【正文】 處理中的職責(zé)和分工；危險(xiǎn)目標(biāo)的確定和潛在危險(xiǎn)性評(píng)估；應(yīng)急處理組織狀況和人員、裝備情況；應(yīng)急處理組織的訓(xùn)練和演習(xí)；重、特大生產(chǎn)安全事故的緊急處置措施、人員疏散措施、工程搶險(xiǎn)措施、現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療措施；重、特大生產(chǎn)安全事故的社會(huì)支持和援助；重、特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援的經(jīng)費(fèi)保障；應(yīng)急救援預(yù)案的其他內(nèi)容。第七十三條:公司的建設(shè)或技改項(xiàng)目，實(shí)行建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全工作的原則。第七十九條: 公司各單位作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，與施工總承包商，設(shè)計(jì)、監(jiān)理承包商簽訂合同時(shí)，必須將本章有關(guān)條款作為合同內(nèi)容明確。第八十三條: 承包方施工人員在電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)違反有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度，發(fā)包方安全監(jiān)督部門有權(quán)制止，直至停止承包方的工作。修試所按其維護(hù)檢修的設(shè)備為責(zé)任范圍。對(duì)認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)并在安全生產(chǎn)中取得成績(jī)的單位和有關(guān)人員予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)發(fā)生事故的單位和有關(guān)責(zé)任人員給以通報(bào)批評(píng)和處罰，對(duì)失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度，但未造成嚴(yán)重后果的，也要給以批評(píng)和處罰。不發(fā)生有人員責(zé)任的減供負(fù)荷80%及以上的停電事故，標(biāo)準(zhǔn)分33分；發(fā)生一次減供負(fù)荷80%及以上的停電事故，扣33分，發(fā)生一次減供負(fù)荷大于等于50%小于80%的停電事故，扣2033分，發(fā)生一次減供負(fù)荷大于等于30%小于50%的停電事故，扣1020分，發(fā)生一次減供負(fù)荷大于等于10%小于30%的停電事故，扣510分。公司安委會(huì)辦公室主任、副主任和各考核單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，本百日安全考核合格，人均另加獎(jiǎng)勵(lì)600元；連續(xù)百日安全考核合格，遞增600元。對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、直至撤職處分。對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的班組領(lǐng)導(dǎo)給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、直至撤職處分。經(jīng)濟(jì)處罰：取消班組百日安全獎(jiǎng)。不執(zhí)行“電業(yè)安全工作規(guī)程”及有關(guān)《規(guī)程》的規(guī)定進(jìn)行工作未造成事故者，當(dāng)事人每次罰款200元。第一百零一條：本“辦法”若與國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)程、規(guī)范相抵觸的條款，以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，同時(shí)修訂本“辦法”的有關(guān)條款。本“辦法”若與公司已出臺(tái)的安全生產(chǎn)文件相抵觸的條款，以本辦法為準(zhǔn)，同時(shí)終止執(zhí)行相關(guān)文件中的有關(guān)條款。弄虛作假，隱瞞事故不報(bào)（包括不填寫(xiě)《事故報(bào)告》）或隱瞞事故真像謊報(bào)者，每次對(duì)單位正副領(lǐng)導(dǎo)罰款300元。對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任班組領(lǐng)導(dǎo)給予警告、記過(guò)、直至記大過(guò)處分。第九十七條：發(fā)生一般責(zé)任事故，經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2萬(wàn)元不滿20萬(wàn)元，根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報(bào)告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，根據(jù)企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行以下處罰：對(duì)主要責(zé)任者給予記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職直至留用察看一年的處分，留用察看期發(fā)輔崗工資。對(duì)次要責(zé)任者給予留用察看一年的處分，留用察看期間發(fā)給生活費(fèi)，留用察看期發(fā)輔崗工資。本百日考核合格，下一百日遞增100元。第九十二條:安全考核采用表格化，每百日進(jìn)行一次，以百分制為計(jì)算單位。各110KV變電站、110KV輸電線路、35KV變電站、35KV輸電線路、10KV線路必須定期或不定期進(jìn)行巡視檢查維護(hù)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患必須及時(shí)上報(bào)并作處理，對(duì)不上報(bào)或不作處理的按責(zé)任事故處理。線路按分管維護(hù)的110KV、35KV、10KV、。第八十二條: 工程開(kāi)工前，發(fā)包方要預(yù)留3%5%的施工管理費(fèi)作為安全施工保證金。第七十七條:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須建立工程施工過(guò)程中的事故報(bào)告制度，隨時(shí)掌握項(xiàng)目施工過(guò)程中的人身傷亡事故情況，并按照有關(guān)規(guī)定由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人單位向公司報(bào)告。事故調(diào)查和處理的具體辦法按照《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》和公司《事故調(diào)查規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行。