【正文】 交辦的其它任務(wù)。完成品管主任和公司交辦的其它任務(wù)。任職條件：2） 教育水平：2）專業(yè)知識(shí)：3）技能經(jīng)驗(yàn)：4）其他要求：編 制：品管部 陳苗龍/20160701 批 準(zhǔn)：章銀龍/20160701浙江金鳳凰電力科技有限公司 管理文件編號(hào):JFH/MD5510244崗位名稱：過(guò)程產(chǎn)品檢驗(yàn)員崗位所屬部門(mén)：品管部直接上級(jí)：品管部主任 其他說(shuō)明：直接下屬：無(wú)崗位責(zé)任考核權(quán)重熟悉各道工序的工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握各道工序的過(guò)程質(zhì)量檢驗(yàn)項(xiàng)目和檢驗(yàn)方法。任職條件：1） 教育水平：2）專業(yè)知識(shí)：3）技能經(jīng)驗(yàn)：4）其他要求：?jiǎn)挝? 編 制：品管部 陳苗龍/20160701 批 準(zhǔn)：章銀龍/20160701浙江金鳳凰電力科技有限公司 管理文件編號(hào):JFH/MD5510243/C崗位名稱：進(jìn)貨物資檢驗(yàn)員崗位所屬部門(mén)：品管部直接上級(jí)：品管部主任 其他說(shuō)明：直接下屬：無(wú)工 崗位職責(zé)考核權(quán)重清楚地了解產(chǎn)品（零件）的各種相關(guān)尺寸、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。任職條件：1） 教育水平：2）專業(yè)知識(shí)：3）技能經(jīng)驗(yàn)：4）其他要求：編 制：辦公室 陳苗龍/20160701 批 準(zhǔn)：章銀龍/20160701浙江金鳳凰電力科技有限公司 管理文件編號(hào):JFH/MD5510242/C崗位名稱：質(zhì)量管理專員崗位所屬部門(mén)：品管部直接上級(jí)：品管部主任 其他說(shuō)明：直接下屬：無(wú) 崗位職責(zé)考核權(quán)重負(fù)責(zé)收集企業(yè)各產(chǎn)品當(dāng)月進(jìn)貨、過(guò)程、最終產(chǎn)品各種質(zhì)量記錄，并分類匯總、保管。做好技術(shù)文件資料的接收、發(fā)放、登記、回收、更改、作廢等管理。, 修訂和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。完成主任交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品交貨期的跟進(jìn)及出貨運(yùn)輸安排。7不斷提升自身對(duì)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)，提髙英語(yǔ)能力水平。發(fā)貨運(yùn)輸中應(yīng)做好產(chǎn)品防護(hù)，注意保護(hù)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和有關(guān)檢驗(yàn)與試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)，防止丟失和損壞。參加業(yè)務(wù)恰談會(huì)和產(chǎn)品訂貨會(huì)，采用合理的促銷手段，拓展銷售渠道，提高市場(chǎng)占有率。負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)員做好采購(gòu)進(jìn)程的跟進(jìn)工作，并督促采購(gòu)員及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù)。嚴(yán)格控制空白轉(zhuǎn)帳支票和期票的領(lǐng)用，做到領(lǐng)用登記，用后注銷，督促及時(shí)結(jié)帳，及時(shí)清理來(lái)往帳款，并要主動(dòng)催辦。定期編制各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳及會(huì)計(jì)報(bào)表歸檔工作。按時(shí)收集辦公大樓的垃圾，并清運(yùn)至指定堆放地點(diǎn)。根據(jù)菜單要求配料下鍋，佐料適宜，炒熟烹透，色、香、味齊全，咸淡得當(dāng)，防止燒焦。經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)食品采購(gòu),供應(yīng)情況,加強(qiáng)伙食成本核祘,掌握盈虧情況,降低伙食成本。 。，堅(jiān)持白天和夜晚查崗制度，每天定時(shí)或不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。，為公司表彰和處罰提供證據(jù)。遵守各項(xiàng)安全行車制度，交通管理制度，做到禮讓為先，確保車輛和人身的安全，杜絕車輛事故的發(fā)生。，定期不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政、后勤、治安等的事務(wù)工作。