【正文】 定期或不定期對(duì)試驗(yàn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。正確使用、保養(yǎng)計(jì)量器具，對(duì)不良的使用方法要及時(shí)阻止，參與計(jì)量事故的分析，并提供處理依據(jù)。在實(shí)施最終產(chǎn)品檢驗(yàn)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不合格品，要及時(shí)進(jìn)行評(píng)審，提出處置意見(jiàn)，并負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離，并做好記錄。嚴(yán)格執(zhí)行首件必檢和每班巡檢不少于四次及完工的半成品按標(biāo)準(zhǔn)抽樣檢的三檢制度，努力做到檢驗(yàn)服務(wù)態(tài)度讓操作工滿意，在檢產(chǎn)品讓下道工序滿意。，對(duì)不合格品、退貨產(chǎn)品等質(zhì)量信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并定期上報(bào)相關(guān)部門(mén)；對(duì)供方信息定期匯總上報(bào)采購(gòu)員。負(fù)責(zé)質(zhì)量情況的通報(bào)，質(zhì)量會(huì)議的記錄及員工質(zhì)量經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。提供技術(shù)資料為全公司有關(guān)單位和技術(shù)人員服務(wù)。完成技術(shù)主任交辦的其他任務(wù)。做好技術(shù)保密工作。 負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)節(jié)所需物料缺損的檢查，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,確保物料正常供應(yīng)。 負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)及海關(guān)單證的保管及文書(shū)處理。負(fù)責(zé)向客戶報(bào)價(jià)，樣品，技術(shù)，質(zhì)量及生產(chǎn)各環(huán)節(jié)跟蹤并及時(shí)與客戶溝通。3，負(fù)責(zé)保管公司對(duì)外的經(jīng)濟(jì)合同，包括合同（訂單）、合同評(píng)審表、售后服務(wù)記錄,顧客滿意調(diào)查表等。加強(qiáng)與顧客溝通,定期走訪用戶，收集用戶反饋的質(zhì)量信息，并傳遞至相關(guān)部門(mén)。負(fù)責(zé)將本部門(mén)的各項(xiàng)資料整理,建立釆購(gòu)臺(tái)賬，以便檢查核實(shí)。，負(fù)責(zé)合格供方年度評(píng)審，及時(shí)做好公司與合格供方之間的溝通工作。認(rèn)真審查一切原始結(jié)算憑證，防止發(fā)生差錯(cuò)，負(fù)責(zé)做好工資發(fā)放等工作。建立健全核算管理制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等信息，定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)狀況分析、挖掘增收節(jié)支潛力，提高資金使用效益，及時(shí)提出合理化建議，當(dāng)好廠長(zhǎng)的財(cái)務(wù)參謀。完成食堂主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。完成行政主管交辦的其它任務(wù)。 ，熟悉本部崗位的任務(wù)與要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制，做好本職工作，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。，物資，人員進(jìn)出的監(jiān)控，協(xié)助辦公室做好勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督檢查。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，車輛一律不準(zhǔn)私自外借。負(fù)責(zé)制訂和完善各部門(mén)的工作績(jī)效考核方案，定期對(duì)各部門(mén)的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)員工宿舎和食堂的管理工作；負(fù)責(zé)公司門(mén)崗保安的日常管理工作；負(fù)責(zé)公司行政后勤保障及治安消防管理工作；1完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。按企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)招聘、錄用各類人員，確保企業(yè)正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)售后服務(wù)中現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的解決和投標(biāo)書(shū)中技術(shù)標(biāo)的編寫(xiě)。1負(fù)責(zé)車間的在制品管理，按月組織車間庫(kù)存物資和在制品的盤(pán)點(diǎn)結(jié)算，確保帳、卡、物相符，嚴(yán)格控制物料消耗，努力降低生產(chǎn)成本。負(fù)責(zé)組織車間均衡生產(chǎn)和過(guò)程的管控，對(duì)下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃完成負(fù)責(zé)。，設(shè)備維護(hù)和修理工作，定期組織設(shè)備檢查，確保設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)。負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門(mén)的聯(lián)系和溝通，協(xié)助廠長(zhǎng)處理好與這些部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政稅務(wù)動(dòng)向。