【摘要】培訓(xùn)優(yōu)秀的培訓(xùn)師,培訓(xùn)的概念培訓(xùn)經(jīng)理的角色定位解剖培訓(xùn)的七大步驟活化簡(jiǎn)報(bào)技巧專業(yè)演講技巧培訓(xùn)的境界培訓(xùn)百寶箱,,?,為什么在許多團(tuán)體中,每個(gè)成員的智商都在120以上,而整體智商卻只有62?為什么197...
2024-10-25 13:14
【摘要】培訓(xùn)師進(jìn)階培訓(xùn)培訓(xùn)師進(jìn)階培訓(xùn)收益?通過(guò)培訓(xùn),幫助學(xué)員掌握作為一個(gè)講師需要具備的基礎(chǔ)知識(shí)和授課技巧,授課方面能夠得到一定的提升,教材編寫更加專業(yè),效果評(píng)估能夠更加量化。培訓(xùn)師進(jìn)階培訓(xùn)寄語(yǔ)?開拓進(jìn)取,志存高遠(yuǎn)如您對(duì)這門課程感興趣,歡迎您聯(lián)系我們;如這門課程正是您的企業(yè)目前所需要的,那么您更要聯(lián)系我們。專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)幫助您的企
2024-10-18 13:05
【摘要】目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)。第三節(jié)有效地了解你的培訓(xùn)對(duì)象。第四節(jié)如何進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備第五節(jié)培訓(xùn)中個(gè)人培訓(xùn)技巧的運(yùn)用第六節(jié)正確運(yùn)用視覺(jué)器材第七節(jié)培訓(xùn)中場(chǎng)合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結(jié)時(shí)間安排
2025-04-06 05:02
【摘要】培訓(xùn)師個(gè)人年終工作總結(jié)與培訓(xùn)師年度工作總結(jié)匯編 第6頁(yè)共6頁(yè) 培訓(xùn)師個(gè)人年終工作總結(jié) 時(shí)光飛逝,我又一次提筆寫起了年終工作總結(jié),突然意識(shí)到又一年過(guò)去了,我們要開始下一個(gè)365天,在新...
2024-11-23 02:06
【摘要】培訓(xùn)師培訓(xùn),學(xué)員姓名:日期:.16,03地點(diǎn):北京培訓(xùn)師:甘惠,11/13/2019,1,行政細(xì)節(jié),上課時(shí)間:09:0017:00休息:10:3015:00午餐:12:0013:00下課時(shí)間:17:0...
2024-10-25 13:19
【摘要】華南領(lǐng)袖·領(lǐng)跑中國(guó)1前言為更好的推動(dòng)公司“五型”人才(理論型、實(shí)戰(zhàn)型、研究型、學(xué)術(shù)型、創(chuàng)新型)的培養(yǎng)和發(fā)展,同時(shí)更好地適應(yīng)日新月異、不斷變化的市場(chǎng)和客戶群體的需要,打造一支專業(yè)的培訓(xùn)師隊(duì)伍,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步推動(dòng)公
2024-10-22 21:13
【摘要】如何做一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師自硬公司內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)2022-4-22培訓(xùn)內(nèi)容:?一、常見(jiàn)培訓(xùn)方法介紹?二、培訓(xùn)教案的編寫?三、培訓(xùn)過(guò)程控制與培訓(xùn)技巧?四、培訓(xùn)資料采集與培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)?五、培訓(xùn)示范一、常見(jiàn)培訓(xùn)方法介紹?1、講演(Lectures)講演是指對(duì)某一議題有深入研究的專家,經(jīng)過(guò)充分準(zhǔn)備后,以口頭敘述
2025-02-21 12:17
【摘要】 第1頁(yè)共3頁(yè) 培訓(xùn)師培訓(xùn)心得 首先感謝世紀(jì)公司為我提供了一個(gè)這么好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),感謝 卓越的bsi孫健老師傳授技藝,經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn),本人受益良多, 也有許多需要總結(jié)的地方,以便日后公司內(nèi)部培訓(xùn)...
