【正文】 安全管理 主持中試廠的保安工作，以及安全生產(chǎn)工作，倉儲安全管理工作 主持中試廠制造成本分析及計劃 完成部門后勤供應(yīng)工作 技術(shù)中心 科技信息部 納米材料研究所 多功能中試廠 技術(shù)管理部 檢測室 國家級實驗室 研究生工作站 北京工作站 部 門 功 能 設(shè) 置 10 人力資源部 負責(zé)公司的教育、培訓(xùn)工作 負責(zé)公司人力資源的招聘、任用、調(diào)動、辭退等事務(wù) 負責(zé)公司人事制度的擬定、調(diào)整、執(zhí)行和監(jiān)督 負責(zé)公司人員業(yè)績評估、激勵、日?？记? 負責(zé)公司員工社會保險 ,撫恤及各項福利工作 主持公司人力資源規(guī)劃的擬訂，并監(jiān)督執(zhí)行，負責(zé)公司人力資源檔案的管理 參與公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與調(diào)整，負責(zé)公司崗位設(shè)計與崗位分析 負責(zé)薪資制度的擬定、調(diào)整及日常薪資管理 部 門 功 能 設(shè) 置 負責(zé)公司內(nèi)部公共關(guān)系管理及企業(yè)文化建設(shè)工作 人力 資源部 財務(wù)部 生產(chǎn)作業(yè)中心 營銷中心 技術(shù)中心 總裁辦 行政部 總裁 副總裁 副總裁 財務(wù)總監(jiān) 副總裁 會計部 審計部 法律部 11 行政部 負責(zé)公司辦公用品、低值易耗品及非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)的采購和管理工作 負責(zé)公司的日常打字、復(fù)印、書報雜志管理 負責(zé)公司的食堂和宿舍、綠化的管理 勞動保護用品的采購和管理工作 物業(yè)管理及安全保衛(wèi)工作 非生產(chǎn)性運輸車輛的管理 負責(zé)公司的通訊設(shè)備管理工作 負責(zé)公司整體的安全管理工作 人力 資源部 財務(wù)部 生產(chǎn)作業(yè)中心 營銷中心 技術(shù)中心 總裁辦 行政部 總裁 副總裁 副總裁 財務(wù)總監(jiān) 副總裁 會計部 審計部 法律部 部 門 功 能 設(shè) 置 12 人力 資源部 財務(wù)部 生產(chǎn)作業(yè)中心 營銷中心 技術(shù)中心 總裁辦 行政部 總裁 副總裁 副總裁 財務(wù)總監(jiān) 副總裁 會計部 審計部 法律部 負責(zé)公司相關(guān)的法律事務(wù) 負責(zé)公司的合同管理工作 負責(zé)解決公司的法律糾紛 法律部 部 門 功 能 設(shè) 置 13 主持公司以流程為中心的制度化管理，組織擬定各業(yè)務(wù)流程和程序文件并監(jiān)督執(zhí)行 負責(zé)公司對外公共關(guān)系管理，協(xié)助公司各部門及下屬公司處理有關(guān)事務(wù) 負責(zé)公司機要檔案的管理，印鑒的管理；計算機及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理 主持公司行政事務(wù)管理 負責(zé)公司的綜合統(tǒng)計工作，及時將需披露的統(tǒng)計報表上報董事會秘書室，負責(zé)與董事會的日常協(xié)調(diào)與溝通工作 主持公司的預(yù)算、計劃的擬定工作，及時對預(yù)算和計劃的執(zhí)行情況進行檢查和考核 總裁辦 主持公司管理制度體系的制訂，并監(jiān)督執(zhí)行 完成總裁與副總裁安排、布置的任務(wù) 人力 資源部 財務(wù)部 生產(chǎn)作業(yè)中心 營銷中心 技術(shù)中心 總裁辦 行政部 總裁 副總裁 副總裁 財務(wù)總監(jiān) 副總裁 會計部 審計部 法律部 部 門 功 能 設(shè) 置 負責(zé)公司及下屬企業(yè)的工商、行政工作 14 財務(wù)部 負責(zé)公司融資管理并接受授權(quán)辦理融資事務(wù) ,開展同各金融機構(gòu)的公關(guān)工作 負責(zé)公司財務(wù)風(fēng)險管理（包括：資產(chǎn)負債風(fēng)險、信用風(fēng)險等） 負責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及有價證券的管理 負責(zé)公司資金狀況的統(tǒng)計、分析工作 負責(zé)公司預(yù)售、預(yù)購?fù)鈪R的規(guī)劃及操作，及其他方式的理財工作 負責(zé)監(jiān)督履行公司同各金融機構(gòu)的相關(guān)合同，作好信息收集、分析和預(yù)測 負責(zé)備用金的申請及報銷業(yè)務(wù) 負責(zé)公司加權(quán)資本成本的設(shè)計 負責(zé)信用證業(yè)務(wù) 人力 資源部 財務(wù)部 生產(chǎn)作業(yè)中心 營銷中心 技術(shù)中心 總裁辦 行政部 總裁 副總裁 副總裁 財務(wù)總監(jiān) 副總裁 會計部 審計部 法律部 部 門 功 能 設(shè) 置 15 負責(zé)擬訂公司財務(wù)核算管理制度，經(jīng)審定核準后監(jiān)督執(zhí)行 負責(zé)公司預(yù)算的制訂和財務(wù)預(yù)算的管理，并接受授權(quán)監(jiān)督執(zhí)行 