酒店新員工入職培訓(xùn)管理制度及程序-資料下載頁

【摘要】酒店新員工入職培訓(xùn)管理制度及程序程序與標(biāo)準(zhǔn)PROCEDURE新員工入職培訓(xùn)管理制度編號(hào).執(zhí)行職位POSITIONRESPONSIBLE涉及部門DEPT.CONCERNED餐飲部政策制定人PREPAREDBY審批人APPROVEDBY執(zhí)行日期EFFECT

2024-11-13 07:55

招聘入職離職管理制度-資料下載頁

【摘要】　入離職管理辦法 招聘入職離職管理制度2015年7月1日發(fā)布2015年7月1日執(zhí)行招聘入職離職管理制度１目的為規(guī)范公

2025-04-07 23:09

擔(dān)保公司入職管理制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：擔(dān)保公司入職管理制度 入職管理制度目的為規(guī)范員工入職管理，制定本制度。適用范圍 適用于集團(tuán)總部及各分公司。程序 入職 擬被錄用者在指定日期到集團(tuán)及各分公司人力資源管理部門報(bào)到時(shí)，需提供...

2024-11-09 22:07

招聘入職管理制度-hr貓貓-資料下載頁

【摘要】文件編號(hào)H/招聘入職管理制度編制行動(dòng)成功日期版本A/0審核日期頁碼共27頁批準(zhǔn)日期1．目的，規(guī)范公司新員工入職流程，完善人力資源管理流程和制度，特制定本規(guī)定；2．范圍、崗前培訓(xùn)、試用考核等內(nèi)容；；3．權(quán)責(zé)、修訂的起草工作；，勞動(dòng)合同優(yōu)先。；公司人員入職必須經(jīng)

2025-04-15 12:10

招聘入職管理制度hr貓貓-資料下載頁

【摘要】文件編號(hào)H/招聘入職管理制度編制行動(dòng)成功日期版本A/0審核日期頁碼共27頁批準(zhǔn)日期1．目的，規(guī)范公司新員工入職流程，完善人力資源管理流程和制度，特制定本規(guī)定；2．范圍、崗前培訓(xùn)、試用考核等內(nèi)容；；3．權(quán)責(zé)、修訂的起草工作；，勞動(dòng)合同優(yōu)先。；公司人員入職必須經(jīng)

2025-04-17 14:00

金地集團(tuán)西安公司新員工入職培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【摘要】金地集團(tuán)西安有限公司新員工培訓(xùn)管理制度第一章總則第一條為幫助新員工對金地集團(tuán)西安有限公司（以下簡稱公司）企業(yè)文化的理解，加快融入金地的過程，盡快進(jìn)入崗位角色，特制定本制度。第二條本制度中的新員工是指所有新進(jìn)公司員工（含試用期員工及直接錄用無試用期的員工）。第三條新員工必須參加新員工培訓(xùn)，無特殊原因不參加新員工培訓(xùn)的，原則上不予轉(zhuǎn)正。第四條

2025-04-09 08:17

新員工入職培訓(xùn)管理制度大全五篇-資料下載頁

【摘要】第一篇：新員工入職培訓(xùn)管理制度 一、培訓(xùn)目的1、全面理解物業(yè)管理服務(wù)概念，完善服務(wù)意識(shí)； 2、充分掌握小區(qū)管理模式，提高工作質(zhì)量； 3、熟悉小區(qū)各種設(shè)施設(shè)備的功能，降低事故率； 4、熟悉各崗位...

2024-10-06 06:09

某公司本地員工招聘與入職管理制度總綱-資料下載頁

【摘要】本地員工招聘與入職管理制度總綱（試行）中興通訊股份有限公司企業(yè)制度（人事管理制度系統(tǒng)）

2025-05-29 21:09

員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)任及離職管理制度-資料下載頁

【摘要】××公司文件某某公司鄭州字【A-201204022-1】★某某公司員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)任及離職管理制度第一章總則第一條適用范圍本制度適用于公司所有聘用員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)任及離職手續(xù)辦理的管理工作。第二條目的規(guī)范公司人員流動(dòng)管理工作，明確員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)任及離職程序，保證公司內(nèi)部人

2025-08-10 10:45

員工入離職管理制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：員工入離職管理制度 員工入離職管理制度 目的規(guī)范員工入離職管理，改善人事操作流程，提高工作效率、質(zhì)量。 第一條入職手續(xù) 人力資源部通知錄用人員辦理入職，員工入職時(shí)應(yīng)填寫《入職登記表》并...

2024-10-24 21:29

新員工入職培訓(xùn)管理制度細(xì)則與新員工入職培訓(xùn)課程心得體會(huì)匯編-資料下載頁

【摘要】新員工入職培訓(xùn)管理制度細(xì)則與新員工入職培訓(xùn)課程心得體會(huì)匯編 第8頁共8頁 新員工入職培訓(xùn)管理制度細(xì)則 第一章：總則 第一條：入職培訓(xùn)的目的 1.使新進(jìn)員工熟悉和了解公司基本情況、...

2024-11-23 03:11

關(guān)于新員工入職輔導(dǎo)管理制度實(shí)施的意見-資料下載頁

【摘要】關(guān)于《新員工入職輔導(dǎo)管理制度》實(shí)施的補(bǔ)充意見為進(jìn)一步推動(dòng)《新員工入職輔導(dǎo)管理制度》盡快在全公司切實(shí)有效實(shí)施，經(jīng)公司總裁辦公會(huì)議研究，針對《新員工入職輔導(dǎo)管理制度》的具體實(shí)施，制定如下補(bǔ)充意見，請各酒店和項(xiàng)目部認(rèn)真參照執(zhí)行。一、輔導(dǎo)管理制度實(shí)施流程1、公司人事部對輔導(dǎo)員任職資格進(jìn)行確認(rèn)，由公司人事部組織對輔導(dǎo)員進(jìn)行培訓(xùn)，讓輔導(dǎo)員了解公司輔導(dǎo)員制度的規(guī)定和工作方法；輔導(dǎo)員資格

2025-04-17 06:49

荷其爽員工入職轉(zhuǎn)正異動(dòng)離職流程管理制度-資料下載頁

【摘要】文件編號(hào)HQS-HR-001制定日期2016年8月1日文版本:A頁次第16頁共17頁文件名稱：荷其爽員工入職轉(zhuǎn)正異動(dòng)離職流程管理制度廣州市荷其爽食品有限公司員工轉(zhuǎn)正異動(dòng)離職流程管理制度組編：行政人事部審核：審批：日

2025-04-12 04:19

物業(yè)公司員工入職及轉(zhuǎn)正管理制度-資料下載頁

【摘要】第一篇：物業(yè)公司員工入職及轉(zhuǎn)正管理制度 物業(yè)公司員工入職及轉(zhuǎn)正管理制度 第一條受雇條件 本公司將根據(jù)各管理處上報(bào)《人員需求申請表》的實(shí)際需要,經(jīng)行政人事部審核及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)以后,凡有志于為本公司...

2024-11-09 22:32

入職與試用期管理制度-資料下載頁

【摘要】入職與試用期管理制度 入職與試用期管理制度 入職與試用期管理制度 一、總則 第一條為規(guī)范公司及員工入職與試用期管理，特制定本管理制度。 第二條本管理制度適用于公司各部門。 二、入職管...

2024-12-15 01:35

員工入職管理制度-文庫吧在線文庫

員工入職管理制度(完整版)

員工入職管理制度(更新版)

員工入職管理制度(專業(yè)版)

員工入職管理制度(留存版)