員工招募錄用流程(存儲版)
【正文】 同仁只需要輸入5997按當(dāng)前月薪作為公積金、社保保險基數(shù)：工資項5999中輸入基數(shù)，并及時更新開始日期新錄用日期或基數(shù)轉(zhuǎn)換日期2001/04/01結(jié)束日期工資項5995998為當(dāng)年度最后一天；工資項5999為9999/12/31。此項只適用于部分地區(qū)。 欄位名稱欄位說明資料范例開始日期自必須是每月1日類型不同社會保險的類型，包括養(yǎng)老金保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險。 欄位名稱欄位說明資料范例日期是指該教育類型的開始日期與結(jié)束日期1988/09/011992/06/01教育類型是指選擇所取得的學(xué)歷50機構(gòu)/地點填入學(xué)校名稱上海大學(xué)國家代碼教育類型對應(yīng)的國家，中國為CNCN證書必須與教育類型相對應(yīng)51代表學(xué)士學(xué)位課程持續(xù)時間教育持續(xù)的時間，數(shù)字加單位 按鍵進入下一個畫面。40 / 40。 欄位名稱欄位說明資料范例任務(wù)類型選擇“01試用期滿”Z1合同期滿日期系統(tǒng)自動帶出合同期滿的日期，可以修改成“Z1合同期滿”2001/02/28處理標(biāo)識指新任務(wù)或已完成任務(wù)新任務(wù)提醒日期是指提前一個月提醒合同到期2001/05/01 按保存鍵進入下一個畫面。醫(yī)療保險編號系統(tǒng)默認(rèn)為個人身份證號碼，但可根據(jù)實際需求輸入個人社會保險序號。養(yǎng)老金保險編號系統(tǒng)默認(rèn)為個人身份證號碼，但可根據(jù)實際需求輸入個人社會保險序號。 欄位名稱欄位說明資料范例工資項5998工資項5997工資項5999按上年度平均工資作為公積金、社保保險基數(shù)：工資項5998只適用于轉(zhuǎn)換期前錄用的同仁，如上海地區(qū)社保轉(zhuǎn)換期為每年4月，公積金轉(zhuǎn)換期為每年7月，所以上海地區(qū)每年1至6月新錄用的同仁，必須先輸入工資項5998，到每年4月再輸入工資項5997，每年7月份以后錄用的同仁只需要輸入5997按當(dāng)前月薪作為公積金、社保保險基數(shù)：工資項5999中輸入基數(shù)，并及時更新開始日期新錄用日期或基數(shù)轉(zhuǎn)換日期2001/04/01結(jié)束日期工資項5995998為當(dāng)年度最后一天；工資項5999為9999/12/31。 欄位名稱欄位說明資料范例地址類型選擇地址類型，1代表長期居住，2代表臨時居住1代表長期居住城市/地區(qū)填寫所在的城市/地區(qū)上海嘉定地址/房屋號碼在地址中填入文字，在號碼欄中只添數(shù)字嘉新公路399 按鍵進入下一個畫面。銷售類：營業(yè)的特銷、空間規(guī)則、各區(qū)公司、責(zé)任中心(聯(lián)絡(luò)處)正式編制人員及服務(wù)人員。HR03_招募錄用流程1. 流程說明這兩個流程主要描述了從職位空缺產(chǎn)生，到新進員工的招募、錄用以及合同到期處理的過程。人員歸類：管理類：上?？偛康呢攧?wù)、人力資源、市場、物流(生產(chǎn)除外)、內(nèi)控、品保、資訊、總務(wù)的正式編制人員及約聘人員。若身份證為15位，就必須在15位標(biāo)識上打“√”310114700701123 按保存鍵進入下一個畫面。 欄位名稱欄位說明資料范例經(jīng)常性支付/扣除指特殊崗位的津貼，如無異動，該信息類型中的工資項的有效期將是員工的整個在職期間專技津貼工資項不同薪資項目的分類營業(yè)津貼、職位津貼
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