負責(zé)公司稅收事務(wù)處理、稅收分析及開展同財稅部門的公關(guān)工作 負責(zé)公司資產(chǎn)（貨幣形態(tài)）管理 負責(zé)定期向董事會、監(jiān)事會提供公司財務(wù)狀況的有關(guān)報告 負責(zé)公司會計核算及財務(wù)分析工作 會計部 負責(zé)財務(wù)報表的編制工作 協(xié)助各部門工作，提供年度預(yù)算資料 人力 資源部 財務(wù)部 生產(chǎn)作業(yè)中心 營銷中心 技術(shù)中心 總裁辦 行政部 總裁 副總裁 副總裁 財務(wù)總監(jiān) 副總裁 會計部 審計部 法律部 部 門 功 能 設(shè) 置 16 審計部 部門功能設(shè)置 負責(zé)對公司各部門及下屬機構(gòu)的審計工作 人力 資源部 財務(wù)部 生產(chǎn)作業(yè)中心 營銷中心 技術(shù)中心 總裁辦 行政部 總裁 副總裁 副總裁 財務(wù)總監(jiān) 副總裁 會計部 審計部 法律部 負責(zé)公司有關(guān)職位離職、離任審計工作 對公司財務(wù)管理提供意見和建議 17 生產(chǎn)作業(yè)中心 生產(chǎn)作業(yè)中心 采購部 涇河分公司 渭南分公司 西安分公司 部 門 功 能 設(shè) 置 18 采購部 負責(zé)公司生產(chǎn)所需物資和生產(chǎn)設(shè)備的采購工作 擬定采購方面的相關(guān)規(guī)章制度 負責(zé)組織供應(yīng)商的評審工作，并負責(zé)供應(yīng)商檔案的建立與更新 負責(zé)采購成本的分析與控制 負責(zé)供應(yīng)商的管理工作，并挖掘潛在的供應(yīng)商 生產(chǎn)作業(yè)中心 采購部 涇河分公司 渭南分公司 西安分公司 部 門 功 能 設(shè) 置 負責(zé)采購預(yù)測工作 負責(zé)原料采購的運輸以及外觀和數(shù)量的驗收 19 分公司 主持生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作 實施設(shè)備維修和保養(yǎng)計劃 ,以及生產(chǎn)用設(shè)備實物形態(tài)的管理 負責(zé)分廠保安，生產(chǎn)過程中的安全，以及日常倉儲安全的管理工作 負責(zé)作業(yè)計劃的制定和執(zhí)行 負責(zé)擬定分公司的費用預(yù)算以及制造成本預(yù)算 負責(zé)分公司制造成本分析及控制 執(zhí)行產(chǎn)能的分配和協(xié)調(diào)，人員的調(diào)配以及后勤工作 負責(zé)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)關(guān)系的維護 生產(chǎn)作業(yè)中心 采購部 涇河分公司 渭南分公司 部 門 功 能 設(shè) 置 配合技術(shù)中心進行工藝改造 參與工藝方案的擬定，參與產(chǎn)品開發(fā)計劃的擬定 產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的工藝信息反饋的收集與整理 配合技術(shù)中心進行生產(chǎn)設(shè)備的更新改造工作 西安分公司 20 營銷中心 市場部 區(qū)域機構(gòu) 區(qū)域機構(gòu) 區(qū)域機構(gòu) 區(qū)域機構(gòu) 銷售部 營銷中心包括上述部門，我們這里對其各部門進行功能說明； 營銷中心是以上這些部門的集合，營銷中心這里只設(shè)一個負責(zé)人，職務(wù)設(shè)為營銷中心總經(jīng)理。 ?為強化董事會的戰(zhàn)略決策和導(dǎo)向功能，董事會秘書應(yīng)確保董事會決策的重大事項嚴格按規(guī)定的程序進行。 ?負責(zé)協(xié)調(diào)組織公司股票的市場推介，協(xié)調(diào)來訪接待，處理投資者關(guān)系，保持與投資者、中介機構(gòu)及新聞媒體的聯(lián)系，負責(zé)協(xié)調(diào)解答社會公眾的提問，確保投資人及時得到公司披露的資料。 其資格為大學(xué)以上學(xué)歷，有五年以上行政與人事主管的經(jīng)驗，具有杰出的組織能力，出色的行政與人事管理能力，優(yōu)秀的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。具有敏銳的商業(yè)判斷力和出色的分析能力，尤其在重大業(yè)務(wù)和財務(wù)分析方面；領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判的能力 職 位 說 明 書 36 職務(wù)名稱： 人力資源部經(jīng)理 部門：人力資源部 職務(wù)代碼： 職責(zé)： 統(tǒng)率所屬人員，在主管副總裁指導(dǎo)下，具體負責(zé)公司的人力資源開發(fā)與管理工作 公司人力資源開發(fā)及管理 ?根據(jù)公司戰(zhàn)略，擬定公司人力資源規(guī)劃 ?負責(zé)擬定人力資源部的預(yù)算和計劃 ,終審后負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行 ?負責(zé)公司人事制度的擬定與事務(wù)管理 ?參與公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與調(diào)整，負責(zé)公司崗位設(shè)計與崗位分析 ?