任職條件：1）教育水平：2）專業(yè)知識(shí)：3）技能經(jīng)驗(yàn)：4）其他要求：編 制：技術(shù)部 陳苗龍/20160701 批 準(zhǔn)：章銀龍/20160701 浙江金鳳凰電力科技有限公司 管理文件編號(hào):JFH/MD5510218崗位名稱：辦公室文員崗位所屬部門(mén)：辦公室直接上級(jí)：辦公室主任 其他說(shuō)明：直接下屬：無(wú) 崗位職責(zé)考核權(quán)重負(fù)責(zé)編制企業(yè)管理文件和資料的控制清單，負(fù)責(zé)管理文件（包括外來(lái)文件及來(lái)電）的發(fā)放、回收、登記、分轉(zhuǎn)、催辦、歸檔、銷毀等管理工作。 編 制：辦公室 陳苗龍/20160701 批 準(zhǔn)：章銀龍/20160701浙江金鳳凰電力科技有限公司 管理文件編號(hào):JFH/MD5510217標(biāo)題：技術(shù)部副主任崗位所屬部門(mén)：技術(shù)部直接上級(jí)：總工程師 其他說(shuō)明：直接下屬：產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員、點(diǎn)項(xiàng) 崗位職責(zé)考核權(quán)重1了解行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)和需求、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的收集整理工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。負(fù)責(zé)車間的設(shè)備管理，認(rèn)真做好車間日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的督促、檢查和考核工作，努力提高設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率，確保車間的過(guò)程生產(chǎn)能力。、分析、處理及修理方案的制定。，負(fù)責(zé)提交新購(gòu)設(shè)備的申請(qǐng)，評(píng)估尋價(jià)。負(fù)責(zé)組織企業(yè)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和經(jīng)濟(jì)核算工作，做好對(duì)生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量、管理成本的控制，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。負(fù)責(zé)上報(bào)發(fā)貨小組所遇難題及各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通。負(fù)責(zé)到期訂單的發(fā)貨，跟蹤貨物的到貨情況，及時(shí)與顧客保持聯(lián)絡(luò)。 編 制：辦公室 陳苗龍/20160701 批 準(zhǔn)：章銀龍/20160701浙江金鳳凰電力科技有限公司 管理文件編號(hào):JFH/MD5510211/C標(biāo)題：市場(chǎng)部主任崗位所屬部門(mén)：市場(chǎng)部直接上級(jí)：經(jīng)營(yíng)副總 其他說(shuō)明：該職位空缺時(shí)由經(jīng)營(yíng)副總兼任直接下屬：銷售員、成品倉(cāng)庫(kù)主任、銷售內(nèi)勤、發(fā)貨員、 崗位職責(zé)考核權(quán)重全面主管企業(yè)供應(yīng)、銷售管理、市場(chǎng)開(kāi)拓和采供、營(yíng)銷策劃。隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量動(dòng)態(tài)，及時(shí)與質(zhì)量部門(mén)通報(bào)和協(xié)調(diào)質(zhì)量問(wèn)題，確保生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量符合質(zhì)量要求。8. 負(fù)責(zé)督促、檢查質(zhì)檢人員做好質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作，負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)檢人員的日常管理和績(jī)效考核工作。 1完成總經(jīng)理或總工程師交辦的其它工作。負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行技術(shù)、工藝分析，并制定落實(shí)改進(jìn)措施。1完成總經(jīng)理及主管副總交辦的其他任務(wù)。負(fù)責(zé)制訂勞動(dòng)人亊統(tǒng)計(jì)工作制度，定期編制勞動(dòng)，工資，人亊有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和處理生產(chǎn)過(guò)程中重大的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。