【摘要】第一章城市評(píng)估1、城市基本狀況數(shù)據(jù)采集城市地理、人口狀況城市總?cè)丝冢▎挝唬喝f人),其中市區(qū)人口(單位:萬人),人口結(jié)構(gòu)、數(shù)量、比例,分以下三段:16—24歲,25—35歲,36—60歲。市區(qū)有多少戶家庭,戶均人數(shù)。適齡青年去年結(jié)婚數(shù)量。城市從業(yè)人員數(shù)量,私營企業(yè)人員從業(yè)數(shù)量??偯娣e(單位:平方公里),其中市區(qū)面積(單位:平方公里)市區(qū)人口密度(人/平方公里)。以上數(shù)據(jù)采集是為了
2025-06-29 10:51
【摘要】《黨員實(shí)用手冊》填寫模板近期,總校黨委到我院進(jìn)行《廉政總則》大檢查,根據(jù)學(xué)院黨委安排,需要各位黨員(含學(xué)生黨員)完善《黨員實(shí)用手冊》的內(nèi)容,現(xiàn)將填寫的具體要求安排如下:一、日期:2010年9月~12月1、《手冊》第3頁:活動(dòng)主題《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》活動(dòng)方式集中活動(dòng)時(shí)間
2025-08-03 00:39
【摘要】ENGLISHHANDBOOKFOROFFSHOREOILPRODUCTl0N石油英語實(shí)用手冊(英漢對(duì)照)中國海洋石油總公司渤海資源服務(wù)公司前言隨著改革開放工作的進(jìn)一步加深,海上采油
2024-11-04 07:26
【摘要】煤質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)用手冊二○一○年十一月1目錄煤的分級(jí) 1煤炭質(zhì)量分級(jí)煤炭灰分分級(jí) 3煤炭質(zhì)量分級(jí)煤炭發(fā)熱量分級(jí) 4煤炭質(zhì)量分級(jí)煤炭硫分分級(jí) 5煤的固定碳分級(jí) 7煤中氟含量分級(jí) 7煤中磷分分級(jí) 7煤中氯含量分級(jí) 8煤中砷含量分級(jí) 8煤中鉛含量分級(jí) 9
2024-10-16 21:08
【摘要】公司各崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé):一、向上關(guān)系:直接對(duì)董事長負(fù)責(zé),接受董事長考核二、平行關(guān)系:與各分公司總經(jīng)理同級(jí)三、向下關(guān)系:領(lǐng)導(dǎo)分公司全體員工四、工作職責(zé):1、主持分公司全面經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施總公司決議。2、組織實(shí)施分公司年度計(jì)劃和方案,完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。3、制定分公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案
2025-07-23 08:30
【摘要】職工之家簡介n中國移動(dòng)北京有限公司“職工之家”是公司為滿足全體員工業(yè)余文化生活需要而設(shè)置的高尚、優(yōu)雅、文明、健身和休閑的活動(dòng)場所。n“職工之家”在中國移動(dòng)北京有限公司東直門新址的北樓二、三層,可活動(dòng)區(qū)域達(dá)1500平方米。n二層活動(dòng)區(qū)域包括:臺(tái)球室、棋牌室、閱覽室。n三層活動(dòng)區(qū)域包括:健身房、練操房、乒乓球室、視頻活動(dòng)室、浴室。n開放時(shí)間:周一至周五,早晨7
2025-06-07 04:27
【摘要】招聘實(shí)用手冊目錄一、勝任特征的描述: 3技能: 3能力 3知識(shí) 4特質(zhì) 4動(dòng)機(jī) 8社會(huì)角色 9自我形象: 9二、招聘開始 91、明確需求: 92、簡歷篩選技巧 113、紙筆測驗(yàn) 114、結(jié)構(gòu)化面試 11三、題庫: 12知識(shí)技能類(專業(yè)類) 12能力類: 12語言表達(dá)力 12反應(yīng)力 12應(yīng)變能力 12綜合
2025-06-29 04:45
【摘要】談判培訓(xùn)課程:談判––––––使用正確的策略和方法,輕松、巧妙實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)目的:1、進(jìn)行事前規(guī)劃2、運(yùn)用有效的方式3、堅(jiān)定成功的信心訓(xùn)練課程結(jié)束后,你將有能力做到:
