【摘要】徐州聯益生物科技開發(fā)有限公司SA程序文件版本:A修訂次數:0童工核查補救措施控制程序1目的為了使公司的用工管理符合[勞動法]等相關法律法規(guī)及標準的要求,堅持守法經營,嚴禁雇傭童工和未成年工,特制定本程序。2范圍本程序適用于公司社會責任體系所覆蓋的公司所有職能部門。3職責辦公室根據公司員
2025-07-30 00:14
【摘要】SA8000驗廠標準SA8000即"社會責任標準",是socialAccountability8000的英文簡稱,是根據國際勞工組織公約,世界人權宣言和聯合國兒童權益公約制定的全球首個道德規(guī)范國際標準,1997年10月公布。其宗旨是確保供應商所提供的產品,皆符合社會責任標準的要求。SA8000標準適用于世界各地、任何行業(yè)、不同規(guī)范的企業(yè)。下面就
2025-07-14 17:34
【摘要】Vendor:Compliedby:Factory:Date:Index目錄General總則ChildLabor/YoungWorker童工/青年工ProductionProcesses生產工序ForcedLabor強迫勞動Wages&Benefits工資&福利
2025-06-28 08:21
【摘要】**********有限公司文件編號:DW-QSMP-01-001版本號:01社會責任手冊修訂號:00頁碼:32/30.目錄發(fā)布令··················
2025-04-14 05:54
【摘要】SA8000范本文件文件名稱:SA8000(社會責任)管理系統(tǒng)程序文件編號:1-行政-02制訂部門:行政部制訂日期:年月日頁數:部門副總經理管理代表生產部行政部資材部品管部編號12345678會簽文件制修訂記錄NO發(fā)行日期
2025-04-12 00:29
【摘要】SOCIALACCOUNTABILITY8000社會責任8000CEPAA:1997認證系列:職業(yè)經理資格認證、人力資源總監(jiān)、營銷經理、品質經理、生產經理、物流經理、項目經理、企業(yè)培訓師、酒店經理、市場總監(jiān)、財務總監(jiān)、營銷策劃師等認證。頒發(fā)雙證:通用高級經理資格證書+MBA高等教育研修結業(yè)證書(含
2025-08-08 22:22
【摘要】QualitySatisfySocialAccountability8000SAI:2023QualitySatisfy課程安排第一部分SA8000標準產生之背景第二部分SA8000標準實施之重大意義第三部分SA8000標準解說/個案討論及審核練習
2025-02-18 03:01
【摘要】SA8000:2023Training01版過渡到08版的變更點Whathaschanged?2023to2023?SA8000:2023ThirdEdition第三版?Theninesocialaccountabilityrequirementsremainthesame九大章全部保留?Noadd
2025-02-18 03:04
【摘要】53/54SA8000范本文件文件名稱:SA8000(社會責任)管理系統(tǒng)程序文件編號:1-行政-02制訂部門:行政部制訂日期:年月日頁數:部門副總經理管理代表生產部行政部資材部品管部編號12345678會簽文件制修訂記錄
【摘要】社會責任!第一部分:社會責任運動產生的背景?傳統(tǒng)的成本、質量、供貨期;?速度、一致性、敏銳度、靈活性、創(chuàng)造性、多樣性、生產變化速度、獨特性;?對環(huán)境的保護;?對職業(yè)安全和健康的關注;?社會責任看作競爭優(yōu)勢的一種資源。供應商競爭優(yōu)勢的發(fā)展過程全球社會責任的現狀克扣工資!童工!超長的工作時間!惡劣的工作環(huán)境!強迫性勞動!
2025-02-18 03:09
【摘要】1中國長城計算機深圳股份有限公司石巖分公司顯示器事業(yè)部SA8000社會責任管理體系標準培訓深圳市科藝管理咨詢有限公司3/15/20232SA8000標準的主要內容第一章SA8000推薦行的目的第二章SA8000標準框架圖第三章SA8000有關定義第四章SA8000社會責任之規(guī)定
【摘要】名稱SA8000(社會責任)管理程序文件編號:QWI-AD-022生效日期:2021/08/01核準:審核:編制:人事行政部第1頁共34頁文件類別:管理文件文件編號:QWI-AD-022編寫單位:人事
2024-12-16 14:27
【摘要】SA8000社會責任標準講義第一章前言當前,ISO9000和ISO14000系列標準的認證方興未艾。這兩項認證的推廣,很大程度是上提高了企業(yè)管理水平,但直接收益者是顧客和企業(yè),而不是員工。比如某些通過ISO9000認證的企業(yè)要求工人交納押金,甚至扣押身份證??赡芷髽I(yè)認為,工人學到技術后離職會給企業(yè)造成損失,于是收取押金或扣押身份證件防止工人流失。但是,這種做法違反了國家法律,也違
2025-07-31 05:45
【摘要】SA8000範本文件檔案名稱:SA8000(社會責任)管理系統(tǒng)程式文件編號:1-行政-02制訂部門:行政部制訂日期:年月日頁數:部門副總經理管理代表生産部行政部資材部品管部編號12345678會簽文件制修訂記錄NO發(fā)行日期
2025-07-14 16:11
【摘要】SA8000標準2020版本SOCIALACCOUNTABILITY8000社會責任8000SAI:2020I.目的與范
2025-08-08 22:24