負(fù)責(zé)組織按月組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，批準(zhǔn)質(zhì)量控制計(jì)劃，并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)處理質(zhì)量與生產(chǎn)進(jìn)度的關(guān)系，確保持續(xù)、穩(wěn)定、均衡地組織生產(chǎn)；對(duì)產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)交貨負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)公司采購(gòu)成本控制及供應(yīng)商管理。定期向公司董事會(huì)報(bào)告工作進(jìn)度、工作規(guī)劃進(jìn)展。以人為本，加強(qiáng)對(duì)全公司職工的教育培訓(xùn)工作，努力提高全體職工的基本素質(zhì)、質(zhì)量意識(shí)和操作技能。浙江金鳳凰電力科技有限公司各部門(mén)崗位職責(zé)目 錄JFH/MD5510201 總經(jīng)理崗位職責(zé) C3JFH/MD5510202 經(jīng)營(yíng)副總崗位職責(zé) C4JFH/MD5510203 行政副總崗位職責(zé) C5JFH/MD5510204 生產(chǎn)副總崗位職責(zé) C6JFH/MD5510205 技術(shù)副總崗位職責(zé) C7JFH/MD5510206 總工程師崗位職責(zé) C8JFH/MD5510207 辦公室主任崗位職責(zé) C9JFH/MD5510208 技術(shù)部主任崗位職責(zé) C10JFH/MD5510209 品管部主任崗位職責(zé) C11JFH/MD5510210 生產(chǎn)部主任崗位職責(zé) C121JFH/MD5510211 經(jīng)營(yíng)部主任崗位職責(zé) C131JFH/MD5510212 市場(chǎng)部主任崗位職責(zé) C141JFH/MD5510213 外貿(mào)部主任崗位職責(zé) C151JFH/MD5510214 財(cái)務(wù)部主任崗位職責(zé) C161JFH/MD5510215 設(shè)備動(dòng)力主任崗位職責(zé) C171JFH/MD5510216 車間主任崗位職責(zé) C181JFH/MD5510217 技術(shù)部副主任崗位職責(zé) C191JFH/MD5510218 辦公室文員崗位職責(zé) C201JFH/MD5510219 行政專員崗位職責(zé) C21JFH/MD5510220 人力資源專管員崗位職責(zé) C222JFH/MD5510221 網(wǎng)管崗位職責(zé) C232JFH/MD5510222 駕駛員崗位職責(zé) C242JFH/MD5510223 保安組長(zhǎng)崗位職責(zé) C252JFH/MD5510224 保安員崗位職責(zé) C262JFH/MD5510225 食堂主管崗位職責(zé) C272JFH/MD5510226 食堂人員崗位職責(zé) C282JFH/MD5510227 保潔員崗位職責(zé) C292JFH/MD5510228 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) C302JFH/MD5510229 出納崗位職責(zé) C31JFH/MD5510230 成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé) C323JFH/MD5510231 采購(gòu)員崗位職責(zé) C333JFH/MD5510232 供應(yīng)內(nèi)勤崗位職責(zé) C343JFH/MD5510233 銷售員崗位職責(zé) C353JFH/MD5510234 銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) C363JFH/MD5510235 標(biāo)書(shū)員崗位職責(zé) C373JFH/MD5510236 外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) C383JFH/MD5510237 單證員崗位職責(zé) C393JFH/MD5510238 生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責(zé) C403JFH/MD5510239 設(shè)計(jì)技術(shù)員崗位職責(zé) C41JFH/MD5510240 工藝技術(shù)員崗位職責(zé) C424JFH/MD5510241 技術(shù)檔案管埋員崗位職責(zé) C434JFH/MD5510242 質(zhì)量管理專員崗位職責(zé) C444JFH/MD5510243 進(jìn)貨物資檢驗(yàn)員崗位職責(zé) C454JFH/MD5510244 過(guò)程產(chǎn)品檢驗(yàn)員崗位職責(zé) C464JFH/MD5510245 最終產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位職責(zé) C474JFH/MD5510246 計(jì)量員崗位職責(zé) C484JFH/MD5510247 試驗(yàn)員崗位職責(zé) C494JFH/MD5510248 化驗(yàn)員崗位職責(zé) C504JFH/MD5510249 車間統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé) C5150、JFH/MD5510257 倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)崗位職責(zé) C595JFH/MD5510258 原輔料倉(cāng)管員崗位職責(zé) C605JFH/MD5510259 機(jī)物料庫(kù)倉(cāng)管員崗位職責(zé) C615JFH/MD5510260 成品庫(kù)倉(cāng)管員崗位職責(zé) C625JFH/MD5510261 車間周轉(zhuǎn)庫(kù)崗位職責(zé) C63浙江金鳳凰電力科技有限公司 管理文件編號(hào):JFH/MD5510201/C崗位名稱 ：總經(jīng)理崗位所屬部門(mén)：辦公室直接上級(jí)：公司董事長(zhǎng)其他說(shuō)明：職位空缺時(shí)由董事長(zhǎng)兼任直接下屬：各副總、總工程師、生產(chǎn)總監(jiān) 工 作 職 責(zé)考核權(quán)重根據(jù)董事會(huì)授權(quán)，負(fù)責(zé)做好黨和國(guó)家的方針政策、法令和法規(guī)貫徹執(zhí)行，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮“高層團(tuán)隊(duì)”作用，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性。營(yíng)建企業(yè)內(nèi)部良好的企業(yè)文化，強(qiáng)化企業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神的宣傳。負(fù)責(zé)下屬部門(mén)工作計(jì)劃的審批，并督促、檢查銷售、采購(gòu)工作計(jì)劃的進(jìn)度和控制，協(xié)調(diào)下屬部門(mén)之間的工作關(guān)系，及時(shí)處理并解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度的跟蹤、督促和檢查；協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)之間的關(guān)系和溝通交流工作，及時(shí)處理并解決在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)準(zhǔn)備和質(zhì)量控制工作，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題。負(fù)責(zé)組織制訂企業(yè)重大技術(shù)、質(zhì)量改進(jìn)方案，并組織實(shí)施。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法及地方政府勞動(dòng)用工制度和公司勞動(dòng)管理制度，負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、職務(wù)任免、辭職、辭退、人事檔案等管理工作。協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，開(kāi)展企業(yè)形象宣傳治動(dòng)。根據(jù)產(chǎn)品的工藝要求和生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)組織工裝模具和專用設(shè)備的設(shè)計(jì)。10 負(fù)責(zé)組織新員工的技術(shù)培訓(xùn)和大學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。、計(jì)量員的業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)和質(zhì)量意識(shí)教育，提高檢驗(yàn)員的專業(yè)技能和質(zhì)量意識(shí)。負(fù)責(zé)設(shè)備、模具管理制度的建立完善，編制全司設(shè)備年度維修計(jì)劃，并組織實(shí)施。1完成總經(jīng)理或生產(chǎn)總監(jiān)交辦的其它工作。負(fù)責(zé)識(shí)別顧客的需求和期望，評(píng)審、簽訂銷售合同，并督促、檢查合同的完成情況。負(fù)責(zé)各省標(biāo)書(shū)小組審核及國(guó)網(wǎng)標(biāo)書(shū)預(yù)審。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告主管副總。任職條件：1） 教育水平：2）專業(yè)知識(shí)：3）技能經(jīng)驗(yàn)：4）其他要求： 編 制：辦公室 陳苗龍/20160701 批 準(zhǔn)：章銀龍/20160701浙江金鳳凰電力科技有限公司 管理文件編號(hào):JFH/MD5510215/C崗位名稱：設(shè)備動(dòng)力部主任崗位所屬部門(mén)：生產(chǎn)部直接上級(jí)：生產(chǎn)總監(jiān) 其他說(shuō)明：直接下屬：機(jī)修車間主任、 崗位職責(zé)考核權(quán)重、能源管理制度，并確保制度的貫徹執(zhí)行。，負(fù)責(zé)操作工的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，簽發(fā)操作合格證。