公司主管行為規(guī)范考評表(存儲版)
【正文】 不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)2次以上不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)1次在正常情況下,在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)在3分基礎(chǔ)上,縮短時間完成工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)在3分基礎(chǔ)上,縮短時間完成工作計劃/職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)工作效果有效性存在2項及以上工作質(zhì)量差錯存在1項工作質(zhì)量差錯,沒造成不良后果工作順利完成,無異常情況發(fā)生,達(dá)到要求在3分基礎(chǔ)上,日常行政事務(wù)工作完成較好在4分基礎(chǔ)上,確保公司方針目標(biāo)的實現(xiàn)和計劃的落實工作態(tài)度工作拖拉,經(jīng)常需督促。不服從工作安排,拒絕布置的額外工作不服從工作安排,對布置的額外工作消極拖延敬業(yè)愛崗,服從工作安排,能完成崗位工作且對布置才額外工作能積極主動地完成在3分基礎(chǔ)上,能對部門或本職工作提出建設(shè)性意見和建議且被采納在4分基礎(chǔ)上,受到公司領(lǐng)導(dǎo)表揚 評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作中協(xié)調(diào)配合主動協(xié)調(diào)意識不強,缺乏與他人的有效溝通,使工作無法開展正常情況下,與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦,影響工作2次及時與工作相關(guān)其他部門和員工進行工作溝通,上下道工序配合及時
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1