【摘要】“好好學(xué)習(xí)天天向上”-打造中國最大的學(xué)習(xí)資源平臺(tái)!免費(fèi)培訓(xùn)()好好學(xué)習(xí)()標(biāo)準(zhǔn)查詢()“好好學(xué)習(xí)天天向上”-打造中國最大的學(xué)習(xí)資源平臺(tái)!免費(fèi)培訓(xùn)()好好學(xué)習(xí)()標(biāo)準(zhǔn)查詢()合計(jì)
2025-04-24 12:11
【摘要】獎(jiǎng)金管理辦法□員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤,減少請(qǐng)假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算,每點(diǎn)20元,每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請(qǐng)假者,不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎(jiǎng)金。(140元)。(280元)。
2025-04-08 22:30
【摘要】新天際教育招生團(tuán)隊(duì)的組建與管理課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的兩大工作:招生:生命之源教學(xué):生存之本沒有優(yōu)良的種子,后面的耕耘幾乎都是徒勞!把不合適的人培養(yǎng)成合適的人,成本相當(dāng)高,甚至是不可能的。當(dāng)然,不斷尋找合適的人,也有成本,但成本相對(duì)低得多。
2025-01-11 21:31
2025-10-10 14:30
【摘要】家電制造業(yè)績(jī)效獎(jiǎng)金制度□總則第一條目的為加強(qiáng)各部門達(dá)成本年度預(yù)定經(jīng)營目標(biāo),并充分掌握各職層所分擔(dān)的勤務(wù)責(zé)任,以達(dá)到本年度的營業(yè)利潤為目的,特頒布各部門別獎(jiǎng)金核發(fā)辦法。第二條適用資格下列各部門人員皆適用本資格規(guī)則:(一)生產(chǎn)部門(二)營業(yè)部門(三)開發(fā)部門
【摘要】團(tuán)隊(duì)打造和運(yùn)營12團(tuán)隊(duì)/運(yùn)營2團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成鐵血團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力技能凝聚力參與士氣承諾紀(jì)律(一)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要什么?3(二)團(tuán)隊(duì)建設(shè)三要素情理法由情入理合理處理依法辦理人性化合理化制度化4
2025-05-25 22:08
【摘要】運(yùn)營商云備份容災(zāi)服務(wù)簡(jiǎn)介丁卓/辛松內(nèi)容1.全球云備份容災(zāi)市場(chǎng)縱覽2.Rackspace,VerizonTerremark案例分析3.云備份容災(zāi)市場(chǎng)價(jià)格分析4.關(guān)鍵技術(shù)實(shí)現(xiàn)5.電信運(yùn)營商云備份容災(zāi)典型客戶分類6.商務(wù)實(shí)現(xiàn)包含價(jià)格,服務(wù),市場(chǎng)推廣等
2025-01-08 21:52
【摘要】專業(yè)成就品牌信譽(yù)成就未來團(tuán)隊(duì)建設(shè)解決方案提供商——狼旗拓展專業(yè)成就品牌信譽(yù)成就未來狼旗簡(jiǎn)介狼,自然界優(yōu)勝劣汰規(guī)則的執(zhí)法者。它勇猛強(qiáng)悍、剛毅迅捷,具有卓越的智慧、耐性、紀(jì)律性和組織性?!袄瞧焱卣埂闭且岳堑木駷槠鞄?,以為客戶鍛造如此品質(zhì)的員工
2025-05-25 18:18
【摘要】SC0051采購成本控制與供應(yīng)商管理JeffreyZhou(周云講師)SC0052WhatShallWeTalk…?內(nèi)容安排?戰(zhàn)略采購的四大特征?采購技術(shù)與成本控制?如何有效管理供應(yīng)商**Q&A**SC0053?薩姆沃爾頓:“采購人員不是在為公司
2025-01-09 07:27
【摘要】SC0051采購成本控制與供應(yīng)商管理JeffreyZhou(周云講師)SC0052采購名言錄采購人員不是在為公司討價(jià)還價(jià),而是在為顧客討價(jià)還價(jià),我們應(yīng)該為顧客爭(zhēng)取最低的價(jià)錢?!侥?沃爾頓?沃爾瑪?shù)膭?chuàng)始人
2025-01-10 09:26
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632四、餐飲業(yè)獎(jiǎng)金制度第一條目的本公司所制定的獎(jiǎng)金除評(píng)核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務(wù)及貢獻(xiàn)程度等給予其評(píng)定外,對(duì)于員工福利及內(nèi)容創(chuàng)業(yè)制度,亦詳加規(guī)定。第二條適用范圍凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用;但部分獎(jiǎng)金支付辦法,亦可適用于兼職人員。
2025-08-16 17:47
【摘要】安麗事業(yè)的獎(jiǎng)金制度—打開「生命中的無限可能」—安麗日用品股份有限公司業(yè)務(wù)處處長應(yīng)肅正內(nèi)容一、公司簡(jiǎn)介…………………………………………………3(一)直銷業(yè)的翹楚-安麗……………………………3FROM、GROW、CRE
2025-04-17 03:00
【摘要】安麗事業(yè)的獎(jiǎng)金制度—打開「生命中的無限可能」—安麗日用品股份有限公司業(yè)務(wù)處處長應(yīng)肅正北市敦化北路168號(hào)11樓Tel:02-2546-7566/Fax:02-2545-1466內(nèi)容一、公司簡(jiǎn)介…………………………………………………
2025-04-18 08:10
【摘要】津貼及獎(jiǎng)金制度一、公司津貼制度□住宅津貼第一條領(lǐng)取資格在公司住宅、宿舍及其他公司設(shè)施以外居住的公司職工,自_______年_______月起,按下列標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取住宅津貼。第二條津貼額住宅津貼按下列分類分別確定其津貼額。(一)本人是戶主,共同居住(1)租借房屋每月津貼_______元(2)自有房屋每月津貼_
2025-04-07 23:04
【摘要】5/5餐飲業(yè)獎(jiǎng)金制度第一條目的本公司所制定的獎(jiǎng)金除評(píng)核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務(wù)及貢獻(xiàn)程度等給予其評(píng)定外,對(duì)于員工福利及內(nèi)容創(chuàng)業(yè)制度,亦詳加規(guī)定。第二條適用范圍凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用;但部分獎(jiǎng)金支付辦法,亦可適用于兼職人員。第三條獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)本規(guī)則所制定的獎(jiǎng)金,包括下列十三
2025-04-07 22:30