【企業(yè)管理】行政管理制度(存儲版)
【正文】 水。 ,制訂各類機器、鍋爐、配電房及高 空作業(yè)等操作規(guī)定,并嚴(yán)格執(zhí)行,切實防止各類事故的發(fā)生。 ，加班之后離 開辦公室須和保安人員聯(lián)系，以便鎖好大門。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要提出整改意見，并上報公司安 全委員會議處。 ，須出示證件并在門衛(wèi)室 辦理登記手續(xù)，經(jīng)受訪者同意后方可進入廠區(qū)。 ，拉料車輛須交驗“提貨單”，送料車輛 交驗“收貨報告”或“地磅單”的“出門聯(lián)”。 、下班時間要維護打卡秩序。 ，工作時間不準(zhǔn)擅自離開工作崗位。 ，地磅員應(yīng)打印原料進廠“地磅日報表”報財會部。 “地磅日報表”報財會 部。 (1)及時清除地磅上的散落物。 。 (6)地磅人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律，堅守崗位，秉公辦事。若發(fā)現(xiàn)重量超過 或少于允許誤差范圍，即通知客戶將車開回倉庫檢查。 ，地磅員取回經(jīng)倉庫保管員簽字的“原 料收貨報告”，經(jīng)確認地磅和車上無人時，過磅打印“原料收 貨報告”之“出廠欄”有關(guān)內(nèi)容。 、儀容，工作時間必須著制式服裝。具體視情況由行政部 門負責(zé)追蹤。拉料車輛出門須蓋好蓬布后方可出門。 ，均應(yīng)按規(guī)定打卡。 ，配合有關(guān)部門， 不斷完善公司安全保衛(wèi)制度及防火設(shè)施。 、地磅室、開票收款室等工作室。若因監(jiān)護不嚴(yán)造成滅火器材損壞給公司帶來損失的，視情 節(jié)輕重給予處罰。 ： (1)公司消防器材應(yīng)按規(guī)定放置在正確的位置上，配足數(shù)量，每 季度檢查一次有效期，每天由巡邏保安進行常規(guī)檢查。 (3)每月召開一次安全工作會議，總結(jié)、檢討、上月安全及防火 防盜工作，針對存在的問題提出整改措施。 公司員工撰寫的各種有關(guān)公司的新聞報道稿件、廣告宣傳材料， 發(fā)稿前須經(jīng)部門主管和總經(jīng)理或其授權(quán)人審核，未經(jīng)審閱，一 律不許寄發(fā)；公司宣傳欄涉及公司營運內(nèi)容的稿件、公司要聞 等須經(jīng)總經(jīng)理審核方能在宣傳欄刊登；凡涉及集團情況的內(nèi)容 應(yīng)經(jīng)過集團領(lǐng)導(dǎo)同意方可宣傳報道。新產(chǎn)品、新原料開發(fā) 決策，實驗資料、產(chǎn)品質(zhì)量分析及處理措施；(2) 財會部的公司利潤表、資產(chǎn)負債表、分品種飼料利潤表、財 務(wù)預(yù)測分析報表及不宜公開的其他財務(wù)報表；(3) 行銷部的客戶檔案、飼料銷售合同、行銷策略、企劃方案， 銷售活動中的重大問題及處理記錄；(4) 采購部的供應(yīng)商檔案、采購合同、行情預(yù)測表、原料采購計 劃、采購決策；(5) 生產(chǎn)部的原料庫存、成品庫存、生產(chǎn)用料報表；(6) 公司員工薪資結(jié)構(gòu)表、工資表及獎金發(fā)放表；(7) 總部及地區(qū)副總裁辦公室下發(fā)的文件、制度、會議紀(jì)要；(8) 公司的計劃、預(yù)算，經(jīng)營檢討會紀(jì)要；(9) 其他傳播后可能給公司帶來不良（利）影響的材料，未竣工 的工程預(yù)算。(2)所有檔案須入柜保存，永久保存的文件應(yīng)放入保險柜內(nèi)保存。 (1) 檢查文件之本文及附件是否完整，如有缺少，應(yīng)追查歸入.(2) 文件處理手續(xù)是否完備，如有遺漏，應(yīng)立即退回經(jīng)辦人員 補辦。 (1) 足以影響公司權(quán)益之重要文件，應(yīng)將正本妥善保存，若須使 用，以副本或復(fù)印件處理。15 / 15。②正式文件采用“ⅩⅩ正大有限公司文件”專用文頭紙打印，按年度進行編號，標(biāo)明主送及抄送的單位或部門。(1)正式文件① 由公司根據(jù)其重要性確定是否系正式文件，正式文
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