【正文】 son analysis 個(gè)人分析 Person characteristics 個(gè)人特征 Personnel selection 人員甄選 Point system 積分法 Position analysis questionnaire, PAQ 職位分析問卷調(diào)查 Power distance 權(quán)力差距 Predictive validation 預(yù)測效度 Profit sharing 利潤分享 Promotion 晉升 Protean career 多變的職業(yè) Psychological contract心理契約 Psychological support 心理支持 Range spread 工資范圍跨度 Readability 易讀性 Readiness for training 培訓(xùn)準(zhǔn)備 Reasoning ability 推理能力 Recruitment 招募 Reengineering 流程再造 Relational database 關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)庫 Reliability 信度 Repatriation 歸國準(zhǔn)備 Replacement charts 替換表 Request for proposal (REP) （培訓(xùn)）招標(biāo)書 Return on investment (ROI) 投資回報(bào) Role ambiguity 角色模糊 Role analysis technique 角色分析技術(shù) Role play 角色扮演 Schooltowork 從學(xué)校到工作 Selection 甄選 Selfappraisal 自我評估 Selfefficacy 自信心 Situational interview 情景面試 Skillbased pay 技能工資 Skill inventories 技能量表 Specificity 明確性 Spot bonus 即時(shí)獎金 Staffing tables 人員配置表 Strategic choice 戰(zhàn)略選擇 Strategic congruence 戰(zhàn)略一致性 Strategic human resource management (SHRM) 戰(zhàn)略性人力資源管理 Strategy formulation 戰(zhàn)略形成 Strategy implementation 戰(zhàn)略執(zhí)行 Task analysis 任務(wù)分析 Team leader training 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) 360degree feedback process 360度反饋過程 Total quality management (TQM) 全面質(zhì)量管理 Training 培訓(xùn) Training administration 培訓(xùn)管理 Training outes 培訓(xùn)結(jié)果 Transaction processing 事務(wù)處理 Trend analysis 趨勢分析 Utility 效用 Utility analysis 效用分析 Validity 效度 Verbal prehension 語言理解能力 Vesting 既得利益 Virtual reality 現(xiàn)實(shí)虛擬 Wage and salary survey 薪資調(diào)查 Wagerate pression 工資壓縮 Webbased training 網(wǎng)上培訓(xùn) Work permit/ work certificate 就業(yè)許可證 Yield ratio 成功率 HR專業(yè)英語詞匯表2以人為本的價(jià)值觀 Peoplefirst valuesX理論 Theory XY理論 Theory Y Edgar Schein(職業(yè)錨)案例研究方法 Case study method罷工 Strikes班組 Team or group保護(hù)圈 Rings of defense保險(xiǎn)福利 Insurance benefits報(bào)酬因素 Compensable factor抱怨 Grievance抱怨程序 Grievance procedure比率分析 Ratio analysis閉廠 Lockout標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工資 Standard hour plan病假 Sick leave補(bǔ)充報(bào)酬福利 Supplement pay benefits補(bǔ)充失業(yè)福利 Supplemental unemployment benefits不安全環(huán)境 Unsafe conditions不安全行為 Unsafe acts不服從 Insubordination不正當(dāng)勞工活動罷工 Unfair labor practice strike參與式激勵計(jì)劃 Attendance incentive plan嘗試階段 Trial sub stage敞開門戶 Opendoor成長階段 Growth stage程序化教學(xué) Programmed learning初級董事會 Junior board儲蓄計(jì)劃 Savings plan傳訊 Citations戴維斯―佩根法案 DavisBacon Act (DBA)擔(dān)保公司 Guarantee corporation彈性福利計(jì)劃 Flexible benefits programs彈性工作地點(diǎn) Flex place彈性工作時(shí)間 Flextime等級 Grades等級說明書 Grade description地方勞動力市場 Local market conditions第三方介入 Thirdparty involvement調(diào)查 Factfinder調(diào)查反饋 Survey feedback調(diào)解 Mediation方格訓(xùn)練 Grid training非定向面試 Nondirective interview非法談判項(xiàng)目 Illegal bargaining Frederick Taylor福利 Benefits高齡給付 Golden offerings個(gè)人偏見 Bias個(gè)人退休賬戶 Individual retirement account (IRA) 工廠關(guān)閉法 Plant Closing law工資等級 Pay grade工資率系列 Rate ranges工資曲線 Wage carve工作分析 Job analysis工作分組 Job sharing工作公告 Job posting工作績效分析 Performance analysis工作績效評價(jià)面談 Performance Appraisal interview工作輪換 Job rotation工作描述 Job description工作申請表 Application forms工作說明書 Job specifications工作替換/臨時(shí)解雇程序 Bumping/layoff procedures工作樣本 Work samples工作樣本技術(shù) Work sampling technique工作指導(dǎo)培訓(xùn) Job instruction training (JIT) 公平工資法 Equal Pay Act公平勞動標(biāo)準(zhǔn)法案 Fair Labor Standards Act公平日工作 Fair day39。 