億陽融智和利時—技術(shù)管理部經(jīng)理職位說明書v10(存儲版)
【正文】 衡量指標(biāo)1負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)開發(fā)管理規(guī)范，并通過培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、評價等推動其在各相關(guān)部門執(zhí)行。 規(guī)范的遵從度167。6綜合素質(zhì)監(jiān)控能力、靈活性、溝通能力、信息收集能力7內(nèi)部招聘資源8工作依據(jù) 附件：第四部分 衡量指標(biāo)定義指標(biāo)名稱研發(fā)流程及開發(fā)規(guī)范建立指標(biāo)編號版本號指標(biāo)類別指標(biāo)級別統(tǒng)計周期季度指標(biāo)定義在考核期內(nèi)，公司研發(fā)流程和開發(fā)規(guī)范的建立情況與計劃的比較設(shè)立目的加快研發(fā)管理工作規(guī)范化的進程，保證規(guī)范制定的質(zhì)量指標(biāo)算法＝實際制定的通過評審研發(fā)流程及開發(fā)規(guī)范的內(nèi)容數(shù)量/計劃制定的研發(fā)流程及開發(fā)規(guī)范的內(nèi)容數(shù)量統(tǒng)計方法說明數(shù)據(jù)輸出部門技術(shù)管理部統(tǒng)計點指標(biāo)責(zé)任部門責(zé)任崗位指標(biāo)名稱軟件CMM符合度指標(biāo)編號版本號指標(biāo)類別指標(biāo)級別統(tǒng)計周期季度指標(biāo)定義軟件開發(fā)對CMM的符合程度設(shè)立目的
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