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正文內(nèi)容

保潔公司培訓(xùn)資料(存儲(chǔ)版)

2025-05-06 01:40上一頁面

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【正文】 決于他如何將公司的基本方法和要求創(chuàng)造性地適用于不同商店,這需要銷售代表對(duì)自己客戶不斷研究,深入討論,才會(huì)有針對(duì)性地銷售,就象時(shí)裝設(shè)計(jì)師一樣,同一種理念能設(shè)計(jì)出適合不同客戶的不同式樣時(shí)裝,而不是生產(chǎn)線上的產(chǎn)品,千篇一律。詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃可以參考《分銷代表培訓(xùn)指南》。另外,由于市場(chǎng)競爭活動(dòng)的日趨激烈,以及商店內(nèi)部策略的不斷調(diào)整,如果我們不、能及時(shí)跟蹤到這些變經(jīng),如果不能親身去調(diào)查工作,不能進(jìn)行定期的拜訪,我們就不可能在商場(chǎng)保持領(lǐng)導(dǎo)地位。合適的拜訪頻率應(yīng)是意味著:1保持全分銷(C店零售標(biāo)準(zhǔn)以上),沒有脫銷情況。每日拜訪家數(shù)同樣要根據(jù)當(dāng)?shù)亟煌顩r,區(qū)域大小,商店分布,商店類型來確定,一般來講,在交通堵塞、區(qū)域相對(duì)較大區(qū)域,每日拜訪應(yīng)不低于6家,一般在810家,這樣才能較好指導(dǎo)大店銷售代表更好地分配時(shí)間。由于銷售人員職責(zé)是多方面的,并不僅僅是訂貨收款,因而打電話起的作用是極有限的,而且這也無異于主張銷售人員的惰性。3. 5店內(nèi)管理客戶滲透的重要性,主要了解內(nèi)容以及如何衡量客戶滲透結(jié)果,已有專門章節(jié)介紹。G產(chǎn)品毛利較低(10%30%)情況,如何利用我們的庫存周轉(zhuǎn)率很高的數(shù)據(jù)來證明Pamp。2庫存結(jié)構(gòu):各主要品牌的庫存和理性。2) 商店結(jié)款信譽(yù),借款方式,結(jié)款原則三客戶滲透結(jié)構(gòu)分析:以上幾方面數(shù)據(jù)可以幫助我們分析:1Pamp。這也說明目前在大店庫存管理中存在著巨大的生意潛力和機(jī)會(huì)。2高庫存也會(huì)帶來資金上的壓力,影響回款3貨物因積壓時(shí)間過長影響銷售(比如玉蘭油),甚至?xí)p壞。一般安全庫存等于送貨時(shí)間,亦為2天,那么ICO(天數(shù))=2+3+2=7(天)。五訂貨基本技巧:1ICO是訂貨的基本依據(jù),可保證較高庫存利用水平。4每天查看分銷商庫存表,了解是否有貨,以及分銷商在途訂單情況。從上海、廣州、北京三大城市近兩年變化,尤其在日用消費(fèi)品領(lǐng)域可以明顯看出,位居前十幾位的商店已有很大變化。3商店付款方式和結(jié)構(gòu)不合理。(如負(fù)責(zé)經(jīng)理休假,或出差,票據(jù)開錯(cuò)等等)此外,還有多種影響因素,這里不一一贅述。不足之處是:對(duì)商店銷量以及店內(nèi)形象會(huì)有較大影響,特別是對(duì)于那些暫時(shí)性資金短缺的商店,比如一般商店,年底還貨款,新商店資金暫時(shí)不足等,如處理不當(dāng),還會(huì)影響雙方合作關(guān)系。A類客戶不限,B類,C類客戶不同額度水平。5其他原因(1) 由于商店結(jié)帳手續(xù)過于繁雜,不具備合同的履約能力。所以相當(dāng)一部分新商店不得不把有限的資金用于廣告宣傳,償還貨款利息,開更多新店以達(dá)到規(guī)模效應(yīng)等等。