【正文】 理 主持中試廠的保安工作，以及安全生產(chǎn)工作，倉儲安全管理工作 主持中試廠制造成本分析及計劃 完成部門后勤供應(yīng)工作 技術(shù)中心 科技信息部 納米材料研究所 多功能中試廠 技術(shù)管理部 檢測室 國家級實驗室 研究生工作站 北京工作站 部 門 功 能 設(shè) 置 10 人力資源部 負(fù)責(zé)公司的教育、培訓(xùn)工作 負(fù)責(zé)公司人力資源的招聘、任用、調(diào)動、辭退等事務(wù) 負(fù)責(zé)公司人事制度的擬定、調(diào)整、執(zhí)行和監(jiān)督 負(fù)責(zé)公司人員業(yè)績評估、激勵、日常考勤 負(fù)責(zé)公司員工社會保險 ,撫恤及各項福利工作 主持公司人力資源規(guī)劃的擬訂，并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司人力資源檔案的管理 參與公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與調(diào)整，負(fù)責(zé)公司崗位設(shè)計與崗位分析 負(fù)責(zé)薪資制度的擬定、調(diào)整及日常薪資管理 部 門 功 能 設(shè) 置 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公共關(guān)系管理及企業(yè)文化建設(shè)工作 人力 資源部 財務(wù)部 生產(chǎn)作業(yè)中心 營銷中心 技術(shù)中心 總裁辦 行政部 總裁 副總裁 副總裁 財務(wù)總監(jiān) 副總裁 會計部 審計部 法律部 11 行政部 負(fù)責(zé)公司辦公用品、低值易耗品及非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)的采購和管理工作 負(fù)責(zé)公司的日常打字、復(fù)印、書報雜志管理 負(fù)責(zé)公司的食堂和宿舍、綠化的管理 勞動保護(hù)用品的采購和管理工作 物業(yè)管理及安全保衛(wèi)工作 非生產(chǎn)性運(yùn)輸車輛的管理 負(fù)責(zé)公司的通訊設(shè)備管理工作 負(fù)責(zé)公司整體的安全管理工作 人力 資源部 財務(wù)部 生產(chǎn)作業(yè)中心 營銷中心 技術(shù)中心 總裁辦 行政部 總裁 副總裁 副總裁 財務(wù)總監(jiān) 副總裁 會計部 審計部 法律部 部 門 功 能 設(shè) 置 12 人力 資源部 財務(wù)部 生產(chǎn)作業(yè)中心 營銷中心 技術(shù)中心 總裁辦 行政部 總裁 副總裁 副總裁 財務(wù)總監(jiān) 副總裁 會計部 審計部 法律部 負(fù)責(zé)公司相關(guān)的法律事務(wù) 負(fù)責(zé)公司的合同管理工作 負(fù)責(zé)解決公司的法律糾紛 法律部 部 門 功 能 設(shè) 置 13 主持公司以流程為中心的制度化管理，組織擬定各業(yè)務(wù)流程和程序文件并監(jiān)督執(zhí)行 負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系管理，協(xié)助公司各部門及下屬公司處理有關(guān)事務(wù) 負(fù)責(zé)公司機(jī)要檔案的管理，印鑒的管理；計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的管理 主持公司行政事務(wù)管理 負(fù)責(zé)公司的綜合統(tǒng)計工作，及時將需披露的統(tǒng)計報表上報董事會秘書室，負(fù)責(zé)與董事會的日常協(xié)調(diào)與溝通工作 主持公司的預(yù)算、計劃的擬定工作，及時對預(yù)算和計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核 總裁辦 主持公司管理制度體系的制訂，并監(jiān)督執(zhí)行 完成總裁與副總裁安排、布置的任務(wù) 人力 資源部 財務(wù)部 生產(chǎn)作業(yè)中心 營銷中心 技術(shù)中心 總裁辦 行政部 總裁 副總裁 副總裁 財務(wù)總監(jiān) 副總裁 會計部 審計部 法律部 部 門 功 能 設(shè) 置 負(fù)責(zé)公司及下屬企業(yè)的工商、行政工作 14 財務(wù)部 負(fù)責(zé)公司融資管理并接受授權(quán)辦理融資事務(wù) ,開展同各金融機(jī)構(gòu)的公關(guān)工作 負(fù)責(zé)公司財務(wù)風(fēng)險管理（包括：資產(chǎn)負(fù)債風(fēng)險、信用風(fēng)險等） 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及有價證券的管理 負(fù)責(zé)公司資金狀況的統(tǒng)計、分析工作 負(fù)責(zé)公司預(yù)售、預(yù)購?fù)鈪R的規(guī)劃及操作，及其他方式的理財工作 負(fù)責(zé)監(jiān)督履行公司同各金融機(jī)構(gòu)的相關(guān)合同，作好信息收集、分析和預(yù)測 負(fù)責(zé)備用金的申請及報銷業(yè)務(wù) 負(fù)責(zé)公司加權(quán)資本成本的設(shè)計 負(fù)責(zé)信用證業(yè)務(wù) 人力 資源部 財務(wù)部 生產(chǎn)作業(yè)中心 營銷中心 技術(shù)中心 總裁辦 行政部 總裁 副總裁 副總裁 財務(wù)總監(jiān) 副總裁 會計部 審計部 法律部 部 門 功 能 設(shè) 置 15 負(fù)責(zé)擬訂公司財務(wù)核算管理制度，經(jīng)審定核準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行 負(fù)責(zé)公司預(yù)算的制訂和財務(wù)預(yù)算的管理，并接受授權(quán)監(jiān)督執(zhí)行 負(fù)責(zé)公司稅收事務(wù)處理、稅收分析及開展同財稅部門的公關(guān)工作 