【摘要】大量管理資料下載人力資源管理師培訓(xùn)資料第一講組織設(shè)置與人力資源規(guī)劃第一部分、企業(yè)組織規(guī)劃和設(shè)置一組織設(shè)計(jì)的原則和方法（一）組織設(shè)計(jì)的內(nèi)容1）職能分析和工作崗位設(shè)計(jì)2）部門化和部門設(shè)計(jì)3）管理層次和管理幅度的分析和設(shè)計(jì)4）決策系統(tǒng)的設(shè)計(jì)5）橫向協(xié)調(diào)和聯(lián)系的設(shè)計(jì)6）組織行為規(guī)范的設(shè)計(jì)7）控制系統(tǒng)8）組織變革與組織
2025-08-09 21:33
【摘要】嘉里飲料培訓(xùn)及發(fā)展服務(wù)部表達(dá)的技巧1表達(dá)的技巧嘉里飲料培訓(xùn)及發(fā)展服務(wù)部表達(dá)的技巧2培訓(xùn)目標(biāo)?了解并掌握表達(dá)的技巧?能運(yùn)用參與性活動(dòng)和不同視聽手段?能從容、自信、有效地表達(dá)嘉里飲料培訓(xùn)及發(fā)展服務(wù)部表達(dá)的技巧3培訓(xùn)內(nèi)容概要?什么是表達(dá)?有效表達(dá)的特征?
2025-05-21 11:06
【摘要】人材人才人財(cái)——飯店人力資源培訓(xùn)講座精品資料網(wǎng)飯店以什么為本？?物為本、錢為本？?人為本、能為本！?價(jià)值取決于才能?才能取決于學(xué)習(xí)精品資料網(wǎng)人是真正的造物主?培根說：“人是一切的中心，世界的軸心”。人就是上帝，確切地說，能人就是上帝。?古語云：“得十良馬，不若得一伯
2025-01-23 19:16
【摘要】主講：張嘉偉先生張嘉偉老師咨詢培訓(xùn)內(nèi)容提要第一部分開篇：企業(yè)環(huán)境、管理與人力資源管理理念與工具第二部分戰(zhàn)略性的人力資源管理思想和方法介紹第一部分開篇：企業(yè)環(huán)境、管理與人力資源管理理念與工具§企業(yè)環(huán)境§企業(yè)的發(fā)展§企業(yè)管理的實(shí)質(zhì)
2025-01-25 14:34
【摘要】TencentMIND成功案例展示12可口可樂Dior騰訊聯(lián)手可口可樂打造互動(dòng)式體驗(yàn)營(yíng)銷InteractiveExperienceMarketing?推廣目標(biāo)：通過網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)拉近品牌與青少年距離，增加icoke網(wǎng)站會(huì)員量，提升線下銷量?推廣方式：以比2DQQ秀更炫酷的新一代Avatar產(chǎn)品3DQQ秀為切入
2025-04-22 19:30
【摘要】人力資源管理師培訓(xùn)資料第一章企業(yè)人力資源規(guī)劃組織機(jī)構(gòu)：是組織內(nèi)部各單位間關(guān)系、界限、職權(quán)和責(zé)任的溝通框架，是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本形式。影響和制約組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和建立的因素主要來自信息溝通、技術(shù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理體制、企業(yè)規(guī)模和環(huán)境變化六個(gè)方面。組織結(jié)構(gòu)的類型：一直線制：是一種最簡(jiǎn)單的集權(quán)式組織結(jié)構(gòu)形式，又稱軍隊(duì)式結(jié)構(gòu)。優(yōu)點(diǎn)：結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單，指揮系統(tǒng)清晰、統(tǒng)一；責(zé)權(quán)關(guān)系明確；
2025-04-19 01:45
【摘要】1分?jǐn)?shù)_______《公司戰(zhàn)略管理》課程期末論文題目：可口可樂公司戰(zhàn)略管理分析學(xué)生姓名：謝悅書學(xué)號(hào)：9110115
2025-01-15 22:30
【摘要】SwireBeverages1歡迎參加輔導(dǎo)技巧課程(1102)SwireBeverages2
2025-01-04 02:22
【摘要】《xx銷售主任管理技能培訓(xùn)班教材》培訓(xùn)目標(biāo)*熟悉管理技巧，有效管理你的下屬。*深入理解xx的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作效率。*相互交流工作經(jīng)濟(jì)體會(huì)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。*提供一個(gè)讓你發(fā)展的機(jī)會(huì)。一個(gè)公司的結(jié)構(gòu)層次高層管理總經(jīng)理/總監(jiān)中層管理人員管（部門經(jīng)理）理
2025-04-08 22:13
【摘要】可口可樂-經(jīng)營(yíng)品牌 序 曾經(jīng)有一個(gè)流傳很廣的故事說，一個(gè)暢游世界的旅行家來到荒無人煙的撒哈拉沙漠腹地，向司機(jī)說："我們可不可以走到一個(gè)沒有現(xiàn)代文明標(biāo)志的地方？"司機(jī)不解。旅行家補(bǔ)充說："就是看不到可口可樂的地方。"司機(jī)搖搖頭說不可能?！ ∪蚱放乒芾碜稍児綢nterbrand與美國(guó)《商業(yè)周刊》合作，于2002年8月8日公布了全球100個(gè)最
2025-05-27 23:50
2025-06-28 17:47
【摘要】指導(dǎo)教授〆楊千教授學(xué)生〆王琴芳曾孟華盧大志游珮琪AGEDA可口可樂介紹………….曾孟華百事可樂介紹………….王秦芳課本內(nèi)容介紹………….盧大志分組討論……………….游珮琪Q&A…………………….游珮琪可口
2025-08-01 15:15
【摘要】Page:1中糧可口可樂企業(yè)文化價(jià)值觀體系培訓(xùn)企業(yè)文化價(jià)值觀體系員工培訓(xùn)學(xué)員手冊(cè)Page:2中糧可口可樂企業(yè)文化價(jià)值觀體系培訓(xùn)培訓(xùn)提綱?第一部分：開場(chǎng)白-培訓(xùn)背景及主要概念?第二部分：四大核心理念?第三部分：工作行為準(zhǔn)則?第四部分：核心能力指引Page:3中糧可口可樂企業(yè)文
2025-01-06 01:58
【摘要】：數(shù)控一班學(xué)號(hào)：1025012128姓名：王振興目錄一．活動(dòng)主題二．活動(dòng)目標(biāo)三．活動(dòng)基本程序1.時(shí)間：2012年5月25日—5月28日2.地點(diǎn)：人流量大的地方3.參與人員：公司員工及廣大群眾四．傳播與溝通方案五．經(jīng)費(fèi)預(yù)算
2025-01-19 04:25
【摘要】可口可樂-經(jīng)營(yíng)品牌 曾經(jīng)有一個(gè)流傳很廣的故事說，一個(gè)暢游世界的旅行家來到荒無人煙的撒哈拉沙漠腹地，向司機(jī)說："我們可不可以走到一個(gè)沒有現(xiàn)代文明標(biāo)志的地方？"司機(jī)不解。旅行家補(bǔ)充說："就是看不到可口可樂的地方。"司機(jī)搖搖頭說不可能?！ ∪蚱放乒芾碜稍児綢nterbrand與美國(guó)《商業(yè)周刊》合作，于2002年8月8日公布了全球100個(gè)最有價(jià)值
2025-06-28 17:44
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