一回款問題產(chǎn)生原因:1零售商店經(jīng)營狀況不佳,且趨勢(shì)惡化。*有些商店月末指標(biāo)考核實(shí)際庫存數(shù),因而應(yīng)月初,或月中訂單量加大,而月末時(shí)幾乎不訂貨。之后,每月銷量增加30箱為120+30=50箱,則每天為150/30天=5箱。訂單:客戶已下訂單,但仍未送到的貨。4脫銷也會(huì)導(dǎo)致商店和分銷商的合作,因?yàn)檫@意味著服務(wù)水平的欠缺。大店管理中,庫存管理是直接影響銷量的基本原因之一,即使在管理技術(shù)先進(jìn)的零售店,也存在著由于庫存原因造成的脫銷情況:這是由于零售商店自身特點(diǎn)造成的。4)商店態(tài)度及配合情況。3利潤及毛利率:商店總利潤/日化組/報(bào)界/主要競爭對(duì)手/及毛利率(加價(jià)率)4庫存情況。二客戶滲透內(nèi)容:一般來說,在客戶個(gè)人風(fēng)格、客戶組織結(jié)構(gòu)上,銷售代表會(huì)比較注意,但在獲取是生意數(shù)據(jù),比如月銷量、利潤、庫存、資金信貸等方面卻存在較大問題,其中一個(gè)主要原因是不能夠分析這些數(shù)據(jù),更不會(huì)用數(shù)據(jù)來支持自己的主意。四定期調(diào)整拜訪步驟/拜訪路線/每日拜訪家數(shù)。因而要讓大店銷售代表意識(shí)到,只有有目的明確地拜訪,才能提高拜訪效率,提高成功率,促使生意真正穩(wěn)定快速提高。這需要大店銷售代表必須要掌握商店負(fù)責(zé)人的作息規(guī)律,如上、下班時(shí)間,休息時(shí)間,商店結(jié)賬時(shí)間等等。關(guān)鍵是要有目的去拜訪;否則,就浪費(fèi)了寶貴的人力資源。它確是大店管理中不可缺少重要環(huán)節(jié)。首先培訓(xùn)內(nèi)容相當(dāng)多,而且要確保他們真正能夠自如運(yùn)用:這并不是幾個(gè)月就可以完成的,需要投入更多的時(shí)間和精力去傳授他給他們知識(shí)、技巧和經(jīng)驗(yàn)。比如(產(chǎn)品知識(shí)都不如商店清楚),就很難在商店經(jīng)理面前樹立“專家“形象,銷售難度會(huì)加大很多。G公司零售標(biāo)準(zhǔn)的寶貴資源,管理好銷售代表,具有非常重要的意義。3控制商店唯一進(jìn)貨渠道,減少商店在談判桌前的無理要求,對(duì)安全庫存和回款等工作順利進(jìn)行提供了良好的保障。3損害了Pamp。但從長遠(yuǎn)來看,弊大于利。一言以蔽之,就是達(dá)到或超過BL零售標(biāo)準(zhǔn)。能保證各項(xiàng)分?jǐn)傎M(fèi)用以上的可靠利潤,通常占到客戶總體利潤50%以上。今幾年,隨著國內(nèi)零售業(yè)的迅猛發(fā)展,市場(chǎng)競爭日趨激烈,傳統(tǒng)百貨店為主零售商業(yè)格局被漸漸打亂,新的零售業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)。良好的店內(nèi)形象也是工資衡量的重要部分。G品牌在該店的分銷,因此小店的店內(nèi)形象管理也是小店分銷管理中不可缺 一部分。適用:常見于成熟的銷售隊(duì)伍進(jìn)行分銷的全面提高的促銷和反擊競爭對(duì)手。對(duì)于各地自己制定的分銷促銷,應(yīng)充分考慮本地市場(chǎng)情況,設(shè)計(jì)出合理的促銷目的、目標(biāo)、范圍、時(shí)間、促銷辦法以及CPS,其中,使促銷辦法對(duì)小店店主有吸引力尤為關(guān)鍵。7即使您只需一只牙膏一塊香皂,我們也立即送貨上門,可以不積壓您資金,增加資金周轉(zhuǎn)。