【摘要】第一部分基本信息職位名稱軟件資產(chǎn)主管直接上級(jí)技術(shù)管理部經(jīng)理所屬大部門(mén)產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門(mén)技術(shù)管理部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司的軟件管理制度,通過(guò)公司軟件資產(chǎn)管理、軟件版本管理等工作,保證公司的軟件
2025-08-03 09:59
【摘要】附錄3和利時(shí)公司職位說(shuō)明書(shū)模板第一部分基本信息職位名稱物流專員直接上級(jí)生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門(mén)生產(chǎn)管理部所屬小部門(mén)職位類型管理類職位等級(jí)擬定人童欣評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司整體規(guī)劃,通過(guò)對(duì)自產(chǎn)品計(jì)劃
2025-08-03 09:47
【摘要】附錄3和利時(shí)公司職位說(shuō)明書(shū)模板第一部分基本信息職位名稱計(jì)劃核算員直接上級(jí)經(jīng)理所屬大部門(mén)采購(gòu)供應(yīng)部所屬小部門(mén)采購(gòu)供應(yīng)部職位類型職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)經(jīng)理審批后的采購(gòu)計(jì)劃,完成物資采購(gòu);根據(jù)供應(yīng)商的發(fā)票,
2025-08-03 09:20
【摘要】第一部分基本信息職位名稱程序員直接上級(jí)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理所屬大部門(mén)技術(shù)體系所屬小部門(mén)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)部職位類型技術(shù)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試工作,保證開(kāi)發(fā)任務(wù)按要求完成。2.本部
2025-07-26 04:03
【摘要】第一部分基本信息職位名稱軟件CMM主管直接上級(jí)技術(shù)管理部經(jīng)理所屬大部門(mén)產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門(mén)技術(shù)管理部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司的技術(shù)管理的總體思路,負(fù)責(zé)規(guī)劃、主持與推進(jìn)CMM實(shí)施與認(rèn)證,通過(guò)將CM
【摘要】第一部分基本信息職位名稱工程一部經(jīng)理直接上級(jí)事業(yè)部技術(shù)副總經(jīng)理所屬大部門(mén)系統(tǒng)集成事業(yè)部所屬小部門(mén)工程部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))以公司戰(zhàn)略目標(biāo)和事業(yè)部業(yè)務(wù)規(guī)劃為指導(dǎo),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和管理,建設(shè)一支士氣高昂、運(yùn)
2025-06-25 01:43
【摘要】第一部分基本信息職位名稱OA工程師直接上級(jí)信息管理部部長(zhǎng)所屬大部門(mén)信息管理部所屬小部門(mén)信息管理部職位類型技術(shù)類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))分析公司經(jīng)營(yíng)管理的需求,制定適宜公司管理模式與辦公業(yè)務(wù)流程特點(diǎn)的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)設(shè)
2025-06-25 01:58
【摘要】第一部分基本信息職位名稱ERP工程師直接上級(jí)信息管理部部長(zhǎng)所屬大部門(mén)信息管理部所屬小部門(mén)信息管理部職位類型技術(shù)類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)與流程優(yōu)化的需要,配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需求的提升,對(duì)公司
【摘要】第一部分基本信息職位名稱項(xiàng)目工程師直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理所屬大部門(mén)交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門(mén)項(xiàng)目二部職位類型工程實(shí)施類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,參與工程實(shí)施各環(huán)節(jié)的工作,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成現(xiàn)場(chǎng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、現(xiàn)
2025-06-29 00:33
【摘要】第一部分基本信息職位名稱后勤管理部部長(zhǎng)直接上級(jí)行政副總裁所屬大部門(mén)所屬小部門(mén)后勤管理部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理需要,合理組織公司后勤保障系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)與維護(hù),保證公司的各
2025-04-07 22:58
【摘要】第一部分基本信息職位名稱核電項(xiàng)目部經(jīng)理直接上級(jí)技術(shù)發(fā)展副總裁所屬大部門(mén)和利時(shí)公司所屬小部門(mén)核電項(xiàng)目部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))為了確保公司對(duì)核電項(xiàng)目部的要求,負(fù)責(zé)本部門(mén)的人力配備,財(cái)務(wù)
【摘要】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)設(shè)計(jì)師直接上級(jí)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理所屬大部門(mén)交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門(mén)TIS開(kāi)發(fā)部職位類型技術(shù)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))負(fù)責(zé)小系統(tǒng)的技術(shù)方案的總體設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)大中型系統(tǒng)中子系統(tǒng)的技術(shù)方案的設(shè)計(jì)工
2025-07-26 04:04
【摘要】第一部分基本信息職位名稱高級(jí)程序員直接上級(jí)軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理所屬大部門(mén)技術(shù)體系所屬小部門(mén)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)部職位類型技術(shù)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))在子系統(tǒng)設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)小型系統(tǒng)或者子系統(tǒng)中功能模塊的方案設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審查
2025-08-03 08:56
【摘要】第一部分基本信息職位名稱經(jīng)營(yíng)副總裁直接上級(jí)總裁所屬大部門(mén)北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司所屬小部門(mén)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))參與制訂整個(gè)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,組織制定并實(shí)施公司的
2025-08-03 09:46
【摘要】附錄3和利時(shí)公司職位說(shuō)明書(shū)模板第一部分基本信息職位名稱計(jì)劃核算員直接上級(jí)經(jīng)理所屬大部門(mén)采購(gòu)供應(yīng)部所屬小部門(mén)采購(gòu)供應(yīng)部職位類型技術(shù)職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1.職位目的(簡(jiǎn)要地介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無(wú)二的貢獻(xiàn))根據(jù)經(jīng)理審批后的采購(gòu)計(jì)劃,完成物資采購(gòu)并完成發(fā)票報(bào)帳工
2025-08-03 08:49