員工教育經(jīng)費(fèi)管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 %計(jì)提并納入預(yù)算管理，其中50%上繳總公司財(cái)務(wù)控制部作為總公司的教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌管理使用，另50%留各單位用于支付員工培訓(xùn)的費(fèi)用。本規(guī)定主要起草人：XXX、XXXX 教育經(jīng)費(fèi)管理流程責(zé)任者流 程 描 述人力資源部財(cái)務(wù)控制部各單位人力資源部主管領(lǐng)導(dǎo)人力資源部人力資源部各單位人力資源部財(cái)務(wù)控制部 人力資源部 監(jiān)督教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提下達(dá)系統(tǒng)教育經(jīng)費(fèi)指標(biāo)確認(rèn)各單位教育經(jīng)費(fèi)指標(biāo)收繳、核算總公司教育經(jīng)費(fèi)編制本單位年度教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算審核匯總編制教育經(jīng)費(fèi)總預(yù)算教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算審批 按實(shí)施項(xiàng)目合理使用教育經(jīng)費(fèi)對(duì)教育經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)行總體評(píng)價(jià)指導(dǎo)、監(jiān)控教育經(jīng)費(fèi)使用審核支付總公司教育經(jīng)費(fèi) 1適用范圍本規(guī)定適用于總公司各職能部、分公司、全資子公司、控股子公司，參股公司及集體
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