當(dāng)然有的生產(chǎn)廠家希望通過零售商為他們推出新產(chǎn)品,那就意味著他們對(duì)這種產(chǎn)品的銷售潛力不了解,或者他們不愿意為推出新產(chǎn)品花費(fèi)更多的資金,同BL相比,將新產(chǎn)品賣給零售店就意味著他們的工作已經(jīng)完成了,而我們一直在進(jìn)行各種形式的促銷和提供強(qiáng)大的廣告支持,消費(fèi)者也會(huì)根據(jù)廣告或促銷活動(dòng)將新品牌同您的商店聯(lián)系在一起,他一定會(huì)對(duì)廣告介紹中的產(chǎn)品特點(diǎn)感興趣而進(jìn)行嘗試。DSR:1老板,我們的市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果表明:三種規(guī)格的銷售比例分別是:X%,Y%,Z%。2老板,您在這片區(qū)域內(nèi)獲得成功的重要原因之一就是:您是這片區(qū)域銷售的領(lǐng)導(dǎo)者。2老板,總是有許多新品牌的產(chǎn)品在做廣告但只有少數(shù)產(chǎn)品才成為您生意的重要組成部分,我們經(jīng)過區(qū)域調(diào)查結(jié)果表明,這種產(chǎn)品將在短期內(nèi)成為銷售量最大的品牌,讓我們一開始在生意上領(lǐng)先于您的同行那就是您先進(jìn)X箱這種產(chǎn)品并布置好您的貨架,這樣有助于您獲得本區(qū)域內(nèi)的銷售主導(dǎo)地位。7KDM:我不想進(jìn)這種大規(guī)格的產(chǎn)品。DSR:您上次進(jìn)這種產(chǎn)品的時(shí)候,他的銷售量已經(jīng)在穩(wěn)定增長,過去您用一周賣3箱,那么我認(rèn)為現(xiàn)在您將賣得更好。G所推出的每一種品牌或規(guī)格都已經(jīng)過驗(yàn)證并被發(fā)現(xiàn)是真正能滿足消費(fèi)者需求的,同時(shí)這種品牌或規(guī)格也受著Pamp。3靈活的檢查方式抽查與普查相結(jié)合,跟蹤與檢查相結(jié)合:自己審報(bào)與隨機(jī)抽查相結(jié)合可以保障檢查結(jié)果的客觀與公正。4報(bào)表填寫及信息反饋通過銷售人員填寫“每日訪問報(bào)告”、“存貨補(bǔ)貨記錄”、“競爭對(duì)手狀況”或“促銷跟蹤表”,Pamp。慎用保證金制度:《勞動(dòng)法》中嚴(yán)禁任何形式的保證金或押金,但可根據(jù)各地不同情況,制定諸如:銷售員先款后貨、銷售員集資(分銷商年底返紅利)等形式的約束。DSR由流動(dòng)貨車補(bǔ)貨。優(yōu)點(diǎn):充足的帶貨量提高效率并降低勞動(dòng)強(qiáng)度,銷售人員素質(zhì)可以提高,貨物安全性好。作為約束、指導(dǎo)銷售代表行為的規(guī)范,雖然各地具體情況有所不同,不可能提出一個(gè)工作制度的樣板,但以下工作制度的基本框架仍是可資借鑒的。2健全的激勵(lì)機(jī)制級(jí)別制定(金字塔結(jié)構(gòu))職業(yè)發(fā)展計(jì)劃招聘 小店DSR 升級(jí) TL 升級(jí) 大店、批發(fā)DSR解雇 降級(jí) 降級(jí) 升級(jí)工資評(píng)定制度(拉開差距,多勞多得)額外的競爭機(jī)制(如分銷比賽、新產(chǎn)品競賽、優(yōu)秀DSR評(píng)選)3激勵(lì)工作重在平時(shí)激勵(lì)工作并不是在銷售人員工作積極性下降或是有銷售人員提出辭職時(shí)才需要的,激勵(lì)工作更多的是在平時(shí)和銷售代表一般性的交往中達(dá)成的。詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃可參考(分銷代表培訓(xùn)指南)。為了使銷售人員能有良好的發(fā)展前途,同時(shí)樹立良好職業(yè)形象,需要通過培訓(xùn)達(dá)到以下目標(biāo):A使小店銷售代表認(rèn)同公司的價(jià)值觀,如(誠實(shí)正直,用正確的辦法做正確的事),用專業(yè)的方式、技巧做Pamp。