【摘要】營銷部營銷計(jì)劃書一、營銷部組建及培訓(xùn)二、營銷部工作職責(zé)1、營銷部崗位責(zé)任2、拓展員崗位責(zé)任3、推廣人員崗位職責(zé)4、營銷內(nèi)務(wù)人員崗位職責(zé)三、營銷部工作程序1、營銷部計(jì)劃程序2、拓展員工作程序3、推廣人員工作程序4、營銷內(nèi)務(wù)人員工作程序四、銷售管理制度
2024-12-15 06:23
【摘要】XX俱樂部員工手冊沈陽千姿匯投資管理有限公司2013-08-25目錄前言 3總經(jīng)理致辭 4XX俱樂部簡介 5馨柜組織體系 6XX企業(yè)文化 7員工入職引導(dǎo) 11員工勞動(dòng)管理 12員工休假管理 14員工異動(dòng)管理 17員工關(guān)系管理 17員工考
2025-06-23 16:19
【摘要】保密文件,(前臺)目錄一、前臺崗位職責(zé)二、政策與程序三、報(bào)表.JOBDESCRIPTION福順天天大酒店崗位職責(zé)IndexNumber029Page:1of3Jobtitle:Receptionistandcashier職位名稱:接待員、收銀員EffectiveDate:
2025-06-07 12:21
【摘要】中山榮事達(dá)廚衛(wèi)電器導(dǎo)購員培訓(xùn)資料中山榮事達(dá)廚衛(wèi)電器導(dǎo)購員培訓(xùn)資料國內(nèi)廚衛(wèi)營銷部編輯:廣東區(qū)域?你今天所有的收獲都是你昨天的努力!你今天所有的收獲都是你昨天的努力!本次培訓(xùn)目的本次培訓(xùn)目的第一講第一講導(dǎo)購:與顧客面對面的推銷導(dǎo)購:與顧客面對面的推銷一、導(dǎo)購員的角色導(dǎo)購員:通常是一種長期行為,從某種意義上來講,他們是處于某一特
2025-02-27 16:36
【摘要】招商部員工手冊第一章序言一、本制度及要求適用于所有招商部員工,以及到招商部協(xié)作工作的其它部門員工。二、凡招商部員工及協(xié)助招商部工作的其它部門員工必須詳細(xì)閱讀及遵守本制度要求。第二章考勤制度一、假期制度1、工作假期⑴每周六天工作制,周一至周五安排休息,周六、日有特殊情況的,可提前申請,采取輪休制,每月工作日為(每月1日至31日)。
2025-06-25 02:42
【摘要】-1-員工手冊<試行版>鄭州海達(dá)機(jī)電有限公司模具部二零零八年五月歡迎您加入本公司,本員工手冊旨在幫助您了解新的工作環(huán)境,從而使您能盡快與公司融為一體,精誠團(tuán)結(jié),與企業(yè)雙贏,并實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。本手冊讓您了解公司有關(guān)情況,幫助您理解就職于公司的各項(xiàng)條件及管理要求,規(guī)范企業(yè)工作秩序
2024-10-25 19:22
【摘要】人力資源部員工培訓(xùn)資料一、人力資源管理定義(一)酒店人力資源酒店人力資源是能夠推動(dòng)酒店發(fā)展并與酒店目標(biāo)一致的全體員工的總和,包括數(shù)量和質(zhì)量兩個(gè)方面。(二)人力資源管理系統(tǒng)的定義根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)合理組織勞動(dòng)力,通過招聘、錄用、培訓(xùn)、選拔、調(diào)整、考核、巡視、督導(dǎo)、獎(jiǎng)懲、工資福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)爭議處理等管理活動(dòng),謀求人與事的科學(xué)結(jié)合和人與人之間的緊密配合,達(dá)到提高員工素質(zhì),有
2025-04-01 23:15
【摘要】營銷規(guī)劃部員工的轉(zhuǎn)正申請書范文 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 我是營銷規(guī)劃部的,于20xx年10月11日成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)有三個(gè)月,試用期已滿。在這段時(shí)間里,我工作努力,表現(xiàn)完滿,能夠勝任工作...
