【正文】 Vesting特殊的管理開發(fā)技術 Special management development techniques特殊獎勵 Special awards提前退休窗口 Early retirement window同情罷工 Sympathy strike圖尺度評價法 Graphic rating scale團隊建設 Team building團體人壽保險 Group life insurance團體退休金計劃 Group pension plan退休 Retirement退休福利 Retirement benefits退休金福利 Pension benefits退休金計劃 Pension plans退休前咨詢 Retirement counseling維持階段 Maintenance stage維羅姆耶頓領導能力訓練 VroomYetton leadership trainman穩(wěn)定階段 Stabilization sub stage無保證終身解雇 Lifetime employment without guarantees系列化面試 Serialized interview下降階段 Decline stage現(xiàn)場工人日記/日志 Participant diary/logs現(xiàn)實沖擊 Reality shock向外安置顧問 Outplacement counseling小組面試 Panel interview效標效度 Criterion validity效度 Validity新雇員培訓或模擬 Vestibule or simulated training薪資調查 Salary surveys信度 Reliability行動學習 Action learning行為錨定等級評價法 Behaviorally anchored rating scale (bars)行為模擬 Behavior modeling壓力面試 Stress interview延期利潤分享計劃 Deferred profitsharing plan一般經(jīng)濟狀況 General economic conditions以價值觀為基礎的雇傭 valuebased hiring意見調查 Opinion survey隱含職權 Implied authority有保障的計件工資制 Guaranteed piecework plan有保證的公平對待 Guaranteed fair treatment約翰?霍蘭德 John Holland越級談話 Skiplevel interview暈輪效應 Halo effect在職培訓 Onthejob training (OJT) 戰(zhàn)略規(guī)劃 Strategic plan真誠的談判 Good faith bargaining政策 Point method/Policies直接計件制 Straight piecework直線管理者 Line manager職能（服務）功能 Staff (service) function職能控制 Functional control職權 Authority職位調配卡 Position replacement cards職位分析問卷 Position Analysis Questionnaire (PAQ) 職位評價 Job evaluation職業(yè)安全與健康法案 Occupational Safety and Health Act職業(yè)安全與健康管理局 Occupational Safety and Health Administration (OSHA) 職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展 Career planning and development職業(yè)技能 Occupational skills職業(yè)錨 Career anchors職業(yè)市場狀況 Occupational market conditions職業(yè)性向 Occupational orientation職業(yè)周期 Career cycle職員報酬 Employee pensation質量圈 Quality circle中期職業(yè)危機階段 Mid career crisis sub stage仲裁 Arbitration資本積累方案 Capital accumulation program資格數(shù)據(jù)庫 Qualifications inventories資質 Aptitudes自我實現(xiàn) Selfactualization自我指導工作小組 Self directed teams自愿減少工資方案 Voluntary pay cut自愿減少時間 Voluntary time off自愿談判項目 Voluntary bargaining組織發(fā)展 Organization development(OD) 組織體系Ⅰ System I組織體系Ⅳ System ⅣHR專業(yè)英語詞匯表3A Acceptance rate 委員會 Comparatio比較比率 Compensable factor報酬要素 Compensation mittee薪酬委員會 Compensatory time off 補假 Competencies勝任特征 Competencybased pay 基于能力付酬 Complaint 抱怨 Compressed workweek壓縮工作周 Conciliation調解 Concurrent validity同期正當性 Constructive discharge事實上的解雇 Consumerdriven health(CDH)plan消費者中心醫(yī)療計劃 Content validity內容效度 Contractual rights契約性權利 Contrast error比較性錯誤 Contributory plan須付費的退休金計劃 Core petency核心競爭力 Correlation coefficient相關系數(shù) Costbenefit analysis成本效益分析 Craft union行業(yè)工會 Criterionrelated validity 效標關聯(lián)效度 Cross training 多技能培訓 Culture 文化 Cumulative trauma disorders(CTDs) 累積性工傷 D Decertification取消認可 Definedbenefit