公司各級(jí)單位的電力生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處理機(jī)構(gòu)接受地方人民政府及上一級(jí)應(yīng)急處理指揮部的領(lǐng)導(dǎo)。第六十一條：事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失計(jì)算方法（1）事故造成設(shè)備損壞，按損壞設(shè)備的實(shí)際價(jià)值加恢復(fù)設(shè)備正常運(yùn)行所需的各種費(fèi)用。⑵400V斷路器、電流互感器、避雷器以及其它電容性設(shè)備爆炸。⑸發(fā)電機(jī)組、10kV及以上輸變電主設(shè)備因以下人為原因被迫停止運(yùn)行。第五十九條：根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本公司實(shí)際按經(jīng)濟(jì)損失大小將設(shè)備事故等級(jí)劃分為：一次事故直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬(wàn)元及以上為特大設(shè)備事故。一次事故輕傷1人及以上（未發(fā)生重傷）為人身輕傷事故。安全記錄為連續(xù)無(wú)事故的累計(jì)天數(shù)，公司各級(jí)安全考核不合格，中斷安全記錄。第五十二條: 安全簡(jiǎn)報(bào)。各生產(chǎn)單位必須根據(jù)情況進(jìn)行定期和不定期安全檢查。公司每季度召開(kāi)一次安全分析會(huì)，各生產(chǎn)單位必須每月召開(kāi)安全分析會(huì)，班組每月或每個(gè)輪值進(jìn)行一次安全日活動(dòng)，綜合分析安全生產(chǎn)趨勢(shì)，及時(shí)總結(jié)事故教訓(xùn)及安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)，研究采取預(yù)防事故的對(duì)策。第四十四條: 違反規(guī)程制度造成事故和嚴(yán)重未遂事件的責(zé)任者，除按有關(guān)規(guī)定處理外，還必須責(zé)成其學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程制度。七、教育培訓(xùn)第三十七條: 新入公司的生產(chǎn)人員（含實(shí)習(xí)、代培人員），必須經(jīng)公司、生產(chǎn)單位和班組三級(jí)安全教育，經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作。第三十三條:公司各級(jí)單位必須建立健全保障安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)程制度：根據(jù)上級(jí)頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、制度、技術(shù)原則、反事故技術(shù)措施和設(shè)備廠商的說(shuō)明書(shū)，編制本單位各類設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程、制度，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。公司實(shí)行內(nèi)部安全監(jiān)督制度，上級(jí)對(duì)下級(jí)進(jìn)行安全監(jiān)督。反事故措施計(jì)劃編制的具體要求由公司另制定管理辦法明確。第二十三條：從事電力生產(chǎn)工作的單位和正式員工、臨時(shí)工、農(nóng)電工（以下統(tǒng)稱個(gè)人）以及外來(lái)組織和個(gè)人必須嚴(yán)格執(zhí)行兩票（工作票、操作票）三制（交接班制度、巡回檢查制度、設(shè)備定期試驗(yàn)輪換制度）和設(shè)備缺陷管理等制度；從事電力建設(shè)的單位及個(gè)人必須嚴(yán)格執(zhí)行安全施工作業(yè)票和安全交底等制度。第十七條:公司各級(jí)單位行政副職是分管工作范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任人，對(duì)分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，向行政正職負(fù)責(zé)。第十一條:各班組安全生產(chǎn)目標(biāo)是杜絕有人員責(zé)任的障礙及事故。即公司控制重大事故，各生產(chǎn)單位控制一般事故，各班組控制障礙。第三條:公司實(shí)行以各級(jí)單位行政正職為安全第一責(zé)任人的各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全有系統(tǒng)、分層次的安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)察體系，并充分發(fā)揮作用。第六條:公司貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。各級(jí)單位制訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)不得低于上級(jí)確定的目標(biāo)。三、安全生產(chǎn)責(zé)任制第十三條：建立健全發(fā)電、輸變電和供配電各個(gè)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。第二十條：公司安全生產(chǎn)委員會(huì)主任由公司安全第一責(zé)任人擔(dān)任，其他公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各部室負(fù)責(zé)人為成員，并設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室，作為安委會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)。對(duì)大用戶要依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定、調(diào)度協(xié)議和供用電合同，對(duì)用戶直接涉及電網(wǎng)運(yùn)行安全的繼電保護(hù)及安全自動(dòng)裝置等生產(chǎn)設(shè)備實(shí)施技術(shù)監(jiān)督，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃所需資金每年列入年度預(yù)算，從相關(guān)費(fèi)用中開(kāi)支，由安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。各級(jí)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)上受上級(jí)安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)上級(jí)頒發(fā)的施工管理規(guī)定，編制工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和安全施工措施，按規(guī)定審批后執(zhí)行。第四十條: 新任命的生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)人員，必須經(jīng)有關(guān)安全生