【摘要】2024年11月20日星期三,1,2024年11月20日星期三,2,態(tài)度決定命運(yùn),致職業(yè)人力資源經(jīng)理人,愿景-視野-差距-責(zé)任,2024年11月20日星期三,3,《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》勞...
2025-11-13 00:24
【摘要】企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)教材《企業(yè)培訓(xùn)師(二級(jí))》課后習(xí)題及參考答案第一章?崗位職務(wù)描述1、請(qǐng)簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務(wù)描述理論的基本精神,以及對(duì)培訓(xùn)工作的意義。答:崗位描述的基本理論:(1)關(guān)于工作任務(wù)特性理論,是試圖對(duì)工作崗位內(nèi)容的特性加以鑒別,并確認(rèn)這些特性是如何組織在一起而形成一個(gè)具體的工作崗位。該理論還試圖找出這些任務(wù)特性與員工的激勵(lì)作用、員工工作滿意
2025-04-06 01:25
【摘要】如何做一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師自硬公司內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)2022-4-22培訓(xùn)內(nèi)容:?一、常見培訓(xùn)方法介紹?二、培訓(xùn)教案的編寫?三、培訓(xùn)過程控制與培訓(xùn)技巧?四、培訓(xùn)資料采集與培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)?五、培訓(xùn)示范一、常見培訓(xùn)方法介紹?1、講演(Lectures)講演是指對(duì)某一議題有深入研究的專家,經(jīng)過充分準(zhǔn)備后,以口頭敘述
2025-02-21 12:17
【摘要】第一章崗位職務(wù)描述助理、企業(yè)培訓(xùn)師一、培訓(xùn)者學(xué)習(xí)崗位職務(wù)描述有無必要,也對(duì)人們從事該崗位的技術(shù)水平、以及需要履行的崗位職責(zé)提出了明確要求。這就等于為培訓(xùn)需求指出了明確的方向,做出了科學(xué)的培訓(xùn)需求預(yù)測。。、針對(duì)性和效益。推行崗位職務(wù)描述培訓(xùn)大綱法,消除了培訓(xùn)與崗位脫節(jié)的弊端,提升了崗位培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。二、崗位職務(wù)描述的含義:具體崗位因素的描述和崗位
【摘要】中國MBA人力資源管理第一人企業(yè)培訓(xùn)師《培訓(xùn)和開發(fā)》52/52□學(xué)習(xí)目標(biāo)l定義培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。l描述上崗引導(dǎo)項(xiàng)目的特征。l解釋績效分析在識(shí)別培訓(xùn)需求中所擔(dān)任的角色。l討論面向個(gè)體、小組和整個(gè)組織的開發(fā)計(jì)劃之間的差異。l解釋評(píng)估培訓(xùn)和開發(fā)的重要性和它如何在組織中進(jìn)行。l比較目標(biāo)設(shè)定
【摘要】質(zhì)量管理常識(shí)若有引用請(qǐng)注明出處謝謝?????????????????????????????