L Labor force population勞動人口 Labor markets勞動力市場 Leniency error仁慈偏見 Living wage基本生活工資 Lock out/tag out regulations切斷/警告標(biāo)記規(guī)定 Q Quid pro quo 交換 委員會 Comparatio比較比率 Compensable factor報(bào)酬要素 Compensation mittee薪酬委員會 Compensatory time off 補(bǔ)假 Competencies勝任特征 Competencybased pay 基于能力付酬 Complaint 抱怨 Compressed workweek壓縮工作周 Conciliation調(diào)解 Concurrent validity同期正當(dāng)性 Constructive discharge事實(shí)上的解雇 Consumerdriven health(CDH)plan消費(fèi)者中心醫(yī)療計(jì)劃 Content validity內(nèi)容效度 Contractual rights契約性權(quán)利 Contrast error比較性錯誤 Contributory plan須付費(fèi)的退休金計(jì)劃 Core petency核心競爭力 Correlation coefficient相關(guān)系數(shù) Costbenefit analysis成本效益分析 Craft union行業(yè)工會 Criterionrelated validity 效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度 Cross training 多技能培訓(xùn) Culture 文化 Cumulative trauma disorders(CTDs) 累積性工傷 D Decertification取消認(rèn)可 Definedbenefit plan固定收益制 Definedcontribution plan資方養(yǎng)老金投入計(jì)劃 Development 發(fā)展 Disabled person 殘疾人 Discipline紀(jì)律 Disparate impact差別性影響 Disparate treatment差別性對待 Distributive justice分配公正 Draw 結(jié)余 Dualcareer ladder 雙職業(yè)階梯 Due process正當(dāng)程序 Duty 責(zé)任 E Economic value added(EVA) 經(jīng)濟(jì)增加值 Effectiveness 效力 Efficiency 效率 Elearning網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí) Employee assistance program(EAP) 員工幫助計(jì)劃 Employee stock ownership plan (ESOP) 員工持股計(jì)劃 Employment contract 雇用合同 Employment “test” 錄用測試 Employmentatwill(EAW) 自由就業(yè) Encapsulated development被囊發(fā)展 Entitlement philosophy 授權(quán)哲學(xué) Environmental scanning 環(huán)境掃描 Equal employment 公平就業(yè) Equity 公平 Ergonomics 人類工程學(xué) Essential job functions主要工作職責(zé) Exempt employees 豁免的員工 Exit interview離職面談 Expatriate外派雇員 F Federation 聯(lián)邦 Feedback 反饋 Flexible benefits plan靈活的福利計(jì)劃（自助福利方案） Flexible spending accounts彈性保費(fèi)賬戶 Flexible staffing 彈性雇員 Flextime彈性工作時(shí)間 Forced distribution 強(qiáng)制分布 Forecasting 預(yù)測 4/5ths rule 五分之四規(guī)則 401(k) plan 401(k)計(jì)劃 G Gain sharing收益分享 Garnishment 出庭傳票 Glass ceiling玻璃天花板 Global market approach 全球市場方法 Global organization 全球組織 Graphic rating scale圖尺度評價(jià)法 Greencircled employee綠圈員工 Grievance 申訴 Grievance arbitration申訴仲裁 Grievance procedures申訴程序 H Halo effect暈輪效應(yīng) Health 健康 Health maintenance organization (HMO) 健康維持組織 Health promotion健康促進(jìn) Hostcountry national東道國公民 Hostile environment 不利環(huán)境 HR audit 人力資源審計(jì) HR generalist人力資源通才 HR metrics人力資源測量 HR specialist 人力資源專才 HR strategies 人力資源戰(zhàn)略 Human capital 人力資本 Human resource (HR)management 人力資源管理 Human resource (HR) planning 人力資源計(jì)劃 Human resource management system(HRMS) 人力資源管理系統(tǒng) I Illegal issues 非法問題 Immediate confirmation即時(shí)確認(rèn) Importing and exporting進(jìn)出口 Independent contractors 獨(dú)立契約 Individual retirement account (IRA) 個(gè)人退休賬戶 Individualcentered career planning以個(gè)人為中心的職業(yè)計(jì)劃