主持公司薪資體系、薪資制度的擬訂、調(diào)整及日常薪資管理 ?負責(zé)公司人力資源的招聘、任用、辭退、調(diào)動等管理事務(wù) ?主持建立公司培訓(xùn)體系，負責(zé)組織各部門進行員工培訓(xùn) ?主持公司的員工考核與激勵 ?負責(zé)公司員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險基金及住房公積金管理事務(wù)，擬訂員工福利政策 ?負責(zé)公司人力資源檔案的管理 ?負責(zé)公司計劃生育工作的日常管理 ?人力資源部的內(nèi)部管理 ?主持人力資源部有關(guān)管理制度的起草、報審以及監(jiān)督執(zhí)行 職 位 說 明 書 37 ?擬訂屬下職位配置及職位說明書 ?對下屬人員的任用提出建議 ?對直接下屬實施績效考評（關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和能力），并提出獎懲建議 其它 ?負責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè) ?負責(zé)公司內(nèi)部公共關(guān)系的管理 ?主持職稱評定與管理 ?完成主管人力資源部的副總裁委托和自我發(fā)展的其它工作 組織關(guān)系： 向上：直屬主管人力資源部的副總裁 平行關(guān)系：其他各部門經(jīng)理 向下：人力資源部內(nèi)部人員 任職資格 ： 由總裁任命。出色的交際、談判能力，很強的市場策劃和管理能力。 職 位 說 明 書 51 職務(wù)名稱： 技術(shù)管理部經(jīng)理 部門：技術(shù)中心技術(shù)管理部 職務(wù)代碼： 職責(zé)： 技術(shù)管理部經(jīng)理在技術(shù)中心主任指導(dǎo)下，負責(zé)本部門的運作及管理 負責(zé)公司工藝和技術(shù)標(biāo)準的制定，以及質(zhì)量保證體系的建立： ?負責(zé)建立公司的質(zhì)量保證體系 ?負責(zé)產(chǎn)品從小試、中試到規(guī)模生產(chǎn)的銜接 ?主持編寫相應(yīng)的工藝和技術(shù)文件，并與生產(chǎn)部門交底 ?主持產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準的制定 ?主持制定生產(chǎn)工藝方案及標(biāo)準 管理技術(shù)管理部 ?擬定技術(shù)管理部有關(guān)制度、報審以及監(jiān)督執(zhí)行 ?擬訂技術(shù)管理部年度、季度、月度工作計劃和費用預(yù)算，終審后負責(zé)執(zhí)行 ?擬訂技術(shù)管理部人員的職位說明書 職 位 說 明 書 52 ?對下屬人員的任用提出建議 ?對下屬人員實施績效考評，并提出獎懲建議 其它 ?完成負責(zé)技術(shù)中心主任委托和自我發(fā)展的其它工作 組織關(guān)系： 向上：直屬技術(shù)中心主任，向其負責(zé) 平行關(guān)系：其他各部門經(jīng)理 向下：對技術(shù)管理部人員進行管理 任職資格 ： 總裁任命。 職 位 說 明 書 59 職務(wù)名稱： 總裁辦主任 部門：總裁辦 職務(wù)代碼： 職責(zé)： 承擔(dān)以流程為中心的制度化建設(shè)工作，同時在總裁授權(quán)下進行部門協(xié)調(diào)，處理公司日常行政事務(wù)。 其資格為大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，行政、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并具有三年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗，管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力強。 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)， 3年以上 相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好的社會交往能力與談判能力，并有良好的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力。 大學(xué)本科以上學(xué)歷，化工及相關(guān)經(jīng)驗， 3年以上 相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好的市場分析能力與廣泛的社會交往能力。其資格為本科以上學(xué)歷，財會及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并具有兩年以上會計主管工作經(jīng)驗，管理和專業(yè)能力強。 職 位 說 明 書 57 職務(wù)名稱： 多功能中試廠經(jīng)理 部門：技術(shù)中心多功能中試廠 職務(wù)代碼： 職責(zé)： 多功能中試廠經(jīng)理在技術(shù)中心主任指導(dǎo)下，負責(zé)本部門的運作及管理 新產(chǎn)品的中試 ?制定中試廠的作業(yè)計劃 ?負責(zé)新產(chǎn)品的中試管理工作，包括作業(yè)時間的安排，人