員工福利管理綜合講解-資料下載頁(yè)

【摘要】第17章員工福利經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院何怡萍員工福利概述員工福利的概念?員工福利是企業(yè)基于雇傭關(guān)系，依據(jù)國(guó)家的強(qiáng)制性法令及相關(guān)規(guī)定，以企業(yè)自身的支付能力為依托，向員工所提供的、用以改善其本人和其家庭生活質(zhì)量的各種以非貨幣工資和延期支付形式為主的補(bǔ)充性報(bào)酬與服務(wù)。?給付形式：包括現(xiàn)金、實(shí)物、帶薪假期以及各種服務(wù)，

2025-01-03 15:22

員工福利管理培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)

【摘要】第十章、員工福利管理福利?“福利”二字，在中國(guó)也是古已有之的?！案＠蹦诵腋：屠嬷^。?“生活上的利益。特指對(duì)職工生活（食、宿、醫(yī)療等）照顧”。1996年《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》?福利，是指企業(yè)為了保留和激勵(lì)員工，采用的非現(xiàn)金形式的報(bào)酬，因此，本系統(tǒng)中列出的福利，與津貼的最大差別就是，福利是非現(xiàn)金

2025-01-03 14:55

新奧集團(tuán)員工借款管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】新奧集團(tuán)員工借款管理規(guī)定1總則為更好地執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)員工借款管理，按照服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)，“科學(xué)、合理、實(shí)用”的原則制訂本規(guī)定。2員工借款的審批和額度公司員工因公借支現(xiàn)金要嚴(yán)格履行審批手續(xù)。在嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的月度資金預(yù)算的前提下，公司員工借支現(xiàn)金需填寫《借款單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)主管審核后，報(bào)集團(tuán)公司或成員企業(yè)總經(jīng)

2025-04-07 23:11

廣東某集團(tuán)員工離職管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】廣東南方集團(tuán)公司文件編號(hào)：WB2004-4-14-03版本：第A版修改：第0次Page：1of3執(zhí)行日期：核準(zhǔn)之日制作：李靜審核：核準(zhǔn)：主題：?jiǎn)T工離職管理規(guī)定日期：2004-4-14日期日期：1．目的：為規(guī)范員工離職的管理，特制定本規(guī)定。2．適用范圍：本規(guī)定適用于南方集團(tuán)全體員工。3．權(quán)責(zé):：

2025-04-17 05:13

康佳集團(tuán)員工教育培訓(xùn)管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】一個(gè)QQ，一張銀行卡，實(shí)現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，免費(fèi)注冊(cè)網(wǎng)絡(luò)代理商：一個(gè)QQ，一張銀行卡，實(shí)現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，免費(fèi)注冊(cè)網(wǎng)絡(luò)代理商：核準(zhǔn)通過，歸檔資料。未經(jīng)允許，請(qǐng)勿外傳！康佳集團(tuán)員工教育培訓(xùn)實(shí)施管理辦法（討論稿）【目的】1、規(guī)范和促進(jìn)集團(tuán)培訓(xùn)工作持續(xù)、系統(tǒng)的進(jìn)行，通過知識(shí)、經(jīng)

2024-12-15 15:54

新奧集團(tuán)員工培訓(xùn)管理規(guī)定-資料下載頁(yè)

【摘要】新奧集團(tuán)員工培訓(xùn)管理規(guī)定（試行）1總則為規(guī)范員工培訓(xùn)管理，落實(shí)以人為本政策，提高員工素質(zhì)、知識(shí)和技能，不斷開發(fā)員工潛能，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于集團(tuán)公司各職能部門和各成員企業(yè)員工的培訓(xùn)管理。指使新員工了解、認(rèn)識(shí)企業(yè)和熟悉工作環(huán)境、基本工作要求而進(jìn)行的培訓(xùn)，分為入司培訓(xùn)和崗位適應(yīng)性培訓(xùn)兩部分。入司培訓(xùn)是指由教育培訓(xùn)部統(tǒng)一組

2025-04-07 23:11

員工福利制度-員工福利制度-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工福利制度-員工福利制度 員工福利制度-員工福利制度 【員工福利制度】 員工福利guǎnlǐ制度 第1章總則 第1條目的 為了給員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，吸引人才，鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期...