2025-06-29 17:23
【摘要】堤防搶險(xiǎn)實(shí)用技術(shù)董哲仁主編《堤防搶險(xiǎn)實(shí)用技術(shù)》編委會(huì)《堤防搶險(xiǎn)實(shí)用技術(shù)》編寫組目??錄前言第一章堤防搶險(xiǎn)的前期工作第二章堤身漏洞險(xiǎn)情的判別和搶護(hù)第三章堤基管涌險(xiǎn)情的判別和搶護(hù)第四章堤坡滲水險(xiǎn)情的判別和搶護(hù)第五章接觸沖刷險(xiǎn)情的判別和搶護(hù)第六章漫溢險(xiǎn)情的預(yù)測和搶護(hù)第七章風(fēng)浪險(xiǎn)情的搶護(hù)第八章
2025-04-14 06:00
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632崗前培訓(xùn)實(shí)用手冊人力資源部崗前培訓(xùn)說明:將企業(yè)錄用人員由企業(yè)局外人變?yōu)槠髽I(yè)人,通過培訓(xùn)讓員工熟悉企業(yè)發(fā)展史、現(xiàn)狀及未來的前景,了解企業(yè)文化、規(guī)章制度和工作紀(jì)律,學(xué)習(xí)崗位所需的新技能或新知識(shí),并在培訓(xùn)中轉(zhuǎn)變員工不適合企業(yè)發(fā)展的心理觀念和生活習(xí)慣,使其融
2025-03-23 13:55
【摘要】人力資源管理實(shí)用手冊勞動(dòng)和社會(huì)保障相關(guān)參數(shù)分冊(2013)網(wǎng)絡(luò)版網(wǎng)絡(luò)版特別說明:人力資源管理實(shí)用手冊(勞動(dòng)和社會(huì)保障相關(guān)參數(shù)分冊(2013)(網(wǎng)絡(luò)版)),該網(wǎng)絡(luò)版本在上海市勞動(dòng)咨詢事務(wù)所2012版的基礎(chǔ)上,根據(jù)國家最新出臺(tái)的勞動(dòng)法律法規(guī)進(jìn)行更新,由于是網(wǎng)絡(luò)免費(fèi)版本,僅供個(gè)人學(xué)習(xí)研究交流使用,請勿用于商業(yè)用途,具體勞動(dòng)爭議案件咨詢及處理方案、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢、及購買新版《人力資源實(shí)用
2025-04-19 01:44
【摘要】幼小銜接家長實(shí)用手冊幼小銜接之家長手冊前言(幼兒和家長在入學(xué)前后對(duì)于小學(xué)的學(xué)習(xí)與生活的認(rèn)識(shí)以及能力準(zhǔn)備的不足)第一章 幼小銜接相關(guān)理論第二章 幼小銜接家長指南第三章 入學(xué)前綜合能力自測第四章 學(xué)校認(rèn)知水平測試范例前言樂樂,一個(gè)即將上小學(xué)的幼兒園大班小朋友,在她心里,小學(xué)是“一個(gè)比幼兒園大得多的地方,能背上書包學(xué)本領(lǐng);能與大姐姐、大哥哥一起玩耍,交更多朋友,同
2025-08-05 06:19
【摘要】汽車保養(yǎng)維修實(shí)用手冊目錄汽車也有生命周期各階段養(yǎng)護(hù)對(duì)策詳解專家傳授用車技巧破解6大經(jīng)驗(yàn)巧用日常生活用品保養(yǎng)汽車防止最能毀車的11個(gè)駕駛習(xí)慣特殊路段駕駛技巧通過“呼救聲”判斷汽車故障汽車尾氣冒黑煙檢修方法防修車陷阱全攻略汽車也有生命周期各階段養(yǎng)護(hù)對(duì)策詳解雖然汽車是鋼鐵打造的,沒有血肉之軀,但其壽命和身體狀況也跟人差不多,同樣有一個(gè)&
2025-06-17 19:52
【摘要】ClerkOffice2022TrainingMaterial文員Office2022培訓(xùn)教材Exceltrainingmanual-IntermediateMaterialExcel培訓(xùn)手冊—中級(jí)班教材2使用公式?公式中的運(yùn)算符?公式中的運(yùn)算順序?引用單元格創(chuàng)建公式?
2024-12-08 01:28
【摘要】第1頁共90頁人力資源數(shù)據(jù)手冊(2022-2022)人力資源數(shù)據(jù)手冊為了讓企業(yè)人力資源從業(yè)者輕松查找上海地區(qū)各類用工數(shù)據(jù),我們以國家與地方上?,F(xiàn)行頒布的政策法規(guī)為依據(jù),綜合各個(gè)機(jī)構(gòu)、組織梳理的相關(guān)資料整理形成人力資源數(shù)據(jù)手冊,供大家參考。
2025-01-15 20:49