億陽(yáng)融智和利時(shí)—技術(shù)管理部經(jīng)理職位說明書-全文預(yù)覽
【正文】 程及開發(fā)規(guī)范建立167。第一部分 基本信息職位名稱技術(shù)管理部經(jīng)理直接上級(jí)技術(shù)副總裁所屬大部門技術(shù)體系所屬小部門技術(shù)管理部職位類型管理職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1． 職位目的（簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）完善公司的研發(fā)管理流程和體系，制訂開發(fā)規(guī)范，保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提高公司研發(fā)管理水平。全責(zé)167。 員工滿意度2負(fù)責(zé)組織研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)評(píng)審、已立研發(fā)項(xiàng)目的過程管理，監(jiān)控研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行。6遵循公司價(jià)值觀，推動(dòng)組織文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上、勤奮務(wù)實(shí)的組織氛圍；建設(shè)學(xué)習(xí)性團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷升值全責(zé)第三部分 任職要求序號(hào)項(xiàng)目要求1學(xué)歷和專業(yè)本科以上，電子、計(jì)算機(jī)、自控、管理等專業(yè)2專業(yè)/技
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