【摘要】國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的規(guī)范與深化財(cái)政部文宗瑜博士一、國(guó)有企業(yè)改制應(yīng)依據(jù)政策規(guī)范進(jìn)行(一)國(guó)企整體改制與部分改制的指導(dǎo)性文件1.整體改制的文件財(cái)企[2023]313號(hào)文《企業(yè)公司制改建有關(guān)國(guó)有資本管理與財(cái)務(wù)處理的暫行規(guī)定》
2025-01-07 07:20
【摘要】學(xué)年論文課程設(shè)計(jì)(論文)設(shè)計(jì)(論文)題目關(guān)于國(guó)有企業(yè)薪酬制度改革的思考學(xué)院名稱(chēng)管理科學(xué)學(xué)院
2025-04-12 01:44
2025-04-12 07:19
【摘要】 第1頁(yè)共24頁(yè) 淺談農(nóng)村金融的發(fā)展?fàn)顩r和應(yīng)對(duì)之策5篇 第一篇:淺談農(nóng)村金融的發(fā)展?fàn)顩r和應(yīng)對(duì)之策淺談農(nóng)村金融 的發(fā)展?fàn)顩r和應(yīng)對(duì)之策 摘要。中國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó),農(nóng)民人口有將近9億,廣闊的 農(nóng)...
2024-09-07 04:48
【摘要】國(guó)有企業(yè)管理天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632國(guó)有企業(yè)管理?1國(guó)有企業(yè)的問(wèn)題?2市場(chǎng)化管理?3加入WTO與國(guó)有企業(yè)管理?4國(guó)家經(jīng)濟(jì)控制力問(wèn)題天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696321國(guó)有企業(yè)的問(wèn)題
2025-01-04 23:17
【摘要】國(guó)有企業(yè)海外上市成員:楊清玲閻貴鉑謝穎徐文婧徐昕于婷婷肖乙丹徐夢(mèng)莎尹青云王毅海外上市也稱(chēng)境外上市,是指資金需求者在境外股票市場(chǎng)上通過(guò)發(fā)行股票(或其它衍生金融工具),并在境外證券交易所流通轉(zhuǎn)讓?zhuān)靡韵?/span>
2025-01-17 16:15
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):中國(guó)最大的免費(fèi)課件資源庫(kù)國(guó)有企業(yè)管理更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):中國(guó)最大的免費(fèi)課件資源庫(kù)國(guó)有企業(yè)管理?1國(guó)有企業(yè)的問(wèn)題?2市場(chǎng)化管理?3加入WTO與國(guó)有企業(yè)管理?4國(guó)家經(jīng)濟(jì)控制力問(wèn)題更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):中國(guó)最大的免費(fèi)課件資源庫(kù)1國(guó)有企業(yè)的問(wèn)題
2025-01-10 00:53
【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制管理的相關(guān)問(wèn)題探討:國(guó)有 企業(yè)內(nèi)部控制制度 摘要。國(guó)有企業(yè)經(jīng)過(guò)不斷深化改革和機(jī)制轉(zhuǎn)換,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意 識(shí)逐漸增強(qiáng),管理水平不斷提高。但伴隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈, ...
2025-08-17 18:21
【摘要】?第四章國(guó)有企業(yè)法?本章主要內(nèi)容:?市場(chǎng)主體???一.什么是市場(chǎng)主體??就是在市場(chǎng)上從事交易活動(dòng)的組織和個(gè)人,簡(jiǎn)單的說(shuō)就是市場(chǎng)活動(dòng)的參加者.市場(chǎng)主體既包括獨(dú)立的個(gè)人,又包括以一定組織形式出現(xiàn)的企業(yè)團(tuán)體,幾包括英里性的機(jī)構(gòu),也包括
2025-05-06 22:06
【摘要】 第1頁(yè)共4頁(yè) 國(guó)有企業(yè)用人制度改革 近些年來(lái),隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)有企業(yè)進(jìn)行了各項(xiàng)適應(yīng) 性改革,反映在勞動(dòng)用工制度改革上,力度最大,影響最大,爭(zhēng) 議也最大。原有的所謂“正式工”,包括干部...
2025-08-17 17:56
【摘要】加快推進(jìn)兵團(tuán)新型工業(yè)化主講人強(qiáng)始學(xué)美國(guó)需百余年而達(dá)于強(qiáng)盛之地位者,日本不過(guò)五十年,直三分之一時(shí)間耳,準(zhǔn)此以推,中國(guó)達(dá)于富強(qiáng)之地位,不過(guò)十年已足矣?!獙O中山一、加快推進(jìn)工業(yè)化是兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)社
2025-02-18 13:04
【摘要】Copyright?2022-2022InternationalBusinessSchool,BFSU,AllRightsReserved第五講國(guó)有企業(yè)改革Copyright?2022-2022InternationalBusinessSchool,BFSU,AllRightsReserved目
2025-05-12 07:34
【摘要】中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制1、實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的歷史原因n意識(shí)形態(tài)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義制度的基本特征。n歷史條件舊中國(guó)遺留下來(lái)的是半封建、半殖民地經(jīng)濟(jì)的爛攤子,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)可以集中人力、物力、財(cái)力,進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)。n國(guó)際背景19世紀(jì)30年代資本主義國(guó)家經(jīng)濟(jì)大危機(jī)后,當(dāng)時(shí)新成立的社
2025-01-14 08:10
【摘要】國(guó)有企業(yè)薪酬制度改革的思考一、原有薪酬制度存在的問(wèn)題九十年代,國(guó)有企業(yè)建立了以崗位技能工資制為主的薪酬制度,形成了以崗位工資、技能工資為主的工資模式,它是根據(jù)國(guó)家要求在廢除等級(jí)工資制后,以勞動(dòng)技能、勞動(dòng)責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件等基本勞動(dòng)要素評(píng)價(jià)為基礎(chǔ),以崗位工資、技能工資為主要內(nèi)容建立起的工資制度。由于此種工資制度是建立在崗位測(cè)評(píng)(崗位測(cè)評(píng)是以勞動(dòng)者在不同勞動(dòng)崗位的勞動(dòng)為評(píng)價(jià)內(nèi)
2025-08-05 21:39
【摘要】、原有薪酬制度存在的問(wèn)題九十年代,國(guó)有企業(yè)建立了以崗位技能工資制為主的薪酬制度,形成了以崗位工資、技能工資為主的工資模式,它是根據(jù)國(guó)家要求在廢除等級(jí)工資制后,以勞動(dòng)技能、勞動(dòng)責(zé)任、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件等基本勞動(dòng)要素評(píng)價(jià)為基礎(chǔ),以崗位工資、技能工資為主要內(nèi)容建立起的工資制度。由于此種工資制度是建立在崗位測(cè)評(píng)(崗位測(cè)評(píng)是以勞動(dòng)者在不同勞動(dòng)崗位的勞動(dòng)為評(píng)價(jià)內(nèi)容,綜合運(yùn)用
2024-11-04 23:05