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工商管理論文word版(存儲版)

2025-02-15 07:41上一頁面

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【正文】 學(xué)生,我一共發(fā)出 100 份問卷,針對民政學(xué)院共有十個系,每個系發(fā)出 10 份問卷,通過不同系別專業(yè)的學(xué)生來全面理解在校學(xué)生做 兼職的情況。 對于這些,我也有自己的看法,我也曾經(jīng)為與人相處而感覺困難,也許這是每個人心中必有的一種想法,只是有的人懂得如何去擺脫這些無謂的麻煩,而有的人卻無法擺脫困難走出困境,對于這些就是大學(xué)生所面對的一些人 際關(guān)系的困難。去迎接更多的挑戰(zhàn),真正的走向社會成為一個有能力的人。 ( 6)多積累經(jīng)驗(yàn),要懂得看火候。 ( 4)做事要踏實(shí),勇于把自己內(nèi)心的話說出來,要學(xué)會溝通。多加重視大學(xué)生的人際關(guān)系,因?yàn)槿穗H關(guān)系對于大學(xué)生來說真的很重要。 ” 再對她的調(diào)查中,我感覺到有許多的大學(xué)生都會又與她一樣或相似的經(jīng)歷,往往把一切都想象的很美好,而現(xiàn)實(shí)又往往是殘酷的,面對現(xiàn)實(shí)好多人都不知道該如何處理。所以,我就想通過這一問題來調(diào)查下現(xiàn)在大學(xué)生的人際關(guān)系。如何激勵員工 [M].大連:大連理工大學(xué)出版社, 2022. [3]王自強(qiáng),王浣塵。 為此,廣大黨員,尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化群眾觀念,把職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn),身體力行做好理順情緒、化解矛盾、穩(wěn)定隊(duì)伍、凝聚人心的思想工作,為構(gòu)建和諧人際關(guān)系切實(shí)發(fā)揮好各自的作用。 四、加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。事實(shí)上,在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,人們在財(cái)富的分配和占有方面不可能搞平均主義,因而利益上的差異和矛盾是不可避免的,也是正常的,只不過是不能讓這些差異和矛盾任其自然地發(fā)展,而必須采取得力措施防止差異懸殊過大和利益矛盾激化。為此,要切實(shí)抓好中國特色社會主義共同理想信念的教育,引導(dǎo)廣大職工弘揚(yáng)集體主義、愛國主義思想,在全面建設(shè)社會主義小康社會的偉大事業(yè)中始終保持昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài);二是誠實(shí)守信教育。一是職工對利益的占有與自己在企業(yè)財(cái)富創(chuàng)造中的貢獻(xiàn)是不是對應(yīng)的,合情合理的;二是產(chǎn)生了利益矛盾,企業(yè)能不能及時地加以協(xié)調(diào)和解決。構(gòu)建和諧企業(yè),必須激發(fā)廣大職工 的積極性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。企業(yè)一旦營造了這種人際關(guān)系,就能產(chǎn)生眾人劃槳的巨大合力,就能充分調(diào)動廣大職工的積極性,最大限度地激發(fā)廣大職工的想象力和創(chuàng)造力,為各項(xiàng)工作提供強(qiáng)大的動力和支持。對于一個企業(yè)來講,如果人與人之間沒了友情、沒了團(tuán)結(jié)、沒了合作、沒了相互幫助,大家金錢至上、自私自利、不講人格、不顧大局,那么職工隊(duì)伍就會出現(xiàn)爾虞我詐、勾心斗角的混亂局面,就會成為一盤散沙。 和諧進(jìn)步的人際關(guān)系有利于提升企業(yè)職工思想境界。本文提出了企業(yè)構(gòu)建和諧人際關(guān)系的基本思路。由不和諧到和諧再到不和諧的矛盾循環(huán)過程是矛盾同一性的最高表現(xiàn)形式。因此,和諧的、進(jìn)步的、高尚的人際關(guān)系,所產(chǎn)生的是一種鼓舞人的斗志、振奮人的精神,使之奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的積極作用。因此,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,需要營造和諧進(jìn)步的人際關(guān)系。由于人際關(guān)系是人與人之間橫向、縱向或 是相互交叉進(jìn)行交往的,相應(yīng)地,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的人際關(guān)系也是相互溝通、相互影響的,只不過比一般人范圍更廣,層次更高。集合活力指的是企業(yè)的向心力、凝聚力和整合力的不斷增強(qiáng)。 一、切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。人們對自己之于社會貢獻(xiàn)程度的自覺估量,是實(shí)現(xiàn)人際關(guān)系和諧的心理基礎(chǔ)。 三、切實(shí)強(qiáng)化廠務(wù)公開工作。
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