【摘要】第一部分基本信息職位名稱ERP事業(yè)部總經理直接上級經營副總裁所屬大部門經營系統(tǒng)所屬小部門ERP事業(yè)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據公司經營戰(zhàn)略,組織本部人員進行ERP系統(tǒng)、電子政務和RealMIS系統(tǒng)的
2025-08-03 09:08
【摘要】第一部分基本信息職位名稱銷售區(qū)域經理直接上級項目二部經理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門項目二部職位類型經營職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據公司制訂的年度營銷目標,在事業(yè)部規(guī)定的權責范圍內實現本區(qū)域市場的銷售目標
2025-07-26 04:29
【摘要】第一部分基本信息職位名稱信息管理部部長直接上級行政副總裁所屬大部門北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門信息管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據公司的經營戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃,提供具有遠見性的企業(yè)信息化戰(zhàn)略
2025-04-07 22:58
【摘要】第一部分基本信息職位名稱合同預算審核員直接上級采購供應部經理所屬大部門產品系統(tǒng)所屬小部門采購供應部職位類型采購支持類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據事業(yè)部提交的工程分包預算和儀表采購需求單,根據公司的有關要求和相應的有
2025-08-03 08:56
【摘要】第一部分基本信息職位名稱項目助理(僅針對大型監(jiān)控項目)直接上級工程部經理所屬大部門系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門工程部職位類型工程實施類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)配合項目經理行使項目經理的職能,在項目經理的指導下制定項目實
2025-07-26 04:28
【摘要】1/335目錄一.總裁辦...............................................................................................................................7I經營副總裁......................................
2025-04-18 03:07
【摘要】第一部分基本信息職位名稱技術副總裁直接上級總裁所屬大部門北京和利時系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門技術體系職位類型管理職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)參與制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,并根據公司總體戰(zhàn)略,組織制定公司的產品發(fā)展路標規(guī)
2025-07-13 22:42
【摘要】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱計劃核算員直接上級經理所屬大部門采購供應部所屬小部門采購供應部職位類型技術職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據事業(yè)部提交的工程分包預算和儀表采購需求單,對工程分
2025-05-23 18:20
【摘要】第一部分基本信息職位名稱子系統(tǒng)設計師直接上級軟件開發(fā)項目經理所屬大部門技術體系所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型技術職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)負責小系統(tǒng)或大中型系統(tǒng)中子系統(tǒng)的技術方案的設計工作,保證子系統(tǒng)按要求完成。
【摘要】第一部分基本信息職位名稱軟件工程師直接上級高級系統(tǒng)設計師/系統(tǒng)設計師所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門TIS開發(fā)部職位類型技術職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)在系統(tǒng)設計師的指導下,負責開發(fā)項目的詳細設計、編碼和測試工作
2025-06-25 02:59
【摘要】第一部分基本信息職位名稱項目經理直接上級項目二部經理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門項目二部職位類型工程類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)通過與業(yè)主、設計院、合作單位的協調,推進工程項目按計劃實施,高效,優(yōu)質地完成現
2025-06-28 23:11
【摘要】第一部分基本信息職位名稱采購主管直接上級生產管理部經理所屬大部門產品系統(tǒng)所屬小部門生產管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據公司整體規(guī)劃,通過對供應商的管理和采購隊伍的建設,按照生產計劃和開發(fā)部門提出的采
【摘要】第一部分基本信息職位名稱生產管理部計劃主管直接上級生產管理部經理所屬大部門產品系統(tǒng)所屬小部門生產管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)依據部門自產品的供應策略,制訂合理的生產計劃,使生產全過程均衡、有序,以達
2025-08-03 09:23
【摘要】第一部分基本信息職位名稱生產管理部帳務主管直接上級生產管理部經理所屬大部門產品系統(tǒng)所屬小部門生產管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據本部門的總體要求,在嚴格執(zhí)行財務制庫和庫房帳務管理制度下,確保公司日常
【摘要】第一部分基本信息職位名稱生產管理部生產主管直接上級生產管理部經理所屬大部門產品系統(tǒng)所屬小部門生產管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)快速、及時地提供穩(wěn)定可靠的自產品,使生產環(huán)境可持續(xù)改善優(yōu)化。2.