政治252新時(shí)代的勞動(dòng)者課件新人教必修-文庫(kù)吧資料
2025-01-24 01:43本頁(yè)面
【正文】 知識(shí)和技巧 ? 如果你要自己創(chuàng)業(yè)，你會(huì)做哪些準(zhǔn)備？ 就業(yè)的意義 ① 對(duì)于 社會(huì) 的意義 就業(yè)對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。材料二反映的現(xiàn)象，其原因主要有兩個(gè)方面：一是就業(yè)觀念上的障礙；二是職業(yè)技能上的障礙（如年齡偏大、技能較低等）。 材料二 根據(jù)對(duì)一些大中城市勞動(dòng)力市場(chǎng)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一方面有很多新增工作崗位特別是初、中級(jí)崗位 “ 無(wú)人問(wèn)津 ” ，一時(shí)招不到所需要的合適的從業(yè)人員，另一方面又存在著一定數(shù)量的下崗職工在觀望等待。 材料一 溫嶺一家模具廠開(kāi)出 16萬(wàn)的年薪求聘一名高級(jí)模具工，應(yīng)聘者卻廖廖無(wú)幾。 ③勞動(dòng)者要樹(shù)立正確的就業(yè)觀念，如自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀。 ②勞動(dòng)者要提高自己的品質(zhì)。通過(guò)大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，創(chuàng)造就業(yè)崗位；實(shí)施積極的就業(yè)政策，創(chuàng)造良好的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)環(huán)境；培育和發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)；作為勞動(dòng)者應(yīng)積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高自身素質(zhì)和技能等，具體包括以下幾個(gè)方面： ①勞動(dòng)者要具備一定的知識(shí)。有些國(guó)有企業(yè)由于用人不當(dāng)、管理不善，結(jié)果企業(yè)破產(chǎn)倒閉，職工不得不下崗待業(yè)。 由于改革中經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)和組織結(jié)構(gòu)需要調(diào)整，一些職工必然要調(diào)整和轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位。 伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌，必然出現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)，形成優(yōu)勝劣汰，必然會(huì)造成勞動(dòng)者因不能適應(yīng)環(huán)境而下崗、失業(yè)。這表明 （ ） ①實(shí)行勞動(dòng)合同制度是必要的 ②依法簽定勞動(dòng)合同，是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要依據(jù) ③農(nóng)民文化素質(zhì)低，又是文盲，打官司必然要失敗 ④只要簽定了勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者的權(quán)益就一定能得到維護(hù) A．①②③ B.②③ C.①② D.①③④ 實(shí)踐探究 采訪幾位下崗工人，綜合運(yùn)用有關(guān)知識(shí)談?wù)剬?duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)生活中企業(yè)職工下崗的認(rèn)識(shí)？根據(jù)從中得到的啟發(fā)你覺(jué)得作為未來(lái)的勞動(dòng)者應(yīng)如何提高自身的素質(zhì)？ 職工下崗問(wèn)題、失業(yè)問(wèn)題，是我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)生活中的突出問(wèn)題。 思考：為什么要維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益？ A、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求 Ｂ、保護(hù)權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提 Ｃ、維護(hù)權(quán)利是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證 今天這節(jié)課你學(xué)到了什么知識(shí) ?明白了什么道理 ? 課堂小結(jié)： 注意兩個(gè)角度： 勞動(dòng)光榮 維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益 新時(shí)代的勞動(dòng)者 就業(yè) （三大原因） 1 就業(yè)有利于 （ ）
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