另外,從以上分析可以看出,學(xué)歷并不是我們考慮的標(biāo)準(zhǔn),能吃苦耐勞或者有發(fā)展?jié)摿Σ攀俏覀冴P(guān)心的重點(diǎn)。(這點(diǎn)也視各個(gè)地方的具體情況而定)2招聘計(jì)劃的指定招聘應(yīng)做好計(jì)劃,招多少個(gè)做什么工作的人是計(jì)劃的核心。要達(dá)到這一目標(biāo),我們需要在人員的配置 、招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、檢查、工作制度等幾方面做卓有成效的工作。4退貨及殘損處理由于小店銷量小,每次進(jìn)貨基本上都是開零貨開箱驗(yàn)貨,故一般情況下不受理退貨及殘損處理。相反,若該產(chǎn)品為代銷,他就會(huì)發(fā)生“賣得出去就白賺一筆,賣不出去就退貨,反正沒有一分錢本錢”這樣一種思想,沒有推銷積極性。應(yīng)由KAM或小店TL為小店銷售隊(duì)伍制定出每周或每兩周的分銷重點(diǎn)品類,比如下表:洗發(fā)水一周——香皂兩周——口腔護(hù)理兩周——衛(wèi)生巾一周——洗衣粉兩周在實(shí)現(xiàn)正常補(bǔ)貨的基礎(chǔ)上,新分銷賣進(jìn)主要側(cè)重于周重點(diǎn)品類上,于是弓一個(gè)銷售理、促銷支持等。在既定片區(qū)銷售代表進(jìn)行分銷量覆蓋時(shí),覆蓋方式在如下有所規(guī)范:拜訪頻率:合適的拜訪頻率,應(yīng)以成熟品牌不脫銷,新產(chǎn)品4周內(nèi)賣進(jìn)達(dá)標(biāo),銷售人員拜訪90%以上小店需要補(bǔ)貨為標(biāo)準(zhǔn)。三小店管理工作系統(tǒng)銷售隊(duì)伍和覆蓋系統(tǒng)是小店管理的兩大關(guān)鍵,其中以人員管理尤為重要,建立、維護(hù)一支積極進(jìn)取,素質(zhì)過硬的銷售隊(duì)伍,以高效的覆蓋系統(tǒng)為支持,在小店實(shí)現(xiàn)公司的零售目標(biāo),是慣穿小店管理工作系統(tǒng)的一條主線。G產(chǎn)品產(chǎn)生購買沖動(dòng)并試用,更需要通過反復(fù)使用形成品牌忠誠,而最廣泛、最深度的分銷確保這一點(diǎn)的實(shí)現(xiàn)。穩(wěn)定而廣泛的客戶網(wǎng)絡(luò),建立長久生意的基礎(chǔ)通過覆蓋數(shù)目巨大的小店客戶,建立穩(wěn)定的客戶網(wǎng)絡(luò),能有效地提高Pamp。4經(jīng)營品種相對(duì)集中:以日用消費(fèi)品的暢銷規(guī)格為主1. 3小店的重要性1對(duì)消費(fèi)者而言:最方便地買到有購買沖動(dòng)的產(chǎn)品。G產(chǎn)品月銷量低于5箱的小型商店、商亭及各種貨攤。穩(wěn)定的利潤來源雖然對(duì)小店銷售中遇到批發(fā)市場(chǎng)價(jià)格沖擊,但由于小店直接面對(duì)消費(fèi)者,同時(shí),Pamp。獲得消費(fèi)者的品牌忠誠,確保Pamp。Pamp。4每個(gè)片區(qū)的商店盡量有相同的生意背景,如某片區(qū)以商業(yè)街為主,某片區(qū)以大型廠礦宿舍為主,某片區(qū)是老城居民街,這樣做有利于分銷賣進(jìn)和銷售代表培訓(xùn)。G產(chǎn)品(無論是新分銷賣進(jìn)還是補(bǔ)貨)應(yīng)視為拜訪成功,一個(gè)合格的小店銷售代表每日拜訪成功率應(yīng)在80%以上。G客戶:增加了應(yīng)收帳,降低了資金周轉(zhuǎn)率,同時(shí)增加了巨大的應(yīng)收帳,和銷售人員債務(wù)管理成本和銷售人員流失時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)成本。3送貨服務(wù)P
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