【摘要】員工績(jī)效考評(píng)管理辦法第一章?總?則?第一條?為全面了解,評(píng)估員工工作績(jī)效,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,提高公司工作效率,特制定本辦法。?第二章?考核范圍?第二條?凡公司全體員工均需考核,適用本辦法。?第三章?考核原則?第三條?通過(guò)考核,全面評(píng)價(jià)員
2025-04-07 20:20
【摘要】某公司員工調(diào)薪管理辦法目的:進(jìn)一步規(guī)范薪資調(diào)整管理,激發(fā)員工工作積極性,為公司創(chuàng)造用才、留才的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。范圍:適用于公司全體人員。內(nèi)容:1、調(diào)薪定義:指員工除晉升調(diào)薪外,在原職務(wù)上因?qū)>?、資深、績(jī)優(yōu)、貢獻(xiàn)而所獲得薪資調(diào)整。Bh#?:h&f?F=B[%4q`%2、調(diào)薪類(lèi)別可分為三種,即:試用合格轉(zhuǎn)正調(diào)薪、年度性調(diào)薪、職務(wù)晉升調(diào)薪。試
2025-04-09 00:27
【摘要】XXX公司員工加班管理辦法:規(guī)范員工加班管理,使公司加班能有計(jì)劃、按秩序進(jìn)行。:公司有關(guān)員工之加班。:40小時(shí),每天工作8小時(shí),其余時(shí)間工作均算加班。,因本身工作需要或主管指定事項(xiàng),必須繼續(xù)工作者,稱(chēng)為加班,加班分下列三種::因工作繁忙需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作者。:因工作繁忙需要在周六周日休息日工作者。:在國(guó)家法定的
2024-11-05 08:02
【摘要】第一篇:公司員工招聘管理辦法 員工招聘管理辦法 第一章總則 第一條目的 (一)使公司的招聘工作按規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行。 (二)規(guī)范公司內(nèi)部的人員招聘程序和職責(zé)分工,保證高效配置人力資源,及時(shí)...
2024-10-13 13:16
【摘要】第一篇:公司員工宿舍管理辦法 公司員工宿舍管理辦法 第一條目的根據(jù)2014年度營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃,公司業(yè)務(wù)范圍拓展到全國(guó)各大區(qū)域,考慮到業(yè)務(wù)特點(diǎn)及銷(xiāo)售人員工作的特殊性,體現(xiàn)公司“以人為本”的經(jīng)營(yíng)管理理念...
2024-10-24 20:58
【摘要】第一篇:公司員工離職管理辦法 **加美木業(yè)有限公司員工離職管理辦法 一、范圍 本辦法規(guī)定了員工勞動(dòng)關(guān)系解除的類(lèi)型、條件及有關(guān)規(guī)定。 本辦法適用于本公司全體員工。 二、引用標(biāo)準(zhǔn) 《中華人民共...
2024-11-14 18:05
【摘要】 公司員工辭職管理辦法 第一章總?則 第一條為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序,特制定本辦法。 第二章辭職程序 第二條員工應(yīng)于辭職前至少1個(gè)月向其主管及總經(jīng)理提...
2024-12-03 22:21
【摘要】 公司員工離職管理辦法 1目的 為確保員工離職時(shí),其工作能明確地轉(zhuǎn)移,以利接交人完整地接任工作,特訂定本辦法。 2適用范圍 適用于本公司員工離職時(shí)的處理程序。 3離...
2024-12-06 05:16
【摘要】第一篇:公司員工晉升管理辦法 公司員工晉升管理辦法 第一章目的為了配合公司發(fā)展的需要,激勵(lì)員工積極向上,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和選拔賢能,使人員晉升管道得以暢通,并兼顧公平、...
【摘要】第一篇:公司員工退休管理辦法 ______公司員工退休管理辦法 年月日發(fā)布()人字第號(hào) 1.總則 本公司為鼓勵(lì)職員長(zhǎng)期服務(wù)于公司,為了維護(hù)退休職員權(quán)益,特制定本辦法。 2.適用范圍 本辦法...
【摘要】公司員工獎(jiǎng)懲管理辦法 第一章 總 則 第一條 為更好地貫徹和落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《XX集團(tuán)公司員工獎(jiǎng)懲管理辦法》和《XX發(fā)電股份有限公司員工獎(jiǎng)懲管理辦...
2024-10-13 12:48
【摘要】第一篇:公司員工食堂管理辦法 公司員工食堂管理辦法(暫 行) 為了規(guī)范集團(tuán)公司員工食堂管理工作,共同營(yíng)造一個(gè)衛(wèi)生、美觀、整潔有序的用餐環(huán)境,特制定本管理辦法。 一、用餐人員適用范圍 適用于集...
2024-11-04 00:58
【摘要】公司員工離職管理辦法第一章總則第一條為健全公司勞動(dòng)人事管理制度,規(guī)范員工離職程序、手續(xù)辦理和責(zé)任追究等管理,確保公司和離職員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《***公司勞動(dòng)合同管理辦法》(人字〔2016〕6號(hào))有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,特制訂本辦法。第二條本辦法適用于依法與公司建立勞動(dòng)關(guān)系的正式在冊(cè)員工。第二章離職定義第三條離職是指出現(xiàn)以下情形之一,員
2024-08-14 02:42
【摘要】北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進(jìn)行,提高員工的工作效率,樹(shù)立良好的工作作風(fēng),根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦法。第二條員工考勤包括對(duì)員工上下班、休假情況等進(jìn)行考核,休假類(lèi)型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員
【摘要】公司員工休假管理規(guī)定第一章總則第一條為使員工保持持續(xù)活力,協(xié)調(diào)好工作與生活,體現(xiàn)公司關(guān)懷,特制定本辦法。第二條本辦法適用于所有員工。第二章假日類(lèi)別及相關(guān)規(guī)定第三條根據(jù)國(guó)家規(guī)定,國(guó)家法定節(jié)假日為:(一)元旦,放假1天(1月1日);(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二);(三)婦女節(jié),婦女放假半天(3月8日);(四)清明節(jié),放假1天
2025-04-07 20:19