家政績效管理考核制度(存儲版)
【正文】 工作職務(wù)：家政服務(wù)員部門：眾成家政服務(wù)中心 考核期間：評價目標(biāo)評價標(biāo)準(zhǔn)得分情況忠誠度30分出勤缺勤5天以上，從不交月工作計劃和總結(jié)缺勤三天以上，不積極交月工作計劃和總結(jié)，口頭表述沒有缺勤情況，需要督導(dǎo)才交月工作計劃和總結(jié)一次都不缺勤，每月按時交月工作計劃和總結(jié)每月全勤，按客戶要求適量加班，按時交月工作計劃和總結(jié)，積極認(rèn)真分值1001——33——66——88——10服從管理對公司漠不關(guān)心，推脫各種理由從未參加過公司組織的各項(xiàng)活動對公司不太關(guān)心，不主動參與公司的各項(xiàng)活動,勸說有時能參加能參加公司所有的集體活動，基 本服從公司的管理關(guān)心公司，主動的參與公司的各項(xiàng)活動，能維護(hù)公司的基本利益關(guān)心公司，積極的倡導(dǎo)并組織公司的各項(xiàng)活動，堅決維護(hù)公司利益分值
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