plan固定收益制 Definedcontribution plan資方養(yǎng)老金投入計劃 Development 發(fā)展 Disabled person 殘疾人 Discipline紀律 Disparate impact差別性影響 Disparate treatment差別性對待 Distributive justice分配公正 Draw 結余 Dualcareer ladder 雙職業(yè)階梯 Due process正當程序 Duty 責任 E Economic value added(EVA) 經(jīng)濟增加值 Effectiveness 效力 Efficiency 效率 Elearning網(wǎng)絡化學習 Employee assistance program(EAP) 員工幫助計劃 Employee stock ownership plan (ESOP) 員工持股計劃 Employment contract 雇用合同 Employment “test” 錄用測試 Employmentatwill(EAW) 自由就業(yè) Encapsulated development被囊發(fā)展 Entitlement philosophy 授權哲學 Environmental scanning 環(huán)境掃描 Equal employment 公平就業(yè) Equity 公平 Ergonomics 人類工程學 Essential job functions主要工作職責 Exempt employees 豁免的員工 Exit interview離職面談 Expatriate外派雇員 F Federation 聯(lián)邦 Feedback 反饋 Flexible benefits plan靈活的福利計劃（自助福利方案） Flexible spending accounts彈性保費賬戶 Flexible staffing 彈性雇員 Flextime彈性工作時間 Forced distribution 強制分布 Forecasting 預測 4/5ths rule 五分之四規(guī)則 401(k) plan 401(k)計劃 G Gain sharing收益分享 Garnishment 出庭傳票 Glass ceiling玻璃天花板 Global market approach 全球市場方法 Global organization 全球組織 Graphic rating scale圖尺度評價法 Greencircled employee綠圈員工 Grievance 申訴 Grievance arbitration申訴仲裁 Grievance procedures申訴程序 H Halo effect暈輪效應 Health 健康 Health maintenance organization (HMO) 健康維持組織 Health promotion健康促進 Hostcountry national東道國公民 Hostile environment 不利環(huán)境 HR audit 人力資源審計 HR generalist人力資源通才 HR metrics人力資源測量 HR specialist 人力資源專才 HR strategies 人力資源戰(zhàn)略 Human capital 人力資本 Human resource (HR)management 人力資源管理 Human resource (HR) planning 人力資源計劃 Human resource management system(HRMS) 人力資源管理系統(tǒng) I Illegal issues 非法問題 Immediate confirmation即時確認 Importing and exporting進出口 Independent contractors 獨立契約 Individual retirement account (IRA) 個人退休賬戶 Individualcentered career planning以個人為中心的職業(yè)計劃 Individualism 個人主義 Industrial union產(chǎn)業(yè)工會 Informal training 非正式訓練 J Job 工作 Job analysis工作分析 Job criteria 工作標準 Job description工作說明 Job design工作設計 Job enlargement工作擴大化 Job enrichment工作豐富化 Job evaluation工作評價 Job family職位系屬 Job posting工作公告 Job rotation工作輪換 Job satisfaction 工作滿意 Job sharing工作分組 Job specifications工作說明書 Just cause提出就業(yè)相關訴訟的正當理由 M Managed care有控制的醫(yī)療保健 Management by objectives (MBO) 目標管理 Management mentoring 管理輔導 Management rights管理權 Mandatory issues強制事項 Marginal job functions 邊際工作職責 Market banding 市場薪酬帶 Market line市場薪酬線 Market pricing 市場價格 Masculinity/femininity男性化/女性化 Massed practice集中練習集中學習 Mediation調解 Mentoring輔導制 Motivation 動機 Multinational enterprise (MNE) 多國企業(yè) Q Quid pro quo 交換 O Open shop開放行業(yè) Organizational mitment組織認同感 Organizational culture 組織文化 Organizationcentered career planning以企業(yè)為中心的職業(yè)計劃 Orientation崗前培訓 L Labor force population勞動人口 Labor markets勞動力市場 Leniency error仁慈偏見 Living wage基本生活工資 Lock out/tag out regulations切斷/警告標記規(guī)定 贊助性行動 Affirmative action plan (AAP) 贊助性行動計劃 Applicant pool 申請池