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精選20xx年度人事工作總結(jié)范文(存儲版)

2025-03-03 10:45上一頁面

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【正文】 、銀行等做好溝通工作,以使公司對外工作更為通暢。完善公司現(xiàn)有制度,使各項(xiàng)工作有法可依,有章可尋。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是各店長及部門負(fù)責(zé)人,他們身肩重責(zé)。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議也是年行政人事部工作的重心?,F(xiàn)在將自己今年的幾個(gè)重點(diǎn)工作羅列了下:??即墻報(bào)和內(nèi)部參考,要如期保質(zhì)保量完成,這兩份是我獨(dú)自創(chuàng)辦也是我的獨(dú)特之處,我必須全力以赴做好。??這工作我已經(jīng)在做,估計(jì)在一季度就能完成,代員工核對修改后就頒發(fā)實(shí)行。??四是完善員工崗位職責(zé)。??二是自己的創(chuàng)新工作。??xx年一月份,在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培和自己的努力下,競聘為公司的行政主管,作為工作才一年的我,既興奮,但更多的是壓力。??繼續(xù)配合各門店及部門工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。??三、公司管理運(yùn)作方面??⒈辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。這樣能激勵(lì)表現(xiàn)更突出的員工,同時(shí)也鞭策那些工作起色不大之人。??二、新員工招聘與選拔方面??一、社保公積金方面 人力工作繁瑣,社保公積金模塊更是瑣碎,它不僅需要你認(rèn)真仔細(xì),更需要你有強(qiáng)烈的責(zé)任心和很強(qiáng)的服務(wù)意識,要定期的為公司員工繳納各種保險(xiǎn)和公積金,因?yàn)檫@些都是跟員工切身利益相關(guān)的。但現(xiàn)在情況卻大大不同,現(xiàn)在的單位不再是簡單的生產(chǎn)型企業(yè),招聘不再那么簡單粗放式,而且地處于首都北京,一個(gè)國際化的大都市,招聘方式變了,簡單的粗放式逐漸由網(wǎng)絡(luò)招聘所取代,同時(shí),又由于處于國際化的大都市,應(yīng)聘者選擇的機(jī)會更多,所以人員流動也更大。??之所以把培訓(xùn)放在首位,是發(fā)現(xiàn)公司在培訓(xùn)方面有許多需要改善的地方,沒有系
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