政治252新時代的勞動者課件新人教必修(存儲版)
【正文】 業(yè)平等觀 d、樹立多種方式就業(yè)觀 B、提高自身素質(zhì)，努力自主創(chuàng)業(yè) 發(fā)揮優(yōu)勢，調(diào)動個人的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性。建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，形成城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)的制度。作為擴(kuò)大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，報(bào)告提出在堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策的同時， “ 完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策，加強(qiáng)就業(yè)觀念教育，使更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。 2022年 新增勞動力總數(shù) （大中專、高中、初中畢業(yè)生，農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力） 1700萬 下崗職工、失業(yè)人員 800萬 新增就業(yè)崗位 1100萬 表 1： 2022年我國就業(yè)形勢 我國的就業(yè)形勢 06年崗位缺口達(dá) 1400萬， 07年崗位缺口可能達(dá)到 1500萬！ 70% 5% 60% 35% 初級工 高級工 中級工 表 2：我國技術(shù)工人的 技術(shù) 構(gòu)成 我國的就業(yè)形勢 % 初中及以下 高中、技校 % 68% 大專及以上 表 3：我國技術(shù)工人的 文化 構(gòu)成 我國的就業(yè)形勢 人口 總量 和勞動力 總量 都比較大； 勞動力 素質(zhì) 與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)； 勞動力 市場 不完善，就業(yè) 信息 傳遞系統(tǒng)不暢通。 材料二 根據(jù)對一些大中城市勞動力市場的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一方面有很多新增工作崗位特別是初、中級崗位 “ 無人問津 ” ，一時招不到所需要的合適的從業(yè)人員，另一方面又存在著一定數(shù)量的下崗職工在觀望等待。通過大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造就業(yè)崗位；實(shí)施積極的就業(yè)政策，創(chuàng)造良好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境；培育和發(fā)展勞動力市場；作為勞動者應(yīng)積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高自身素質(zhì)和技能等，具體包括以下幾個方面： ①勞動者要具備一定的知識。這表明 （ ） ①實(shí)行勞動合同制度是必要的 ②依法簽定勞動合同，是維護(hù)勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù) ③農(nóng)民文化素質(zhì)低，又是文盲，打官司必然要失敗 ④只要簽定了勞動合同，勞動者的權(quán)益就一定能得到維護(hù) A．①②③ B.②③ C.①② D.①③④ 實(shí)踐探究 采訪幾位下崗工人，綜合運(yùn)用有關(guān)知識談?wù)剬Ξ?dāng)前經(jīng)濟(jì)生活中企業(yè)職工下崗的認(rèn)識？根據(jù)從中得到的啟發(fā)你覺得作為未來的勞動者應(yīng)如何提高自身的素質(zhì)？ 職工下崗問題、失業(yè)問題，是我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)生活中的突出問題。而同事小張也因?yàn)榻?jīng)常曠工，被工廠開除。轉(zhuǎn)了一圈，最后他空手而歸。 本框重難點(diǎn) 教學(xué)重點(diǎn)： 樹立正確的就業(yè)擇業(yè)觀 教學(xué)難點(diǎn)： 社會主義制度下 ,勞動者的權(quán)利與義務(wù)是統(tǒng)一的 自學(xué)指導(dǎo) 就業(yè)有哪些
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