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)（貨幣形態(tài)）管理 負(fù)責(zé)定期向董事會、監(jiān)事會提供公司財務(wù)狀況的有關(guān)報告 負(fù)責(zé)公司會計核算及財務(wù)分析工作 會計部 負(fù)責(zé)財務(wù)報表的編制工作 協(xié)助各部門工作，提供年度預(yù)算資料 人力 資源部 財務(wù)部 生產(chǎn)作業(yè)中心 營銷中心 技術(shù)中心 總裁辦 行政部 總裁 副總裁 副總裁 財務(wù)總監(jiān) 副總裁 會計部 審計部 法律部 部 門 功 能 設(shè) 置 16 審計部 部門功能設(shè)置 負(fù)責(zé)對公司各部門及下屬機(jī)構(gòu)的審計工作 人力 資源部 財務(wù)部 生產(chǎn)作業(yè)中心 營銷中心 技術(shù)中心 總裁辦 行政部 總裁 副總裁 副總裁 財務(wù)總監(jiān) 副總裁 會計部 審計部 法律部 負(fù)責(zé)公司有關(guān)職位離職、離任審計工作 對公司財務(wù)管理提供意見和建議 17 生產(chǎn)作業(yè)中心 生產(chǎn)作業(yè)中心 采購部 涇河分公司 渭南分公司 西安分公司 部 門 功 能 設(shè) 置 18 采購部 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需物資和生產(chǎn)設(shè)備的采購工作 擬定采購方面的相關(guān)規(guī)章制度 負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商的評審工作，并負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的建立與更新 負(fù)責(zé)采購成本的分析與控制 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理工作，并挖掘潛在的供應(yīng)商 生產(chǎn)作業(yè)中心 采購部 涇河分公司 渭南分公司 西安分公司 部 門 功 能 設(shè) 置 負(fù)責(zé)采購預(yù)測工作 負(fù)責(zé)原料采購的運(yùn)輸以及外觀和數(shù)量的驗收 19 分公司 主持生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作 實施設(shè)備維修和保養(yǎng)計劃 ,以及生產(chǎn)用設(shè)備實物形態(tài)的管理 負(fù)責(zé)分廠保安，生產(chǎn)過程中的安全，以及日常倉儲安全的管理工作 負(fù)責(zé)作業(yè)計劃的制定和執(zhí)行 負(fù)責(zé)擬定分公司的費(fèi)用預(yù)算以及制造成本預(yù)算 負(fù)責(zé)分公司制造成本分析及控制 執(zhí)行產(chǎn)能的分配和協(xié)調(diào)，人員的調(diào)配以及后勤工作 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)關(guān)系的維護(hù) 生產(chǎn)作業(yè)中心 采購部 涇河分公司 渭南分公司 部 門 功 能 設(shè) 置 配合技術(shù)中心進(jìn)行工藝改造 參與工藝方案的擬定，參與產(chǎn)品開發(fā)計劃的擬定 產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的工藝信息反饋的收集與整理 配合技術(shù)中心進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備的更新改造工作 西安分公司 20 營銷中心 市場部 區(qū)域機(jī)構(gòu) 區(qū)域機(jī)構(gòu) 區(qū)域機(jī)構(gòu) 區(qū)域機(jī)構(gòu) 銷售部 營銷中心包括上述部門，我們這里對其各部門進(jìn)行功能說明； 營銷中心是以上這些部門的集合，營銷中心這里只設(shè)一個負(fù)責(zé)人，職務(wù)設(shè)為營銷中心總經(jīng)理。 ?為強(qiáng)化董事會的戰(zhàn)略決策和導(dǎo)向功能，董事會秘書應(yīng)確保董事會決策的重大事項嚴(yán)格按規(guī)定的程序進(jìn)行。 ?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織公司股票的市場推介，協(xié)調(diào)來訪接待，處理投資者關(guān)系，保持與投資者、中介機(jī)構(gòu)及新聞媒體的聯(lián)系，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解答社會公眾的提問，確保投資人及時得到公司披露的資料。 其資格為大學(xué)以上學(xué)歷，有五年以上行政與人事主管的經(jīng)驗，具有杰出的組織能力，出色的行政與人事管理能力，優(yōu)秀的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。具有敏銳的商業(yè)判斷力和出色的分析能力，尤其在重大業(yè)務(wù)和財務(wù)分析方面；領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判的能力 職 位 說 明 書 36 職務(wù)名稱： 人力資源部經(jīng)理 部門：人力資源部 職務(wù)代碼： 職責(zé)： 統(tǒng)率所屬人員，在主管副總裁指導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)公司的人力資源開發(fā)與管理工作 公司人力資源開發(fā)及管理 ?根據(jù)公司戰(zhàn)略，擬定公司人力資源規(guī)劃 ?負(fù)責(zé)擬定人力資源部的預(yù)算和計劃 ,終審后負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行 ?負(fù)責(zé)公司人事制度的擬定與事務(wù)管理 ?