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中國中小企業(yè)管理突破2(存儲版)

2025-05-07 22:45上一頁面

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【正文】 而國內(nèi)正在模仿的等離子彩電技術(shù),直接進行新的技術(shù)創(chuàng)新,開發(fā)新一代彩電,確保作為率先者進入國內(nèi)外市場,獲得高額利潤。止前,該企業(yè)集團經(jīng)營的產(chǎn)品品種有:牙膏、口腔護理品、儀器添加劑、化妝洗滌品等。  A、15        B、30        C、45       D、90  8若裁員合理,該工廠至少應(yīng)補發(fā)給每位員人經(jīng)濟補償()?! 、偽造會計賬簿的行為。2003年企業(yè)法律顧問《企業(yè)管理知識》試卷答案自己做的,謹(jǐn)供各位考生的參考,預(yù)祝你們順利通過考試!單選題:1B 2B 3D 4A 5D 6B 7A 8D 9D 10B 11D 12D 13A 14A 15D 16C 17B 18B 19B 20A 21A 22B 23C 24B 25C 26C 27C 28A 29D 30B 31A 32D 33B 34C 35C 36B 37A 38B 39C 40A多選題:41BC 42BCD 43ABD 44BC 45ABC 46ABD 47ABCD 48ABC 49ABC 50ABC 51ACD 52ABD 53ABD 54ACD 55CD 56ABCD 57ACD 58BC 59ABD 60BCD 61AC 62ABD 63ABD 64BCD 65AB 66ABC 67ABC 68BCD 69BD 70AC 案例:71A 72B 73C 74C 75AD 76B 77C 78D 79C 80B 81C 82A 83AD 84D 85AC 86C 87B 88BD 89D 90ABD11 / 11?! 「鶕?jù)上述資料,回答以下問題:  89.王亮的行為屬于《會計法》中規(guī)定的( )?! 、10        B、15        C、30         D、60  7勞動仲裁委員會應(yīng)當(dāng)裁定培訓(xùn)費由()支付。2002年經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)成產(chǎn)立企業(yè)集團,擁有8家成員企業(yè),生產(chǎn)以牙膏為主導(dǎo)的毓產(chǎn)品。公司決定改變商家到企業(yè)訂貨的銷售方式,投世資設(shè)立家電產(chǎn)品專賣店,計劃在3年內(nèi)在全國設(shè)立3000家產(chǎn)品專賣讓,覆蓋全國縣以上城市?! 、社會效益比率=已方知名度提高率/談判成本損失率*100%  B、社會效益比率=好感公眾人數(shù)的增長量/談判費用的增長量*100%  C、社會效益比率=已方知度提高率/談判費用的增長量*100%  D、社會效益比率=已方美譽度提高率/談判費用的拉加率*100%  70、談判成本包括談判活動過程中各項物質(zhì)消耗和損失的價值,即()  A、機會成本      B、邊際成本      C、直接成本      D、間接成本三、案例分析題(共20題,每題2分?! 、決策機構(gòu)      B、從業(yè)人員      C、主要負責(zé)人   D、個人經(jīng)營的投資人  5生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利包括()  A、拒絕權(quán)       B、控告權(quán)       C、緊急避險權(quán)     D、建議權(quán)  5ISO14000是環(huán)境管理標(biāo)準(zhǔn)?! 、準(zhǔn)確傳遞信息,模清底牌           B、控制進程,把握主動  C、獲得對方好感,在彼此之間建立一種互相尊重和信賴的關(guān)系  D、準(zhǔn)確判斷形勢,及進表達成交意圖  在工商談判準(zhǔn)備過程中,最重要最基本的工作是()?! 、第一極      B、第二級       C、第三級        D、第四級  1李某應(yīng)聘某企業(yè)工作一段時間后不能勝作,經(jīng)人力資源開發(fā)部培訓(xùn)后,仍不能適應(yīng)原工作,這時用人單位應(yīng)當(dāng)()  A、隨時解除勞動合同            B、報請勞動部門批準(zhǔn)后解除勞動合同  C、提前30日,以書面形式通知勞動者本人解除勞動合同,并給予適當(dāng)經(jīng)濟補償  D、與李某協(xié)商解決  1在簽訂勞動合同時,當(dāng)事人可以在合同中約定試用期,但試用期最長不得超過()  A、3個月      B、6個月        C、9個月         D、12個月  1勞動者違紀(jì)賠償金,一般不超過本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的()  A、10%       B、20%         C、40%          D、50%  1根據(jù)《答業(yè)保險條例》城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)按照本單位工資總額的()繳納答業(yè)保險金?! 、指揮和命令   B、服務(wù)和協(xié)助     C、指揮和協(xié)助      D、服務(wù)和命令  制定企業(yè)各種經(jīng)營范圍及其組合規(guī)劃,直轄市企業(yè)各種不同的經(jīng)營活動,確定企業(yè)投資重點,分配企業(yè)各種經(jīng)營活動的資源等,這是()的主要任務(wù)?! 、人口    B、營銷組合     C、人均國民收入      D、科學(xué)技術(shù)水平  現(xiàn)代企業(yè)制度權(quán)責(zé)明確是指()  A、國家與企業(yè)之間的權(quán)責(zé)關(guān)系明確  B、企業(yè)內(nèi)部各組織機構(gòu)之間權(quán)力界限的、分明、各司其職、各風(fēng)其責(zé)  C、投資者與企業(yè)之間的權(quán)責(zé)關(guān)系明確,責(zé)任界限清楚  D、職工與企業(yè)之間的權(quán)責(zé)關(guān)系明確  判斷一個企業(yè)組織分權(quán)程度的主要依據(jù)是()  A、按地區(qū)設(shè)置多個區(qū)域性部門  B、設(shè)置多個中層的職能機構(gòu)  C、管理幅度、管理層次增加  D、命令權(quán)的下放程序  企業(yè)組織結(jié)構(gòu)中的直線關(guān)系是指一種()關(guān)系?! 
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