xxx市排水設(shè)施運行管理工作考核辦法(存儲版)
【正文】 工作扣 。 泵站、污水處理廠運行優(yōu)良 泵站或污水處理廠運行獲行業(yè)、協(xié)會評比先進(jìn) 5 國家級先進(jìn)加 3分；省級先進(jìn)得 2分；市級先進(jìn) 1分；單個設(shè)施得多項獎以最高獎計算，總加分最高 5分 40 現(xiàn)場勘查 10 排水通暢，集水井水位達(dá)到規(guī)范要求 4 未達(dá)到規(guī)范要求的每發(fā)現(xiàn) 1處扣 。 3 每發(fā)現(xiàn)一處雨污混接扣 1分。 4 窨井井壁結(jié)構(gòu)有明顯缺陷的每座扣 ；井蓋缺少，每只扣 1分；井蓋破損，每只扣 ；安放不穩(wěn)固，每只扣 。 40 聽匯報、查資料。（市三區(qū)未配合做好執(zhí)法工作每次扣 ） 6 排水戶接管 按照屬地管理原則，開展接入本區(qū)域所轄管網(wǎng)的接管申報、竣工驗收工作。 理 8 按《餐飲污水處理設(shè)施設(shè)置、運行及維護(hù)規(guī)程》，設(shè)置處理設(shè)施，規(guī)范設(shè)施的清理、維護(hù)及運行管理，餐飲污水不直接排放，不影響管網(wǎng)暢通。 13 附件二 排水設(shè)施完好情況公眾評價表 調(diào)查區(qū)域： 序號 調(diào)查內(nèi)容 標(biāo)準(zhǔn)分 實得分 1 您對本區(qū)域的排水及污水處理設(shè)施現(xiàn)狀滿意度如何？ 10 2 您對本區(qū)域 排水暢通情況 滿意度如何？ 10 3 您對本區(qū)域排水設(shè)施的完好率滿意度如何？ 10 4 您認(rèn)為本區(qū)域排水設(shè)施 損壞 修復(fù)是否及時？ 10 5 您對本區(qū)域 排水管道養(yǎng)護(hù)文明作業(yè) 滿意度如何？ 10 6 您對本區(qū)域汛期排水現(xiàn)狀滿意度如何？ 10 7 您對本區(qū)域排水系統(tǒng)雨污分流現(xiàn)狀滿意度如何？ 10 8 排水設(shè)施管理部門對群眾提出的問題意見和建議，解決反饋是否及時到位？ 10 9 是否知道排水設(shè)施報修的責(zé)任部門？ 10 10 排水設(shè)施管理部門服務(wù)態(tài)度如何？ 10 合 計 歡迎您對我們的工作提出其它意見，謝謝 您的參與。 第三組：僅有 排水管網(wǎng)組 海曙區(qū)、江東區(qū)、江北區(qū)、寧波保稅區(qū)。 每組各設(shè) 排水許可工作先進(jìn)獎 一個，每組中 排水戶管理工作考核 得 分最高的 獲獎。 第二組：縣（市） 組 慈溪市、余姚市、奉化市、寧?？h、象山縣。 二、單項獎 （一） 排水設(shè)施養(yǎng)管工作優(yōu)勝獎 共分三組，第一組為有污水處理廠、泵站、排水管網(wǎng)組， 15 第二組為有泵站、排水管網(wǎng)組和第三組僅有排水管網(wǎng)組， 分組如下： 第一組 ：有 污水處理廠、泵站、排水管網(wǎng)組 慈溪市、余姚市、奉化市、寧?？h、象山縣、鎮(zhèn)海區(qū)、北侖區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、杭州灣新區(qū)、寧波市排水有限公司。 完善污水水質(zhì)檢測手段，重點排水戶申領(lǐng)許可證的水質(zhì)檢測率100%。 排水許可、接管審批程序規(guī)范，臺賬及時歸檔，審批材料完整。 （市三區(qū)配合做好排水許可工作，嚴(yán)格查處重點排水戶、建設(shè)項目未領(lǐng)取排水許可證書以及未按證書規(guī)定內(nèi)容排放的違法行為） 率每下降 5%扣 。 以調(diào)查表形式訪問 5 910月份暗查時由考核小組到窗口單位、街道、社區(qū)進(jìn)行調(diào)查。 2 有大塊雜物每處扣 ；積泥有沉泥槽管底以下50mm，無沉泥槽管底以上50mm，每發(fā)現(xiàn) 1處扣 。 5 管口積泥≥ 1/5管徑，每處扣 ；每發(fā)現(xiàn) 1處接管 11 不規(guī)范的扣 ；每發(fā)現(xiàn)1處污水外溢的扣 。 減排成效顯著 通過技術(shù)改造提升處理工藝，使COD去除量明顯增加。 聽匯報，查運行報表。做好本區(qū)域污水處理廠進(jìn)、出廠水質(zhì)抽樣檢測工作。 聽匯報，查運行報表。 40 聽匯報、查資料 6 科學(xué)合理制定減排工作年度計劃，明確污水處理廠 COD、氨氮削減量、運行負(fù)荷率及污水處理率等年度目標(biāo)。 不發(fā)生有責(zé)媒體報道事件，不發(fā)生重大有責(zé)新聞曝光。 運行單位管理 有相關(guān)運 營資質(zhì)，有專業(yè)技術(shù)人員梯級配置體系，建立相應(yīng)的管理制度，并有臺帳記錄。 發(fā)現(xiàn)運行異常及時報市排水管理部門，并及時落實維修。 2 無主管道每發(fā)現(xiàn)一處扣 。 要有屬地排水設(shè)施數(shù)量的統(tǒng)計，建立相關(guān)的臺帳資料。 研究出臺屬地污水處理費收費標(biāo)準(zhǔn)，制定污水處理費征收使用辦法，合理使用污水處理費。 具體評獎辦法見《 寧波市排水行業(yè)“排水杯”評比辦法》（ 附件三），評比辦法每年根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。 （三）排水戶管理工作考核。 考核內(nèi)容分明查和暗查相結(jié)合的方式進(jìn)行，明查考核內(nèi)容為《考核標(biāo)準(zhǔn)》中組織領(lǐng)導(dǎo)、排水設(shè)施養(yǎng)管和除去公眾評價的現(xiàn)場實測實量三個部分； 考核計分按照評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化打分，標(biāo)準(zhǔn)分為 105 分，只扣不獎， 檢查或發(fā)現(xiàn)未達(dá)到要求一次扣一次，直到本項目分?jǐn)?shù)全部扣完為 3 止 ；附加分為 5 分，只加不 扣 ， 檢查或發(fā)現(xiàn)未達(dá)到加分規(guī)定的不予加分。 二、 考核方式 （一） 考核由市城管局城管一處牽頭組織， 市排水管理處 具體負(fù)責(zé)落實，組成檢查組，進(jìn)行考核。 （三）考核采取聽匯報、查臺帳、現(xiàn)場實測實量等形式，明查與暗訪相結(jié)合的方法進(jìn)行綜合評定與打分，每次考核結(jié)果形成書面記錄并將考
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