參與公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計與調(diào)整，負(fù)責(zé)公司崗位設(shè)計與崗位分析 ?主持公司薪資體系、薪資制度的擬訂、調(diào)整及日常薪資管理 ?負(fù)責(zé)公司人力資源的招聘、任用、辭退、調(diào)動等管理事務(wù) ?主持建立公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行員工培訓(xùn) ?主持公司的員工考核與激勵 ?負(fù)責(zé)公司員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險基金及住房公積金管理事務(wù)，擬訂員工福利政策 ?負(fù)責(zé)公司人力資源檔案的管理 ?負(fù)責(zé)公司計劃生育工作的日常管理 ?人力資源部的內(nèi)部管理 ?主持人力資源部有關(guān)管理制度的起草、報審以及監(jiān)督執(zhí)行 職 位 說 明 書 37 ?擬訂屬下職位配置及職位說明書 ?對下屬人員的任用提出建議 ?對直接下屬實施績效考評（關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)和能力），并提出獎懲建議 其它 ?負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè) ?負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公共關(guān)系的管理 ?主持職稱評定與管理 ?完成主管人力資源部的副總裁委托和自我發(fā)展的其它工作 組織關(guān)系： 向上：直屬主管人力資源部的副總裁 平行關(guān)系：其他各部門經(jīng)理 向下：人力資源部內(nèi)部人員 任職資格 ： 由總裁任命。出色的交際、談判能力，很強(qiáng)的市場策劃和管理能力。 職 位 說 明 書 51 職務(wù)名稱： 技術(shù)管理部經(jīng)理 部門：技術(shù)中心技術(shù)管理部 職務(wù)代碼： 職責(zé)： 技術(shù)管理部經(jīng)理在技術(shù)中心主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的運(yùn)作及管理 負(fù)責(zé)公司工藝和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定，以及質(zhì)量保證體系的建立： ?負(fù)責(zé)建立公司的質(zhì)量保證體系 ?負(fù)責(zé)產(chǎn)品從小試、中試到規(guī)模生產(chǎn)的銜接 ?主持編寫相應(yīng)的工藝和技術(shù)文件，并與生產(chǎn)部門交底 ?主持產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定 ?主持制定生產(chǎn)工藝方案及標(biāo)準(zhǔn) 管理技術(shù)管理部 ?擬定技術(shù)管理部有關(guān)制度、報審以及監(jiān)督執(zhí)行 ?擬訂技術(shù)管理部年度、季度、月度工作計劃和費(fèi)用預(yù)算，終審后負(fù)責(zé)執(zhí)行 ?擬訂技術(shù)管理部人員的職位說明書 職 位 說 明 書 52 ?對下屬人員的任用提出建議 ?對下屬人員實施績效考評，并提出獎懲建議 其它 ?完成負(fù)責(zé)技術(shù)中心主任委托和自我發(fā)展的其它工作 組織關(guān)系： 向上：直屬技術(shù)中心主任，向其負(fù)責(zé) 平行關(guān)系：其他各部門經(jīng)理 向下：對技術(shù)管理部人員進(jìn)行管理 任職資格 ： 總裁任命。 職 位 說 明 書 59 職務(wù)名稱： 總裁辦主任 部門：總裁辦 職務(wù)代碼： 職責(zé)： 承擔(dān)以流程為中心的制度化建設(shè)工作，同時在總裁授權(quán)下進(jìn)行部門協(xié)調(diào)，處理公司日常行政事務(wù)。 其資格為大學(xué)專科以上學(xué)歷，行政、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并具有三年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗，管理協(xié)調(diào)能力、溝通能力強(qiáng)。 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，化工相關(guān)專業(yè)， 3年以上 相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好的社會交往能力與談判能力，并有良好的領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力。 大學(xué)本科以上學(xué)歷，化工及相關(guān)經(jīng)驗， 3年以上 相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好的市場分析能力與廣泛的社會交往能力。其資格為本科以上學(xué)歷，財會及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，并具有兩年以上會計主管工作經(jīng)驗，管理和專業(yè)能力強(qiáng)。 職 位 說 明 書 57 職務(wù)名稱： 多功能中試廠經(jīng)理 部門：技術(shù)中心多功能中試廠 職務(wù)代碼： 職責(zé)： 多功能中試廠經(jīng)理在技術(shù)中心主任指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的運(yùn)作及管理 新產(chǎn)品的中試 ?制定中試廠的作業(yè)計劃 ?負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的中試管理工作，包括作業(yè)時間的安排，人員的