2024-10-25 15:41

中順紙業(yè)集團(tuán)公司員工福利管理辦法-資料下載頁(yè)

【摘要】★機(jī)密中順紙業(yè)集團(tuán)有限公司員工福利管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零五年五月中順紙業(yè)集團(tuán)有限公司員工福利管理辦法1目錄第一章總則...............

2025-06-19 08:43

員工福利員工福利計(jì)劃方案概述(附案例分析)-資料下載頁(yè)

【摘要】員工福利的特點(diǎn)和內(nèi)容員工福利的特點(diǎn)和內(nèi)容u一、員工福利的概念u二、員工福利的特點(diǎn)u三、員工福利的內(nèi)容u四、員工福利的類型員工福利的概念?提到福利，你會(huì)想到哪些內(nèi)容呢？保險(xiǎn)節(jié)日物資免費(fèi)旅游免費(fèi)體檢帶薪休假住房補(bǔ)貼1.員工福利是勞動(dòng)關(guān)系的產(chǎn)物；2.員工福利不屬于工資的范疇；3.員工福利的受益者可以是員工及其家屬；4.員工福利依據(jù)員

2025-01-01 16:25

員工福利-福利的構(gòu)成-資料下載頁(yè)

【摘要】第三章福利的構(gòu)成?員工的法定福利?員工的非法定福利員工的法定福利?社會(huì)保險(xiǎn)：它是國(guó)家通過立法手段建立的，在勞動(dòng)者全部或者部分喪失生活來(lái)源的情況下（勞動(dòng)者會(huì)面臨風(fēng)險(xiǎn)），能夠享受國(guó)家或者社會(huì)給予的物質(zhì)幫助，維持其基本生活水平的社會(huì)保障制度。?特點(diǎn)：強(qiáng)制性、保障性、公益性、互濟(jì)性

2025-01-03 15:17

某公司員工管理與員工福利-資料下載頁(yè)

【摘要】編制審核批準(zhǔn)此文件為*********有限公司內(nèi)部管理文件，未經(jīng)許可，不得影印，違者必究。未經(jīng)許可，不得影印，違者必究。目

2025-04-18 13:18

員工福利和生日福利-資料下載頁(yè)

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工福利和生日福利 員工福利制度 為適應(yīng)公司不斷經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,進(jìn)一步完善和規(guī)范公司的各項(xiàng)管理制度，使其更能在實(shí)際工作中發(fā)揮作用,實(shí)現(xiàn)合理化、合法化、人性化管理,特修訂本制度。： 公司視...

2024-10-18 12:34

企業(yè)員工福利手冊(cè)-資料下載頁(yè)

【摘要】19/20封一：?jiǎn)T工福利手冊(cè)2006年度中國(guó)科學(xué)院上海硅酸鹽研究所目錄第一部分保險(xiǎn)利益………………………………………………第二部分保險(xiǎn)責(zé)任與責(zé)任免除………………………..…1、保險(xiǎn)責(zé)任……

2025-06-27 08:24

某企業(yè)員工福利管理?xiàng)l例-資料下載頁(yè)

【摘要】11/11北京首信股份有限公司員工福利管理辦法第一章總則第一條目的為了配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立具有吸引力和競(jìng)爭(zhēng)性的福利體系，以達(dá)到吸引人才、激勵(lì)員工的目的，特制訂本管理辦法。第二條公司福利體系基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)

2025-04-12 13:12

員工福利組織管理規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【摘要】員工福利組織管理規(guī)章一、員工福利社章程一.本章程依照××工業(yè)股份有限公司員工福利委員會(huì)組織簡(jiǎn)章第十條規(guī)定訂定。二.本社定名為××工業(yè)股份有限公司員工福利社。三.本社設(shè)主任一人，總理社務(wù)。四.本社設(shè)業(yè)務(wù)、總務(wù)兩組。五.業(yè)務(wù)組經(jīng)營(yíng)下列各項(xiàng)事項(xiàng)：A.關(guān)于改善生活事項(xiàng)。B.關(guān)于補(bǔ)習(xí)教育事項(xiàng)。C.關(guān)于康

2025-04-17 07:59

安徽金牌盛典國(guó)際會(huì)展集團(tuán)員工福利管理規(guī)定-文庫(kù)吧

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安徽金牌盛典國(guó)際會(huì)展集團(tuán)員工福利管理規(guī)定(已修改)

安徽金牌盛典國(guó)際會(huì)展集團(tuán)員工福利管理規(guī)定(編輯修改稿)

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