頂新集團(tuán)-職位說明書培訓(xùn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 條件 ? 職位存在的理由 ? 為了 做什么 在 $ 11 為 為最大限度地利用銷售資源增加銷售額 , 擴(kuò)大市場產(chǎn)品形象 , 在 在指定的銷售范圍區(qū)域內(nèi) , 和公司政策規(guī)定指導(dǎo)下 , 做 制定銷售策略，觀察、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)銷售代表完成銷售目標(biāo)和建立市場信息渠道。 20 部門： 職位： 任職者： 職位說明書 職責(zé)描述責(zé) 任 范 圍工作名稱工作內(nèi)容該職責(zé)所要達(dá)到的結(jié) 果 / 目標(biāo)級(jí) 別全 部部 分衡量 標(biāo)準(zhǔn)數(shù) 量質(zhì) 量安排總裁日程 安排 公司領(lǐng)導(dǎo)日程并每天 發(fā)布 在內(nèi)網(wǎng)上； 提醒 總裁參加有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)； 安排 總裁的宴請、接待和對外聯(lián)絡(luò)事務(wù)， 填寫 總裁出差、出訪等重大活動(dòng)的情況通報(bào)， 使 總裁的各項(xiàng)工作和活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)有序。? 在所分配區(qū)域達(dá)市場滲透率? 在所分配區(qū)域達(dá)銷售收入目標(biāo)26 職位說明書編制要點(diǎn) ? 對職位的描述，不是任職者的現(xiàn)在工作 ? 不局限于現(xiàn)狀，著眼于組織設(shè)定崗位需要 ? 針對對崗位而不是人 ? 歸納而非羅列 27 我們的任務(wù) 。 為 保障集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的資金需求 ， 在 財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理的授權(quán)下 ， 負(fù)責(zé) 集團(tuán)資金結(jié)算中心的制度和操作程序的 制定 、 維護(hù)和實(shí)施 ， 協(xié)助 資金投資的 審核 ， 實(shí)現(xiàn)安全 、 有效地管理和籌措資金 ， 降低融資成本 ， 提高資金使用效率 ， 控制集團(tuán)的資金使用風(fēng)險(xiǎn) 。 14 職位說明書 設(shè)立職位的目的 （ 職位存在的理由和目標(biāo) ） 為 …… 在 …… 做 …… 為了 保證集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn) ， 按照 國家相關(guān)政策法規(guī) 全面主持 集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作 ， 保證公司資產(chǎn)保值增值 。? 訊息之準(zhǔn)確性? 訊息之及時(shí)性? 達(dá)市場滲透率? 達(dá)銷售收入目標(biāo)片區(qū)銷售經(jīng)理 為了在所分配區(qū)域增加市場份額 ,監(jiān)督銷售代表搜集及反饋市場意識(shí)以作分析 , 參與及實(shí)施拓展市場份額活動(dòng)。 21 部門： 職位： 任職者： 職位說明書 職責(zé)描述責(zé)
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