2025-01-22 02:46
【摘要】培訓(xùn)師養(yǎng)成培訓(xùn)?培訓(xùn)的概念?培訓(xùn)經(jīng)理的角色定位?解剖培訓(xùn)的七大步驟?活化簡報(bào)技巧?專業(yè)演講技巧?培訓(xùn)的境界?培訓(xùn)百寶箱?為什么在許多團(tuán)體中,每個(gè)成員的智商都在120以上,而整體智商卻只有62??為什么1970年名列財(cái)星雜志“500大企業(yè)”排行榜的公司,到了八十年代卻有三分之
2025-10-25 19:18
【摘要】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧目錄第一節(jié)課程概述第二節(jié)如何理解企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)。第三節(jié)有效地了解你的培訓(xùn)對(duì)象。第四節(jié)如何進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備第五節(jié)培訓(xùn)中個(gè)人培訓(xùn)技巧的運(yùn)用第六節(jié)正確運(yùn)用視覺器材第七節(jié)培訓(xùn)中場合的控制技巧第八節(jié)回顧與總結(jié)時(shí)間安排
2025-04-06 01:26
【摘要】廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目辦公室教研組陳全勝企業(yè)培訓(xùn)師:“燙手”新金領(lǐng)企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)說明會(huì)2022年5月21日廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目辦公室教研組陳全勝的一則報(bào)道?標(biāo)題:企業(yè)培訓(xùn)師:“燙手”新金領(lǐng)?發(fā)布時(shí)間:2022年03月22日?摘要:
2025-01-11 19:18
【摘要】房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)?培訓(xùn)目的:?了解進(jìn)行房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí),?了解相關(guān)房地產(chǎn)法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí),?普及與房地產(chǎn)中介業(yè)務(wù)的基本概念。?培訓(xùn)對(duì)象:?從事房地產(chǎn)銷售的經(jīng)紀(jì)人、營銷人員提示:
2025-01-12 21:06
【摘要】業(yè)務(wù)員基本常識(shí)業(yè)務(wù)員基本常識(shí)第一章基本常識(shí)一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員特別重視自身素質(zhì)和能力的增長,因?yàn)?,一旦忽略了這一點(diǎn),不僅業(yè)務(wù)員的素質(zhì)和能力得不到提高,同時(shí)他也失去了走向成功的契機(jī)。所以,業(yè)務(wù)員應(yīng)通過自身的努力學(xué)習(xí)和公司的良好培訓(xùn)來充實(shí)自己,只有這樣,業(yè)務(wù)員才會(huì)在為企業(yè)創(chuàng)
2025-04-06 01:04
【摘要】《企業(yè)培訓(xùn)師(二級(jí))》課后習(xí)題答案第一章?崗位職務(wù)描述1、請(qǐng)簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務(wù)描述理論的基本精神,以及對(duì)培訓(xùn)工作的意義。答:崗位描述的基本理論:(1)關(guān)于工作任務(wù)特性理論,是試圖對(duì)工作崗位內(nèi)容的特性加以鑒別,并確認(rèn)這些特性是如何組織在一起而形成一個(gè)具體的工作崗位。該理論還試圖找出這些任務(wù)特性與員工的激勵(lì)作用、員工工作滿意程度、員工工作績效之
2025-06-28 12:15
【摘要】3/2/20231失效分析基本常識(shí)及操作流程——建立失效分析管理程序3/2/20232基本概念什么是“失效分析”、“FA”?失效分析:-是指產(chǎn)品失效后,通過對(duì)產(chǎn)品及其結(jié)構(gòu)、使用和技術(shù)文件的系統(tǒng)研究,從而鑒別失效模式、確定失效機(jī)理和失效演變的過程。FA:
2025-02-11 21:36
【摘要】2022教學(xué)理念主講人:何虹潔何虹潔導(dǎo)師親子教育研究專家2022年榮獲“中國最具才華培訓(xùn)師獎(jiǎng)”2022年入選《中華品牌講師大全》2022年獲得第十屆中國教育家大會(huì)《十年好印象》獎(jiǎng)項(xiàng)《全景思維·成長動(dòng)力》起跑營設(shè)計(jì)導(dǎo)師兼首席培訓(xùn)師《全景思維·學(xué)習(xí)能力》領(lǐng)跑營設(shè)計(jì)導(dǎo)師兼首席培訓(xùn)
2025-01-11 19:05
【摘要】TTT培訓(xùn)TrainingtheTrainertoTrain2課程大綱角色認(rèn)知了解成年人學(xué)習(xí)的特性清晰演講前/授課前需要做的準(zhǔn)備掌握演講/授課過程中所運(yùn)用的技巧培訓(xùn)師角色認(rèn)知TrainingtheTrainertoTrain4培訓(xùn)師&培訓(xùn)Train
2025-01-19 08:34