7s管理獎罰細(xì)則(存儲版)
【正文】 無違反7S處罰細(xì)則被處罰記錄；全年各項工作指標(biāo)均已完成；自覺、主動遵守相關(guān)7S管理制度，在員工之間切實起到模范作用。 第八章 附 則第六十五條 為確保本細(xì)則的持續(xù)適宜性，7S管理小組將根據(jù)實際需要定期對制度進(jìn)行修訂，促進(jìn)園區(qū)7S管理工作的持續(xù)、有效開展。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。第六十三條 特別貢獻(xiàn)獎由7S管理執(zhí)行秘書提名，7S管理小組作最終裁定。第六章 7S工作先進(jìn)考核細(xì)則第五十六條 月度先進(jìn)員工考核標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)月準(zhǔn)時上、下班，無違反考勤制度的記錄（補卡記錄），無請假記錄，遵守工作紀(jì)律；當(dāng)月無違反7S處罰細(xì)則被處罰記錄；當(dāng)月各項工作指標(biāo)均已完成；自覺、主動遵守相關(guān)7S管理制度，在員工之間切實起到模范作用。第四十八條 辦公室人員不遵守園區(qū)7S管理制度、無理取鬧、且不配合開展7S管理活動，態(tài)度惡劣的，處當(dāng)事人視情節(jié)罰50200元/次。第四十一條 辦公室人員已領(lǐng)取了勞保鞋，但在上班時間內(nèi)未穿勞保鞋的，處當(dāng)事人罰款50元/次。第三十三條 車間及倉庫在處理廢舊物品過程中，發(fā)現(xiàn)有垃圾未分類存放（鐵絲、砂輪灰、吊繩、白色垃圾等）的，視情節(jié)處當(dāng)班班組長罰款50100元/次。第二十六條 非配電房工作人員在配電房逗留的，處當(dāng)事人罰款50元/次。第十九條 車間及倉庫現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)侵占安全通道的，經(jīng)7S管理小組副組長確認(rèn)后處直接責(zé)任人罰款50元/次。第十一條 成品倉庫發(fā)現(xiàn)有員工吸煙的，處當(dāng)事人罰款50元/次。第二章 執(zhí) 行第三條 園區(qū)本著“自主管理、全員參與”的原則，園區(qū)成立7S管理小組，由7S管理小組對7S管理機構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)制度和規(guī)定進(jìn)行宣傳，并組織各部門進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。第六條 安?？泼刻鞂Ω鬈囬g及辦公室進(jìn)行日常檢查，并保存每天的檢查結(jié)果和記錄。第十四條 車間及倉庫現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有員工睡覺的，處當(dāng)事人罰款100元/次。第二十二條 車間及倉庫現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有員工不穿勞保上班鞋的，處當(dāng)事人罰款50元/次。第二十九條 當(dāng)事人收到《罰款單》后拒絕簽字，或?qū)κ芰P行為未做出糾正的，處當(dāng)事人每次按規(guī)定加倍處罰，并將《罰款單》上報7S管理小組副組長簽字后生效。第三十六條 各部門負(fù)責(zé)人經(jīng)確認(rèn)后在規(guī)定時間內(nèi)對《7S整改通知》問題未精心
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1