員工教育培訓(xùn)管理規(guī)定(存儲版)
【正文】 將遵守單位的相關(guān)規(guī)定，服從單位的工作安排，同意在 （所屬單位）最低再服務(wù) 年以上。6. “單位助學(xué)”的參加資格考試的基本資格條件： 單位正式（合同）員工； 員工司齡滿二周年及以上； 所申報的資格考試符合任職崗位的專業(yè)方向； 上年度考核結(jié)果為合格以上。由本人提出申請，填寫《員工學(xué)習(xí)、資格考評審批表》（見附件一），經(jīng)所在部門統(tǒng)一和綜合辦公室審核后，報單位總經(jīng)理批準(zhǔn)，有服務(wù)年限要求的，簽訂《員工服務(wù)承諾書》。4. 員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費用管理： 參加政府有關(guān)部門舉辦的專業(yè)人員培訓(xùn)、繼續(xù)教育，由部門提出安排意見報所屬單位的總經(jīng)理批準(zhǔn)同意，其學(xué)習(xí)費用由所屬單位承擔(dān)。3. 本規(guī)定所涉及的員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)范圍包括： 政府有關(guān)部門舉辦的專業(yè)人員培訓(xùn)、繼續(xù)教育； 各單位安排的員工內(nèi)部上崗培訓(xùn)、專項知識培訓(xùn)； 各單位外派的員工進(jìn)修、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)； 員工專業(yè)技術(shù)職稱和職業(yè)資格的考試或評審； 經(jīng)各單位批準(zhǔn)的員工學(xué)位、學(xué)歷學(xué)習(xí)及考試。 由員工本人提出的學(xué)歷、學(xué)位的學(xué)習(xí)和職稱、職業(yè)資格的考試或評審，其學(xué)習(xí)費用采取“
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