【正文】 實際行動；②建設(shè)企業(yè)倫理需要樹立良好的經(jīng)營理念；③保險公司的企業(yè)文化應(yīng)與保險企業(yè)承擔(dān)的社會責(zé)任相一致；④保險行業(yè)擔(dān)負著與其他行業(yè)相同的社會責(zé)任。 ）：①精算人員應(yīng)采取必要措施保證其提供的資料和精算結(jié)果清晰和公正；②精算人員在其職業(yè)生涯的一段時間內(nèi)必須遵守誠實和公正的原則；③誠信是精算人員職業(yè)道德的核心；④精算人員必須維護行業(yè)以及個人的聲譽。 ）。 D．①②④（答案：B．①③④；第177頁7行）99．在保險從業(yè)人員的職業(yè)道德修養(yǎng)中，“慎獨”是關(guān)鍵點之一。 C．①②③A．①③④ C．②③④ B．①②④ D．①②（答案：D．①②；第157頁10行）97．下列敘述，符合國際保險核賠師協(xié)會有關(guān)核賠人員職業(yè)道德規(guī)定的是（下列說法，正確的是（ D．①③④（答案：B．①②③；第123—124頁）93．以下關(guān)于精算師信息披露和保密方面的做法，哪些符合北美精算學(xué)會的精算師職業(yè)行為準(zhǔn)則？（ B．②③④ ）：①忠誠守信；②服務(wù)至上；③公平競爭；④社會福利。在市場經(jīng)濟中，商業(yè)保險具有（ C．①②③ D．①③④（答案：B．①②④；第20頁10行）81．“服務(wù)群眾”作為職業(yè)道德的基本規(guī)范，它是（ ）：①各種職業(yè)的對象、活動條件和生活方式的特殊性不直接影響人們的興趣、情操，也不決定人們行為的特殊方向；②不同職業(yè)或行業(yè)直接影響人們的道德觀念和道德標(biāo)準(zhǔn)，從而形成特殊的道德習(xí)慣和道德傳統(tǒng)；③從事不同職業(yè)的人對社會所承擔(dān)的職責(zé)不同，直接影響著人們對生活目標(biāo)的確立和對生活道路的選擇，形成不同的職業(yè)理想；④職業(yè)生活實踐是職業(yè)道德產(chǎn)生的客觀基礎(chǔ)。 B．②③④ D．道德評價（答案：D．道德評價；第196頁9行）72．下列關(guān)于人身保險職業(yè)道德評價標(biāo)準(zhǔn)和根據(jù)的說法，不正確的是（ ）。 ）成為人身保險從業(yè)人員職業(yè)道德實施機制的基本特點之一。 B．精算師應(yīng)履行對公眾的職業(yè)責(zé)任C．精算師不受專業(yè)咨詢紀律約束A．精算師給客戶提供的精算建議可以受任何他方利益的影響B(tài)．精算師的精算建議主要是直接提供給客戶的，但仍要考慮是否對有關(guān)第三方有利C．精算師必須明確提供其精算建議的來源，并對其負責(zé)D．從法律角度出發(fā)，精算師的職責(zé)可以延伸到需要他們提供信息或建議的個人或組織（答案：A．精算師給客戶提供的精算建議可以受任何他方利益的影響；第133頁倒19行）64．下列選項違反北美精算學(xué)會職業(yè)道德準(zhǔn)則的是（ C．留用察看A．警告A．忠于投保人 B．把保險人利益放在首位 C．保守投保人秘密 D．主動向客戶公開自己的傭金收入（答案：B．把保險人利益放在首位；第103頁16行）60．儒家的“內(nèi)圣外王之道”為人身保險管理人員提供了一個理想的人格塑造模式，要求其對社會和保戶高度負責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或服務(wù)，自覺投身社會公益和慈善事業(yè)。 D．責(zé)、權(quán)、利（答案：D．責(zé)、權(quán)、利；第30頁倒1行）58．關(guān)于保險代理人職業(yè)道德基本行為規(guī)范，下列說法不正確的是（A．保險學(xué)會 ）。 B．投保人高于保險人 ）所要求的。A．一般原則 A．特殊的資本 C．王韜 D．對社會的責(zé)任 （答案：C．對同業(yè)的責(zé)任；第46頁倒9行）44．