最新人力資源培訓鄭州房企績效管理及薪酬設計實戰(zhàn)培訓中房商學精免費下載(存儲版)
【正文】 地產(chǎn)內(nèi)訓、房地產(chǎn)管理咨詢、工程管理、房地產(chǎn)考察、房地產(chǎn)策 劃師、房地產(chǎn) MBA 等。具備全面的 管理視野及地產(chǎn)人力資源實操經(jīng)驗,擅長人力資源體系建設及落地實施,曾負責某集團人力資源組織、績效、薪酬體系重構及負責咨詢成果落地實施工作,搭建某知名地產(chǎn)集團招聘培訓體系并深化實施,主持某實業(yè)集團人力資源整合重組、發(fā)展規(guī)劃及落地實施,負責數(shù)家地產(chǎn)企業(yè)管理變革并推動落地實施,對人力資源有其獨到見解,并在實際操作中總結提煉出大量適用與地產(chǎn)行業(yè)的實用工具方法。結合房地產(chǎn)行業(yè)掌握三個(BSC、kpi、360最實用績效考核工具及房地產(chǎn)行業(yè)應用案例。掌握地產(chǎn)行業(yè)業(yè)績責任書、房地產(chǎn)指標庫編制技巧。【培訓內(nèi)容】一、房地產(chǎn)行業(yè)與人力資源管理這是一門什么樣的課程因果、權變與管理—道與術房地產(chǎn)行業(yè)的激蕩30年房地產(chǎn)人力資源管理現(xiàn)狀與未來房地產(chǎn)人力資源管理者應具備的十項能力二、房地產(chǎn)行業(yè)與考核薪酬從房地產(chǎn)業(yè)務特點看績效考核從房地產(chǎn)業(yè)務特點看薪酬激勵三、績效考核與薪酬管理中人力資源部門的角色定位人力資源部門與決策層人力資源部門與體系建設人力資源部門與操作過程
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