2025-09-02 20:59
【摘要】TTT培訓(xùn)TrainingtheTrainertoTrain2課程大綱角色認(rèn)知了解成年人學(xué)習(xí)的特性清晰演講前/授課前需要做的準(zhǔn)備掌握演講/授課過(guò)程中所運(yùn)用的技巧培訓(xùn)師角色認(rèn)知TrainingtheTrainertoTrain4培訓(xùn)師&培訓(xùn)Train
2025-01-19 08:34
【摘要】第一講真正的培訓(xùn)需求(上)?為什么要改變觀念?1.觀念營(yíng)運(yùn)重于業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)企業(yè)要想做好培訓(xùn)工作,首先必須要了解培訓(xùn)目的。培訓(xùn)到底是為企業(yè)解決什么問(wèn)題?通常來(lái)講,企業(yè)的目的是通過(guò)培訓(xùn)最終使得員工的能力得到提高,從而達(dá)到促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效率的提升,并更好的為客戶服務(wù)這個(gè)宗旨。?2.觀念(思想)決定態(tài)度,態(tài)度決定行為,行為決定習(xí)慣,習(xí)慣決定命運(yùn)
2025-05-02 01:13
【摘要】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)。第三節(jié)有效地了解你的培訓(xùn)對(duì)象。第四節(jié)如何進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備第五節(jié)培訓(xùn)中個(gè)人培訓(xùn)技巧的運(yùn)用第六節(jié)正確運(yùn)用視覺(jué)器材第七節(jié)培訓(xùn)中場(chǎng)合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結(jié)時(shí)間安排
2025-04-06 01:46
【摘要】 第四部分克服誤區(qū)的要點(diǎn):開場(chǎng)白、過(guò)渡、總結(jié)、提問(wèn)回答和視覺(jué)教具? 作為演講者,不管你準(zhǔn)備了多少演講內(nèi)容,最初的30秒都是最重要的。不要小看這短短的開場(chǎng)白,他將決定此后你所說(shuō)的每一句話的命運(yùn)。聽眾將根據(jù)你給他們留下的第一印象來(lái)決定是否耐心聆聽你的演講。因此你必須把握好自己的開篇,事先反復(fù)練習(xí)。作為你與聽眾的第一眼接觸,你的雙眼應(yīng)該遠(yuǎn)離筆記,認(rèn)真地注視臺(tái)下的聽眾。因?yàn)榇?/span>
2025-06-27 02:27
【摘要】寫在前面能完成這浩瀚之作,完全是群體的智慧。本教材許許多多內(nèi)容,都來(lái)源于各位新老培訓(xùn)師的帶班報(bào)告、反饋意見(jiàn)、心得分享等等資料。本人一直留心收集并學(xué)習(xí)這些寶貴資料,正所謂“熟讀唐詩(shī)三百首,不會(huì)作來(lái)也會(huì)偷”。把它們略作整理,就成就了這本實(shí)戰(zhàn)教案。在此,非常感謝大家一貫以來(lái)的無(wú)私的資源共享。所以,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)本教案中有似曾相識(shí)的部分,請(qǐng)不用懷疑。對(duì),它就是來(lái)源于你的某一個(gè)報(bào)告或者分享。但請(qǐng)你放心,
2025-07-27 16:32
【摘要】張玉簡(jiǎn)介§高績(jī)效執(zhí)行力講師§國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師§山東大學(xué)MBA§國(guó)家高級(jí)人力資源管理師§中國(guó)海洋大學(xué)職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)師§赫曼斯企業(yè)管理顧問(wèn)公司講師兼培訓(xùn)總監(jiān)§北京錫恩管理顧問(wèn)公司戰(zhàn)略合作顧問(wèn)§多家管理咨詢機(jī)構(gòu)簽約講師§多家企業(yè)咨詢顧
2025-06-29 01:36
【摘要】國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證TOP-TrainingtheTrainerTOP-TTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證——不做CEO就做培訓(xùn)師TOP—TTT
2025-04-06 00:59