在近代中國保險職業(yè)道德發(fā)展過程中，（ D．服務(wù)至上（答案：D．服務(wù)至上；第46頁4行）43．保險同業(yè)競爭日趨激烈。 D．監(jiān)督管理和職業(yè)道德他律（答案：B．監(jiān)督管理和職業(yè)道德自律；第44頁倒8行）42．日本保險行業(yè)提出“微笑是通向全球的護照”、“顧客是公司的股東”的經(jīng)營觀念，這些觀念體現(xiàn)了現(xiàn)代保險業(yè)職業(yè)道德中（A．監(jiān)督管理和行業(yè)制衡 C．一般要求A．知識水平 ）。A．保險業(yè)的射幸性和偶然性 B．指導(dǎo)性和約束力A．職業(yè)道德能提高從業(yè)人員堅守本職的事業(yè)心和責(zé)任感 D．利益分配 （答案：B．勞動分工；第12頁4行）30．下列說法從內(nèi)容方面刻畫了職業(yè)道德的特征，不正確的是（ ）評價的方式調(diào)整人與人、人與社會、人與自然之間的關(guān)系。A．①②③④ C．公正廉潔 B．誠實守信 ）作為保險代理職業(yè)活動的基準(zhǔn)，他的保險業(yè)務(wù)越做越好。 ）。 D．程序至上（答案：C．公平公正；第161頁倒18行）第21－25題為套題：在某壽險公司開展的一次保險業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和討論會上，業(yè)務(wù)員小張說：“我剛進入壽險行業(yè)時，為了追求個人業(yè)績，在向客戶介紹保險產(chǎn)品時，受急功近利心理的驅(qū)使，不能認真向客戶解釋和說明全部保險條款的內(nèi)容。A．謙恭（ B．錯（答案：A．對；第161頁13行）12．下列關(guān)于道德的歷史繼承性的說法，不正確的是（ ） A．對 A．對 B．錯（答案：B．錯；第7頁倒數(shù)13行）4．愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德規(guī)范的基礎(chǔ)。 B．錯（答案：A．對；第5頁5行）3．“毫不利己，專門利人”是公民道德建設(shè)的核心。 B．錯 （答案：B．錯；第3頁9行）2．道德具有認識功能，道德認識通過對人的行為的評價而實現(xiàn)。 B．錯 （答案：A．對；第19頁倒數(shù)2行）5．奉獻社會是職業(yè)道德的歸宿。（ B．錯 （答案： A．對；第101頁倒2行）10．社會對于保險銷售人員的基本要求不是確立保險經(jīng)紀人行為規(guī)范的依據(jù)。 ）。自律約束是保險公司管理自身風(fēng)險的最有效方式，保險公司的職業(yè)道德建設(shè)更依賴于公司內(nèi)部的（ D．利潤控制和利潤管理（答案：A．風(fēng)險控制和風(fēng)險管理；第32頁8行）15．職業(yè)道德不僅是從業(yè)人員在職業(yè)活動中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，而且是本行業(yè)對社會所承擔(dān)的（ ）”21．小張的做法履行了其應(yīng)盡的如實告知義務(wù)。 B．遵守合同A．奉獻社會 C．管理制度 ）。 B．職業(yè)道德可調(diào)節(jié)公共生活領(lǐng)域的個人行為C．職業(yè)道德使一定社會或階級的道德原則和規(guī)范“職業(yè)化” D．職業(yè)道德使個人道德品質(zhì)“成熟化”（答案：B．職業(yè)道德可調(diào)節(jié)公共生活領(lǐng)域的個人行為；第19頁倒18行）32．與其他職業(yè)道德相比，保險職業(yè)道德在技術(shù)性和自律要求方面更具有法律的、行政的、道德的（ B．有限性 B．保險信息的不對稱性 A．遵紀守法，從業(yè)清廉A．遵紀守法，從業(yè)清廉 B．特殊規(guī)范 B．道德自律與行政監(jiān)管的統(tǒng)一C．法律權(quán)利與道德義務(wù)的統(tǒng)一 C．公平競爭 C．對