【摘要】第一部分基本信息職位名稱核電項目部經(jīng)理直接上級技術發(fā)展副總裁所屬大部門技術系統(tǒng)所屬小部門核電項目部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司對核電項目部的定位和要求,進行本部門的建設和管理,組織制定核電工程項目
2025-08-03 09:05
【摘要】第一部分基本信息職位名稱后勤管理部部長直接上級行政副總裁所屬大部門所屬小部門后勤管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營管理需要,合理組織公司后勤保障系統(tǒng)的規(guī)劃、建設與維護,保證公司的各
2025-04-07 22:58
【摘要】第一部分基本信息職位名稱營銷部經(jīng)理直接上級經(jīng)營副總裁所屬大部門經(jīng)營系統(tǒng)所屬小部門營銷部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,協(xié)助營銷副總裁制定經(jīng)營計劃,并監(jiān)督各部門執(zhí)行,通過收集經(jīng)營數(shù)據(jù),進行例行
2025-07-26 04:05
【摘要】第一部分基本信息職位名稱銷售區(qū)域經(jīng)理直接上級項目二部經(jīng)理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門項目二部職位類型經(jīng)營職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司制訂的年度營銷目標,在事業(yè)部規(guī)定的權責范圍內(nèi)實現(xiàn)本區(qū)域市場的銷售目標
2025-07-26 04:29
【摘要】第一部分基本信息職位名稱財務管理部經(jīng)理直接上級財務總監(jiān)所屬大部門計劃財務部所屬小部門財務管理部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)財務總監(jiān)的工作規(guī)劃和目標,組織財務會計人員編制公司的計劃預算,并監(jiān)控公司預算執(zhí)行情
【摘要】附錄3和利時公司職位說明書模板第一部分基本信息職位名稱庫房主管直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門生產(chǎn)管理部所屬小部門庫房組職位類型管理類職位等級擬定人申曉平評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)在生產(chǎn)管理部的領導下,有序有效的組織庫房人
2025-04-12 05:29
【摘要】第一部分基本信息職位名稱進貨檢驗員直接上級質量部部長所屬大部門質量部所屬小部門質量部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)依據(jù)公司ISO9000質量管理體系規(guī)定的檢驗流程及有關檢驗技術規(guī)范的要求完成原材料、工程物資
2025-07-13 21:27
【摘要】第一部分基本信息職位名稱計劃核算員直接上級采購供應部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門采購供應部職位類型職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)采購供應部經(jīng)理審批后的采購計劃,完成物資采購工作,處理對不合格的采購品的處理;根據(jù)供
2025-08-03 10:13
【摘要】第一部分基本信息職位名稱項目經(jīng)理直接上級項目二部經(jīng)理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門項目二部職位類型工程類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)通過與業(yè)主、設計院、合作單位的協(xié)調(diào),推進工程項目按計劃實施,高效,優(yōu)質地完成現(xiàn)
2025-06-28 23:11
【摘要】第一部分基本信息職位名稱技術支持部經(jīng)理直接上級事業(yè)部市場副總經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門技術支持部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)參與制訂公司工業(yè)自動化設備針對不同行業(yè)的解決方案,并定期組
2025-07-13 21:23
【摘要】第一部分基本信息職位名稱網(wǎng)絡工程師直接上級信息管理部部長所屬大部門信息管理部所屬小部門信息管理部職位類型技術類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)負責根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務特點,對公司的計算機網(wǎng)絡進行規(guī)劃、設計、建設與升級改
2025-06-25 01:53
【摘要】第一部分基本信息職位名稱辦公室主任直接上級行政副總裁所屬大部門所屬小部門辦公室職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營管理要求,傳達總裁辦公會的指示并督促各部門貫徹和執(zhí)行,保證公司重要信息的有
2025-08-14 11:07
【摘要】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部培訓室負責人直接上級系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)事業(yè)部培訓需求,構建培訓體系,制定培訓計劃,組織本室人員進行工業(yè)自動化系統(tǒng)的
【摘要】第一部分基本信息職位名稱硬件開發(fā)部經(jīng)理直接上級產(chǎn)品副總裁所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門硬件開發(fā)部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司已立項的開發(fā)項目,組織制訂項目的人員規(guī)劃、進度計劃和資金計劃等并實施監(jiān)控,
2025-07-26 04:07
【摘要】第一部分基本信息職位名稱采購部經(jīng)理直接上級產(chǎn)品副總裁所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門采購供應部職位類型管理類職位等級擬定人評審代表審批生效時間1.職位目的(簡要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻)根據(jù)公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略,制訂采購策略,負責除公司自產(chǎn)產(chǎn)品之外的其他生產(chǎn)資料和公司行政用
2025-08-03 09:23