如遇客戶投訴，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，追蹤改善，協(xié)助客戶解決疑難或提供必要的參考資料，迅速傳達(dá)處理結(jié)果；公司的統(tǒng)一要求，每月定期編制與呈報(bào)銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表；負(fù)責(zé)本部門(mén)工作，及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的任何問(wèn)題，協(xié)調(diào)與各部門(mén)的工作關(guān)系，對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向公司匯報(bào)；負(fù)責(zé)健全與完善客戶檔案，掌握客情變化，維護(hù)客戶關(guān)系的健康與發(fā)展；負(fù)責(zé)合同管理，每月按時(shí)訂貨，同時(shí)加強(qiáng)信譽(yù)，嚴(yán)格執(zhí)行貨款回收制度，以制度保證貨款回籠；組織為用戶服務(wù)及產(chǎn)品異議處理工作；負(fù)責(zé)銷售合同的評(píng)審及變更工作，并對(duì)資料進(jìn)行歸檔；負(fù)責(zé)將客戶定單與生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行銜接與落實(shí)；收集產(chǎn)品延期或顧客質(zhì)量投訴信息； 及時(shí)、正確完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。1負(fù)責(zé)定期對(duì)顧客滿意程度進(jìn)行調(diào)查，對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 1完成分管副總交辦的其它任務(wù)。加強(qiáng)成品的倉(cāng)庫(kù)管理，定期組織倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn)工作。1定期進(jìn)行車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的例行檢查，努力改善勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，檢查、落實(shí)車間生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備管理、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)執(zhí)行情況。5. 定期匯總質(zhì)量信息，正確運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、反饋、處理，為采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施或質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。負(fù)責(zé)企業(yè)的設(shè)備技術(shù)改造、產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)和質(zhì)量改進(jìn)與控制工作。任職條件：1） 教育水平：2） 專業(yè)知識(shí)：3）技能經(jīng)驗(yàn)：4）其他要求： 編 制：辦公室 陳苗龍/20160701 批 準(zhǔn)：章銀龍/20160701浙江金鳳凰電力科技有限公司 管理文件編號(hào):JFH/MD551028/C崗位名稱：技術(shù)部主任崗位所屬部門(mén)：技術(shù)部直接上級(jí)：總工程師 其他說(shuō)明：該職位空缺時(shí)由總工兼任直接下屬：產(chǎn)品設(shè)計(jì)員、工藝員、 崗位職責(zé)考核權(quán)重負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料、新工藝和新技術(shù)的開(kāi)發(fā)、應(yīng)用工作。負(fù)責(zé)公司教育培訓(xùn)管理，按培訓(xùn)需求，編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施和效果評(píng)價(jià)。 完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。任職條件：1） 教育水平：2） 專業(yè)知識(shí)：3）技能經(jīng)驗(yàn)：4）其他要求：編 制：辦公室 審 核：陳苗龍/20160701 批 準(zhǔn)：章銀龍/20160701浙江金鳳凰電力科技有限公司 管理文件編號(hào):JFH/MD5510206/C崗位名稱：總工程師崗位所屬部門(mén)：技術(shù)部直接上級(jí)：總經(jīng)理其他說(shuō)明：職位空缺時(shí)由技術(shù)副總兼任直接下屬：技術(shù)部主任、副主任，品管部主任、助理工作用職責(zé)考核權(quán)重根據(jù)本行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r及本企業(yè)實(shí)際情況，組織編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。負(fù)責(zé)組織制訂企業(yè)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。4）其他要求： 編 制：辦公室 審 核： 批 準(zhǔn)：浙江金鳳凰電力科技有限公司 管理文件編號(hào):JFH/MD5510204/C崗位名稱： 生產(chǎn)總監(jiān)崗位所屬部門(mén)：生產(chǎn)部直接上級(jí)：總經(jīng)理 其他說(shuō)明：職位空缺由經(jīng)營(yíng)副總兼任直接下屬：生產(chǎn)部主任、副主任，各車間主任崗 位 職 責(zé)考核權(quán)重全在總經(jīng)理授權(quán)下，協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的生產(chǎn)管埋，組織企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)的貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求預(yù)測(cè)控制，努力拓展市場(chǎng)，持續(xù)擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、行政管理文件的審核，并督促行政管理制度的貫徹執(zhí)行。