編制形成的?!吨贫葏R編》用以規(guī)范礦井的安全管理,是礦井安全管理合法有序地運作及本質安全管理體系得以順利實施的保障。共
2025-04-24 15:21
【摘要】浙江某公司(集團)公司1.某(集團)公司全面預算管理規(guī)劃1.1某(集團)公司全面預算管理基礎:根據(jù)某(集團)公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,即集團公司十年、五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定某(集團)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營總體計劃;圍繞年度生產(chǎn)經(jīng)營目標計劃,制定月度生產(chǎn)經(jīng)營預算.1.1根據(jù)某(集團)年度生產(chǎn)經(jīng)營總體計劃,各子公司和部門編制各自的年度生產(chǎn)經(jīng)營運
2024-12-15 11:51
【摘要】......................................................4第二章培訓組織管理................................................5第三章培訓需求分析與計劃..........................................7第四章培訓項目設
2025-05-13 13:02
【摘要】-1-管理制度目錄1、JH/QW-01/01人力資源管理辦法?????…????????P3-52、JH/QW-01/02勞動用工管理辦法??????????????P63、JH/QW-01/03學工管理辦法????????????????P74、JH/QW-01/04職工勞動收入計、發(fā)
2025-05-14 05:41
【摘要】某企業(yè)獎懲管理制度1、目的加強公司員工工作的積極性、自覺性,觃范員工行為,確保公司正常的生產(chǎn)不經(jīng)營秩序,提倡獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣。2、范圍本辦法適用二公司員工獎懲的申請、審批、實施、監(jiān)督等過程的控制。3、定義:無4、職責各部門對獎勵人員提出獎勵申請,對處罰人員提出處理意見。人力資源部對獎懲進行審核、調(diào)查、監(jiān)督及公布。
2024-12-15 12:17