生產(chǎn)部計件工資制度(存儲版)
【正文】 式 =工資標(biāo)準(zhǔn) /當(dāng)月天數(shù) *出勤天數(shù) +工齡工資 +勞動補(bǔ)貼（ 50） +績效獎（ 50+27X）。 二部分 基本獎金 指為生產(chǎn)部日 均回收量 超過 19000 套后， 為鼓勵車間員工達(dá)標(biāo) 而設(shè)置的獎項(xiàng) ，按照考勤制度凡當(dāng)月出滿勤的員工 發(fā)放 50元 /人按實(shí)際出勤天數(shù)計算。小時 。 公 司內(nèi)部文件 主辦部門： 總經(jīng)辦 密級：絕密 機(jī)密 秘密 編 號： 回收期限：無 關(guān)于 昌昇茂 工資 核算 制度的 通知 各部門 為提高生產(chǎn)作業(yè)績效水平，激發(fā)員工工作積極性，更好地體現(xiàn)多勞多得、按勞分配原則，加強(qiáng)勞動紀(jì)律，在充分聽取各方意見后，經(jīng)公司研究決定自 2020年起對生產(chǎn)部實(shí)行基本工資加 績效 工資的工資制度。 加班處理：加班費(fèi) 4元 /人 5．勞動補(bǔ)貼： 50 元 /月。按正常公休加一天事病假按 全額 發(fā)放。 工資核算工 式 =工資標(biāo)準(zhǔn)/當(dāng)月天數(shù) *出勤天數(shù) +工齡工資 +勞動補(bǔ)貼 （ 50） +績效獎 （ 50+27X） 。 3．
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