某公司員工績效管理工作規(guī)范-資料下載頁

【摘要】文件編號CHINACAE：LHL-01-0125中消研公司員工績效管理工作規(guī)范（2004年度版）-------------------------------------------------------------------------------------------1.目的　　通過上級與員工之間就工作職責和提高工作績效問題所作的持續(xù)的雙向溝通

2025-04-09 00:26

某公司員工績效考核管理辦法-資料下載頁

【摘要】廣東美的集團空調事業(yè)部文件美冷字[2001]10號簽發(fā)人：方洪波員工績效考核管理辦法第一章總則第一條目的為建立和完善事業(yè)部人力資源績效考核體系和激勵與約束機制，對員工進行客觀、公正地評價，并通過此評價合理地進行價值分配，特制訂本辦法。第二條原則嚴格遵循“客觀、公正、公開、科學”的原則，真實地

2025-04-09 00:26

wｊ公司員工績效考評管理制度-資料下載頁

【摘要】Ｊ公司員工績效考評管理制度第一章總則第一條目的1．員工績效考評是對員工的工作及其貢獻進行“制度性評價”。2．員工績效考評是為工資獎金報酬的決定以及職務晉升、培訓教育等人事決策提供依據。3．員工績效考評是使管理者為下屬做好工作以及為下屬的成長承擔責任。4．員工績效考評的出發(fā)點和落腳點都是推動員工的潛能開發(fā)與能力提升，讓員工在公司中得到更大的價值實現

2025-04-07 07:00

移動公司員工績效考核管理辦法-資料下載頁

【摘要】xx分公司員工績效考核管理辦法（修訂）第一條總則：為更好地推行績效管理，公平、公正的評估一般員工的工作業(yè)績，使公司績效管理更加規(guī)范化、科學化，確保各單位組織績效和公司決策目標的實現，特制定本辦法。第二條適用范圍：適用于一般管理人員與一般生產人員（不包括三級經理及經理助理）。其中一般管理人員包括：市公司各部門人員（不包括：集團客戶部業(yè)務類崗位人員、綜合部后勤類崗位人員），市區(qū)第

2025-08-07 08:31

公司員工績效考核方案-資料下載頁

【摘要】公司員工績效考核方案2016年5月目錄第一條考核目的、原則和對象 2第二條考核方式 3第三條考核安排 5表1.____崗位____年工作計劃 6表2一般工作人員崗位業(yè)績考核評分表 7第一條考核目的、原則和對象1、考核目的

2025-08-05 02:57

公司員工績效考核手冊-資料下載頁

【摘要】29/34寧波貝發(fā)集團有限公司員工績效考核手冊新華信管理咨詢2004年1月1日目錄第一章 總則 11．1績效考核意義 11．2績效考核原則 11．3考核組織 21．4考核對象 21．5績效考核周期 21．6考核關系 3第二章績效考核內容 42．1績效考核體系綜述

2025-06-16 02:43

公司員工月度績效合約書-資料下載頁

【摘要】員工月度績效合約書部　門維護部姓　名姚艷艷計劃日期201003崗　位營運/支撐/維護員職　級6B評估主管沈晨一、關鍵績效指標KPI權重20%(A)KPI得分100序號關鍵KPI指標指標值考核方法自評目標完成值權重分/自評分/評估分1工作質量類每日所完成工作的正確率

2025-08-03 00:16

某公司員工任務績效指標-資料下載頁

【摘要】中信華南（集團）東莞公司員工任務績效指標目錄一、常務副總任務績效指標 1二、總經理秘書任務績效指標 2三、辦公室任務績效指標 3辦公室主任任務績效指標 3后勤主管任務績效指標 4文秘主管任務績效指標 5行政助理任務績效指標 6內刊編輯任務績效指標 7信息管理員任務績效指

2025-04-18 05:43

某公司員工績效考評表-資料下載頁

【摘要】家輝公司總監(jiān)/部門經理崗位季度考評表員工姓名：職位：所在部門：評估期間：工作業(yè)績考評1、季度工作計劃完成情況總結：（被考評員工填寫）本季度工作計劃計劃完成情況1122

2025-07-29 21:39

某公司員工績效考評管理辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：某公司員工績效考評管理辦法 **公司員工績效考評管理辦法 1、第一章總則 第一條為全面了解，評估員工工作績效，發(fā)現優(yōu)秀人才，提高公司工作效率，特制定本辦法。 2、第二章考核范圍 第二...

2024-11-15 22:25

某公司員工績效管理制度-資料下載頁

【摘要】1帄衡計分卡之探討與應用2報告大綱一、帄衡計分卡之貣源及精神二、帄衡計分卡之四大構面的介紹三、運用帄衡計分卡，建立策略型組織之五大原則四、帄衡計分卡如何達到組織之綜效五、帄衡計分卡之功能及效益六、如何推動帄衡計分卡七、實施帄衡計分卡可能遭遇之問題八、帄衡計分卡與作業(yè)制成本制度之比較與結合九、結論

2025-01-20 13:27

公司員工績效考核條款-資料下載頁

【摘要】公司員工績效考核條款序號一、有下列行為扣績效5—10分考核分數1禁止在辦公區(qū)域內吸煙，違規(guī)者每次扣減績效；5分/次2無故缺勤一天，除扣減當天工資，還要扣績效考核；累計超過三天，解除勞動合同；5分/次3借用公司工具、機械，要及時歸還，丟失或損壞，除要按價賠償外，還要對借用者扣減績效；10分/次4財務、倉庫不按規(guī)定流程將物品入庫、出庫，每單扣減

2025-06-19 16:06

簡談公司員工績效承諾-資料下載頁

【摘要】15/15簡談員工績效承諾本文簡單介紹了業(yè)績管理中的一個體系—員工績效承諾(PersonalPerformanceCommits)。包括簡介它的內容、實施流程，和分析它的積極意義和實施注意事項。蔣岱杉2004/7/4Contents1 導言 32 員工績效承諾 3

2025-05-28 00:31

公司員工績效考核方案-資料下載頁

【摘要】......公司員工績效考核方案2013年7月目錄第一條考核目的、原則和對象 2二、考核原則 2三、考核范圍 2第二條考核方式 3一、部門、下屬子（分）公司評分 3

2025-05-04 12:28

某公司員工績效管理系統(tǒng)培訓課件-資料下載頁

【摘要】上海大眾人力資源部HumanResourcesSVW上海大眾員工績效管理系統(tǒng)(草案)績效管理項目小組上海大眾人力資源部HumanResourcesSVW項目組成員?項目組長:?范友娟?主要成員:?周屹陳亮

2025-01-04 19:39

公司員工績效管理(已改無錯字)

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公司員工績效管理(參考版)

公司員工績效管理-文庫吧資料

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