按照公司的實(shí)際情況，確定組織機(jī)構(gòu)及決定、批準(zhǔn)中高層干部的任免。負(fù)責(zé)企業(yè)技術(shù)改造、技術(shù)合作協(xié)議、高級(jí)人才引進(jìn)等企業(yè)的重大決策審批。任職條件：1） 教育水平：2） 專業(yè)知識(shí)：3） 技能經(jīng)驗(yàn)：4） 其他要求： 編 制：辦公室 審 核： 批 準(zhǔn)：浙江金鳳凰電力科技有限公司 管理文件編號(hào):JFH/MD5510202/C崗位名稱行政副總崗位所屬部門(mén)：辦公室直接上級(jí)：總經(jīng)理其他說(shuō)明：職位空缺時(shí)由總經(jīng)理兼任直接下屬：辦公室主任、副主任、工 作 職 責(zé)考核權(quán)重根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，協(xié)助總經(jīng)理做好授權(quán)范圍企業(yè)管理工作。完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。負(fù)責(zé)重大經(jīng)營(yíng)合同的談判、評(píng)審、簽約，重要顧客的走訪和滿意信息收集分析。負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促、檢查。負(fù)責(zé)企業(yè)設(shè)備改造、更新計(jì)劃的批準(zhǔn)和實(shí)施。負(fù)責(zé)組織實(shí)施企業(yè)新產(chǎn)品、新品種的技術(shù)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并按時(shí)完成設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作。負(fù)責(zé)制訂和完善各部門(mén)的工作績(jī)效考核方案，定期對(duì)各部門(mén)的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)督促檢查安全、環(huán)保工作執(zhí)行情況、落實(shí)安全、環(huán)保整治計(jì)劃和工作內(nèi)容。完善技術(shù)文件和資料的編制、發(fā)放、更改、回收、作廢、歸檔的控制和管理。2. 協(xié)助總工定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議，協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量方面的日常事務(wù)。 10. 完成主管副總交辦的其它任務(wù)。負(fù)責(zé)制訂設(shè)備操作規(guī)程，負(fù)責(zé)操作工的安全操作培訓(xùn)和考核工作。負(fù)責(zé)做好市場(chǎng)調(diào)查研究工作，根據(jù)市場(chǎng)需求的變化，及時(shí)向主管副總提供信息，并定期提交市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析報(bào)告，為公司確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。1負(fù)責(zé)顧客工廠來(lái)訪、考察、接待工作。負(fù)責(zé)對(duì)銷售任務(wù)的完成情況的跟蹤；負(fù)責(zé)對(duì)回款率的完成情況；對(duì)本部門(mén)員工制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)做好資金籌措、使用、安排，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn)，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)作。，模具檔案（包括使用說(shuō)書(shū)，臺(tái)賬、維修記錄等有關(guān)檔案資料）。負(fù)責(zé)車間的文明生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，組織開(kāi)展群眾性的“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)”的5S活動(dòng)，建立一個(gè)良好的生產(chǎn)秩序和舒適的工作環(huán)境。3負(fù)責(zé)制訂《新產(chǎn)品試制工藝規(guī)程》并參加產(chǎn)品試制階段的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、至樣品測(cè)試合格。負(fù)責(zé)公司管理文件、表格、文件的編制，打印、復(fù)印以及對(duì)外聯(lián)系各種報(bào)表的印刷工作。1完成辦公室主任和主管副總交辦的其它任務(wù)。協(xié)助辦公室主仼不斷完善公司薪酬制度和激勵(lì)機(jī)制，並提出合理化建議。車輛安全裝置必須齊全可靠，應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，堅(jiān)持做到出車前認(rèn)真檢查，回來(lái)后要及時(shí)保養(yǎng)沖洗。配合、協(xié)助公司行政部門(mén)負(fù)責(zé)搞好接待、解決和處理好員工所提出的問(wèn)題或投訴。