2024-12-15 22:43
【摘要】咨詢部門員工手冊咨詢部咨詢師職位描述咨詢部(咨詢師)職位描述1)銷售建立良好的客戶關(guān)系;完整介紹學(xué)大教育學(xué)習(xí)模式;根據(jù)具體情況,幫助客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化課程計(jì)劃;協(xié)助學(xué)生課程注冊,進(jìn)行入學(xué)級別測試。協(xié)助訂立合同,并確定課程開始時(shí)間;收集學(xué)生信息表,統(tǒng)計(jì)每月合同簽訂狀況。2)售后服務(wù)定期與學(xué)生見面,以保證學(xué)生對其學(xué)習(xí)進(jìn)度很滿意。
2025-06-25 02:25
【摘要】南昌鳳凰地產(chǎn)顧問有限公司專用培訓(xùn)教材目錄接待客戶與收房源收客房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識房產(chǎn)交易流程業(yè)務(wù)樣本與公司內(nèi)部流程簽署合約與法律培訓(xùn)有效跟進(jìn)與談判技巧客戶需求與推房源看房技巧房產(chǎn)交易稅費(fèi)市場與行業(yè)介紹鳳凰企業(yè)架構(gòu)文化介紹行業(yè)與經(jīng)營業(yè)務(wù)介紹工作流程與職業(yè)定位南
2025-04-13 23:03
【摘要】-本資料來自1營銷部工作報(bào)告-本資料來自2主要內(nèi)容?關(guān)鍵指標(biāo)分析?主要工作總結(jié)?下周工作計(jì)劃-本資料來自3本資料來自-本資料來自4關(guān)鍵指標(biāo)分析隊(duì)伍狀況概述(一)人力、職級狀況職級管理處PATASATAS
2025-05-06 11:54
【摘要】營銷部門薪酬體系(1)、績效考核內(nèi)容規(guī)范第一章 考核目的與原則第一條:在客觀公正的基礎(chǔ)上,對各級管理者,對營銷系統(tǒng)前端的銷售和管理人員的工作行為與工作結(jié)果,進(jìn)行實(shí)事求是的考核評價(jià)。第二條:營銷系統(tǒng)的各級直線管理者必須承擔(dān)起責(zé)任,運(yùn)用考核評價(jià)的方式,指導(dǎo)、幫助、約束與激勵(lì)下屬員工。第三條:考核的重點(diǎn)在于“業(yè)績”,強(qiáng)調(diào)在職務(wù)工作中做出的實(shí)際結(jié)果。通過業(yè)績考核來把握被考核者
2025-06-19 04:24
【摘要】營銷部經(jīng)理職責(zé)一、行政隸屬上級主管:****總經(jīng)理直屬下級:執(zhí)行經(jīng)理區(qū)域主管財(cái)務(wù)部市場部儲運(yùn)部二、主要職責(zé)一)以不斷提高整體運(yùn)行效率為核心任務(wù)二)以不斷提高有效出貨為基本保障1、負(fù)責(zé)整理分銷網(wǎng)絡(luò)渠道(1)指揮部屬對北京各市場責(zé)任區(qū)域進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,弄清楚終端零售店的形態(tài)與數(shù)量分布。(2)據(jù)此對渠道進(jìn)行規(guī)劃,確定每一級部屬的職責(zé)及
2025-04-18 00:56
【摘要】營銷部系統(tǒng)手冊第一部分營銷部行政管理制度1.營銷部企業(yè)文化2.銷售部組織架構(gòu)3.考勤制度4.差旅費(fèi)管理制度5.獎(jiǎng)勵(lì)制度6.懲罰制度7.考核制度8.晉、降級與競聘制度9.員工任、離職制度10.薪資制度11.保密制度第二部分營銷部銷售管理制度1.區(qū)域市場的人員配備標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)、
2025-06-29 05:25
【摘要】3/3冠東車燈有限公司營銷部長職位說明書一、基本信息:職位名稱:營銷部長所屬部門:營銷部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:總經(jīng)理定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司的經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司的營銷及客戶服務(wù)工作。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)總經(jīng)理(上級職位名稱)
2025-06-19 04:43