高層管理人員績效考核實施辦法(存儲版)
【正文】 決實際困難和問題，增強團隊凝聚力：既包括內(nèi)部合理的基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)，也包括外部給予必要的資源條件合計團隊建設(shè)調(diào)查表你是否清楚公司的發(fā)展目標：□否，□是 （回答正確1分，否0分）；你是否清楚部門的工作目標：□否，□是 （回答正確1分，否0分）；你是否清楚你今天的工作任務(wù)：□否，□是 （回答正確1分，否0分）；你是否清楚你所在崗位需要具備的知識和技能：□否，□是 （回答正確1分，否0分）；你是否清楚你所在崗位相關(guān)的工作指導(dǎo)文件和記錄表單：□否，□是 （回答正確1分，否0分）；你認為你的同事是否具備了崗位所需的全部知識和技能：□否，□是；（回答是1分，否0分）；在你需要同事或相關(guān)部門配合時，他們是否積極的給與你配合和支持：□否，□是；（回答是1分，否0分）；當別人需要你協(xié)助和配合時，你是否可以較多的支持和配合他：□否，□是；（回答是1分，否0分）；你和你的同事是否會為了一個工作目標工作到深夜：□否，□是；（回答是1分，否0分）；你和你的同事之間是否會因工作問題經(jīng)常交流和溝通：□否，□是；溝通是否順暢：□否，□是；（回答是1分，否0分）；你認為你的發(fā)展是否與你的上級領(lǐng)導(dǎo)直接相關(guān)：□否，□是；（回答是1分，否0分）；你是否把你的領(lǐng)導(dǎo)當成客戶對待：□否，□是；（回答是1分，否0分）；1您對你的直接上級領(lǐng)導(dǎo)的方式與方法是否滿意：□否，□是；（回答是1分，否0分）；1你認為你的工作對于你來講是否有挑戰(zhàn)性：□否，□是；（回答是1分，否0分）；你是否還能承受更大的壓力和挑戰(zhàn)：□否，□是；（回答是1分，否0分）；統(tǒng)計說明：大于等于12分為合格；董事長考核辦法一、 考核指標考核指標權(quán)重
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