任職條件：1） 教育水平：2）專業(yè)知識(shí)：3）技能經(jīng)驗(yàn)：4）其他要求： 編 制：辦公室 陳苗龍/20160701 批 準(zhǔn)：章銀龍/20160701浙江金鳳凰電力科技有限公司 管理文件編號(hào):JFH/MD5510224/C崗位名稱：保安員、門(mén)衛(wèi)崗位所屬部門(mén)：辦公室直接上級(jí)：保安隊(duì)長(zhǎng) 其他說(shuō)明：特殊情況執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案直接下屬：無(wú) 工 作 職 責(zé)考核權(quán)重點(diǎn) ，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能堅(jiān)持原則、秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺(jué)性，敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)及違法亂紀(jì)行為。 ，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出，護(hù)衛(wèi)財(cái)務(wù)部現(xiàn)金存入或提出。負(fù)責(zé)食堂設(shè)備設(shè)施的管理,指導(dǎo)工作人員正確使用設(shè)備,提出更新維修計(jì)劃,做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作。全心全意為職工群眾服務(wù)，平等待人，一視同人，虛心吸取群眾意見(jiàn)，努力使職工滿意。不在上班時(shí)間串崗、聊天、睡覺(jué)，不做其他與工作無(wú)關(guān)的事情； 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。完成廠長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部交辦的其它任務(wù)。做好安全防范工作，每天下班前，鎖好辦公室，庫(kù)存現(xiàn)金、空白支票、轉(zhuǎn)帳支票憑證等鎖入保險(xiǎn)箱，防止意外事故發(fā)生完成財(cái)務(wù)主任及廠長(zhǎng)交辦的其它任務(wù)。任職條件：1） 教育水平：2）專業(yè)知識(shí)：3）技能經(jīng)驗(yàn)：4）其他要求：編 制：供應(yīng)部 陳苗龍/20160701 批 準(zhǔn)：章銀龍/20160701浙江金鳳凰電力科技有限公司 管理文件編號(hào):JFH/MD5510233崗位名稱：銷售員崗位所屬部門(mén)：銷售部直接上級(jí)：銷售部主任 其他說(shuō)明：直接下屬：無(wú)崗位職責(zé)考核權(quán)重認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《經(jīng)濟(jì)合同法》等有關(guān)的國(guó)家法律、法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，依法開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)。完成經(jīng)營(yíng)副總和主任交辦的其它任務(wù)。任職條件：1） 教育水平：2）專業(yè)知識(shí)：3）技能經(jīng)驗(yàn)：4）其他要求：編 制：辦公室 陳苗龍/20160701 批 準(zhǔn)：章銀龍/20160701浙江金鳳凰電力科技有限公司 管理文件編號(hào):JFH/MD5510237崗位名稱：?jiǎn)巫C員崗位所屬部門(mén)：外貿(mào)部直接上級(jí)：外貿(mào)部主任 其他說(shuō)明：直接下屬： 崗位職責(zé)考核權(quán)重負(fù)責(zé)公司出口商品報(bào)關(guān)、商檢、訂艙等相關(guān)亊宜。任職條件：1） 教育水平：2）專業(yè)知識(shí)：3）技能經(jīng)驗(yàn)：4）其他要求：編 制：辦公室 陳苗龍/20160701 批 準(zhǔn)：章銀龍/20160701浙江金鳳凰電力科技有限公司 管理文件編號(hào):JFH/MD5510238崗位名稱：生產(chǎn)調(diào)度員崗位職責(zé)所屬部門(mén)：生產(chǎn)部直接上級(jí)：生產(chǎn)部主任 其他說(shuō)明：直接下屬：無(wú)崗位職責(zé)考核權(quán)重根據(jù)銷售訂單負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃。負(fù)責(zé)技術(shù)參數(shù)的設(shè)計(jì),產(chǎn)品圖紙繪制、檢驗(yàn)規(guī)范的編制等技術(shù)文件工作。幫助車間解決和處理在生產(chǎn)過(guò)程中的工藝技術(shù)難點(diǎn)和疑點(diǎn)。因工作嚴(yán)重失職，對(duì)技術(shù)檔案原件遺失、缺漏、污損破壞至無(wú)法使用、借出無(wú)法收回等應(yīng)負(fù)主要責(zé)任，嚴(yán)重者調(diào)離崗位。負(fù)責(zé)編制各種產(chǎn)品的月度、年度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期、按時(shí)提交至相關(guān)部門(mén)，并保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。并正確判定產(chǎn)品是否符合要求；做好各種檢驗(yàn)記錄。熟練掌握測(cè)量、試驗(yàn)、檢驗(yàn)的專業(yè)技能。熟練掌握各種檢驗(yàn)和測(cè)試技能，正確使用和維護(hù)監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備。負(fù)責(zé)建立公司的檢測(cè)設(shè)備臺(tái)帳，負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的申購(gòu)、登記、發(fā)放、保管,報(bào)廢等工作。所有試驗(yàn)必須嚴(yán)格按照試驗(yàn)工藝規(guī)程或根據(jù)技術(shù)通知要求進(jìn)行試驗(yàn)；對(duì)試驗(yàn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控。熟知各種實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的檢測(cè)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)方法、操作規(guī)程以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；及時(shí)完。完成品管主任