員工考勤打卡制度-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工考勤打卡制度 員工考勤打卡制度 一、總則 為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，特制定本制度。 二、考勤范圍 1、公司除經(jīng)理外，其他所有員工均需在考勤之列。 2、特殊員工不考勤須經(jīng)經(jīng)理批...

2024-10-27 19:22

企業(yè)員工打卡考勤管理制度細(xì)則-資料下載頁(yè)

【摘要】企業(yè)員工打卡考勤管理制度細(xì)則范文3篇一 第一章 第一條 總 則 為建立正常的工作秩序，增強(qiáng)員工的勞動(dòng)紀(jì)律觀念，公司實(shí)行統(tǒng)一的考勤和休假制度。 第二條 公司辦公室處負(fù)責(zé)匯總?cè)締T工考勤、...

2024-10-27 12:14

鼎巢員工打卡考勤管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：鼎巢員工打卡考勤管理制度 鼎巢商務(wù)酒店 員工打卡考勤管理制度 為規(guī)范酒店管理，經(jīng)公司研究決定，按以下要求嚴(yán)格執(zhí)行員工打卡考勤管理。 一、考勤打卡管理： 1、全員出勤實(shí)行考勤打卡記錄制...

2024-11-03 22:13

運(yùn)行班員工打卡考勤管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：運(yùn)行班員工打卡考勤管理制度 運(yùn)行班員工打卡考勤管理制度 為規(guī)范管理，經(jīng)公司研究決定，運(yùn)行班人員與水質(zhì)化驗(yàn)人員上下班執(zhí)行上下班定時(shí)打卡和請(qǐng)假規(guī)定，如有違反，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。 一、考勤打卡管...

2024-10-29 06:41

上、下班時(shí)間打卡規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：上、下班時(shí)間打卡規(guī)定 打卡規(guī)定 1、超過(guò)上班時(shí)間上班或上班時(shí)間已到而未到崗者，即為遲到； 2、未到下班時(shí)間而提前離崗者，即為早退； 3、未經(jīng)批準(zhǔn)，在工作時(shí)間擅自離開(kāi)工作崗位者，即為擅離...

2024-10-27 10:16

公司員工打卡考勤管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：公司員工打卡考勤管理制度 公司員工打卡考勤管理制度 一、目的 為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制訂本規(guī)定...

2025-10-12 07:31

公司員工打卡考勤管理制度-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：公司員工打卡考勤管理制度 公司員工打卡考勤管理制度 一、目的 為了規(guī)范公司考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制訂本規(guī)定...

2024-10-25 14:26

員工考勤打卡簽到管理制度精選-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工考勤打卡簽到管理制度（精選） 員工考勤打卡簽到管理制度 文件編號(hào)：GHYBL—01版本號(hào)：A/1生效日期：2012年4月1日 一、總則 加強(qiáng)員工勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，結(jié)合本酒樓實(shí)際情...

2024-10-29 02:15

考勤管理辦法--員工四次打卡-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：考勤管理辦法--員工四次打卡 關(guān)于重聲《員工考勤管理制度規(guī)范》的通知 公司全體員工： 為了規(guī)范公司考勤制度的管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效提升員工的敬業(yè)精神，并使員工的工資核算做到有法可依，特...

2024-11-15 22:55

員工打卡考勤制度-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工打卡考勤制度 員工打卡考勤規(guī)定 為了規(guī)范員工行為，加強(qiáng)對(duì)員工打卡工作的管理，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定以下規(guī)定： 一、本規(guī)定適用于公司除市場(chǎng)部以外的所有員工。 二、公司夏季工作時(shí)間（冬...

2024-11-05 17:00

員工績(jī)效管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】員工績(jī)效管理規(guī)定1．目的:設(shè)立工作評(píng)價(jià)的業(yè)績(jī)，并依貢獻(xiàn)給付與業(yè)績(jī)對(duì)等的薪酬，以激發(fā)全體從業(yè)人員的工作熱情,增進(jìn)生產(chǎn)效率。2．范圍:公司所有在職員工績(jī)效薪資核給均需依本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3．權(quán)責(zé):各部門:品保部門:......無(wú):績(jī)效分?jǐn)?shù)產(chǎn)線人員評(píng)核項(xiàng)目:評(píng)核項(xiàng)目生產(chǎn)效率產(chǎn)品良品率占比率配分70

2025-04-07 23:04

員工浴室管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】員工浴室管理規(guī)定為加強(qiáng)員工浴室的管理，保持浴室良好的清潔衛(wèi)生，以及設(shè)備設(shè)施的完好，讓員工有一個(gè)清潔舒適的沐浴場(chǎng)所，特制定本制度。一、員工浴室僅限本公司持IC卡員工使用，嚴(yán)禁外來(lái)人員私自使用。IC卡辦理由人力資源部統(tǒng)一管理。三、公司對(duì)IC卡統(tǒng)一設(shè)定管理，原則上控制在10分鐘/次、，對(duì)超時(shí)洗浴所造成的IC使用限制，由員工自行

2025-08-29 13:16

員工培訓(xùn)管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】員工培訓(xùn)管理規(guī)定第一章總則第一條為了提高員工的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，合理開(kāi)發(fā)人力資源，特制訂本規(guī)定。第二條培訓(xùn)的宗旨：1、激發(fā)員工的求知欲、創(chuàng)造力，提高員工工作熱情與工作效率，奠定公司人才基礎(chǔ)。2、合格的管理者必須是合格的培訓(xùn)者。第三條本規(guī)定適用于公司全體員工。第二章內(nèi)部培訓(xùn)第四條公司內(nèi)部培訓(xùn)分為崗前培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)及崗上培訓(xùn)三種。第五條公

2025-08-16 14:46

員工食堂管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】員工食堂管理規(guī)定(一)嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時(shí)上下班，堅(jiān)守工作崗位，服從組織安排，遇事要請(qǐng)(銷)假，未經(jīng)同意不得擅自離開(kāi)工作崗位。(二)樹(shù)立全心全意為員工服務(wù)的思想，講究職業(yè)道德。文明服務(wù)，態(tài)度和藹，主動(dòng)熱情，禮貌待人，熱愛(ài)本職，認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到飯熟菜香，味美可口，飯菜定量，食品足稱，平等待人。(三)遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。員工就餐一律收

2025-05-14 07:56

員工宿舍管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】員工宿舍管理規(guī)定1.住宿人員應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍的公用設(shè)施及物品，每日自覺(jué)整理個(gè)人內(nèi)務(wù)，室內(nèi)物品按規(guī)定擺放整齊,保持宿舍衛(wèi)生整潔。2.住宿員工須自覺(jué)接受宿舍長(zhǎng)的管理，按“宿舍衛(wèi)生值日表”自覺(jué)輪值；當(dāng)值人若因故不能值日，應(yīng)向舍長(zhǎng)說(shuō)明，經(jīng)舍長(zhǎng)同意后補(bǔ)值。3.宿舍員工因故需在外住宿一個(gè)月以上，須事前知會(huì)行政部或部門領(lǐng)導(dǎo)；經(jīng)批準(zhǔn)后，方

2025-05-13 18:33

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