工時管理制度發(fā)布(存儲版)
【正文】 一，1人天＝8小時。. 工時數(shù)據(jù)是計費資源進行資源結(jié)算，項目成本歸集的依據(jù)，無有效工時支持的任務(wù)不進行結(jié)算。. 所有費用報銷必須有項目相對應(yīng)的工時數(shù)據(jù)，并且是真實花費在該項目下。 標(biāo)準(zhǔn)工時 教育培訓(xùn). 經(jīng)確認的工時數(shù)據(jù)是計費資源結(jié)算的唯一來源，無工時數(shù)據(jù)支撐的各級資源經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理不予結(jié)算審批。有效工時和資源利用率將作為員工績效考核非常重要的KPI指標(biāo)項之一。 其他管理決定的有效工時不收費工時占比（%）=不收費工時/可用工時耗費類工時占比耗費類工時包括: . 項目管理辦公室根據(jù)工時系統(tǒng)數(shù)據(jù)，定期提供各類計費人員、部門工時分析數(shù)據(jù)。. 所有工時填報均基于已立項的項目進行。. 資源經(jīng)理根據(jù)最終確認的工時進行資源結(jié)算金額核定。一般統(tǒng)一為245天。說明：關(guān)于計費資源的定義見本制度第3部分3. 定義及分類. 工時定義：是指在某項任務(wù)上實際消耗的工作時間。1）計費資源：是指直接為客戶提供售前支持、咨詢、實施、開發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)等服務(wù)的人員，是公司標(biāo)準(zhǔn)人天成本計算的直接分?jǐn)倢ο?，并計入客戶的直接人力成本?. 職責(zé). 員工需按照工作情況如實填寫每天在各個項目任務(wù)上的工作時間。. 員工工時需全面、真實、及時填報至正確的項目，填報周期為日，填報單位為小時，除雙休日和法定節(jié)假日外的任何休假均需填報。. 內(nèi)部事務(wù)項目由公司進行統(tǒng)一設(shè)置，無需
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