探析煤礦內(nèi)部市場(chǎng)化管理(存儲(chǔ)版)
【正文】 場(chǎng)主體是區(qū)隊(duì)、科室 ,三級(jí)市場(chǎng)主體是班組 ,四級(jí)市場(chǎng)主體是個(gè)人或崗位。四級(jí)市場(chǎng)是內(nèi)部市場(chǎng)中的最小單元 ,每個(gè)崗位或個(gè)人成了相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體 ,這些經(jīng)濟(jì)實(shí)體通過簡(jiǎn) 單的買賣往來關(guān)系促成了內(nèi)部市場(chǎng)的形成。④ 現(xiàn)場(chǎng)寫實(shí)價(jià)格 :既沒有統(tǒng)計(jì)資料價(jià)格 ,又沒有勞動(dòng)定額和材料定額的價(jià)格 ,通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)測(cè)確定 。煤礦可在企管科 (市場(chǎng)辦 )設(shè)立內(nèi)部結(jié)算中心 ,負(fù)責(zé)全礦的核算管理 。同時(shí) ,根據(jù)內(nèi)外部市場(chǎng)的變化 ,對(duì)各種生產(chǎn)要素價(jià)格及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修訂 ,形成比較完備的價(jià)格體系。辦公室要制訂嚴(yán)密的工作計(jì)劃 ,明確分工 ,落實(shí)任務(wù) ,加強(qiáng)指導(dǎo) ,確保內(nèi)部市場(chǎng)化管理有條不紊地進(jìn)行。 3. 完善計(jì)量手段 凡有量可計(jì)的工作和場(chǎng)所 ,都要設(shè)有相應(yīng)的計(jì)量器具 ,包括地磅、電表、水表、電子軌道衡等 ,并統(tǒng)一計(jì)量單位。 參考文獻(xiàn) : [1]韋裕明 ,《市場(chǎng)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)方略》北京出版社 1994 年 . 論文網(wǎng)在線 /P p 。最后實(shí)施經(jīng)濟(jì)分配手段調(diào)控。下設(shè) 辦公室 ,辦公室可設(shè)在企管科 (市場(chǎng)辦 )。各級(jí)市場(chǎng)主體的利益和每名員工的切身利益與企業(yè)的效益緊密地結(jié)合在一起 ,每一個(gè)生產(chǎn)者都成了經(jīng)營(yíng)者。否則 ,就不能進(jìn)行準(zhǔn)確的計(jì)量和結(jié)算。② 市場(chǎng)價(jià)格 :以社會(huì)市場(chǎng)價(jià)格為依據(jù) 。在三、四級(jí)市場(chǎng)中 ,各班組之間、崗位 (個(gè)人 )之間、上下工序之間市場(chǎng)結(jié)算更加明細(xì)化、更加直觀 ,市場(chǎng)的作用得到更直接的體現(xiàn)。明確市場(chǎng)要素是做好內(nèi)部市場(chǎng)化管理工作的前提和基礎(chǔ)。摘要 :本文結(jié)合煤礦企業(yè)的實(shí)際情況 ,對(duì)內(nèi)部市場(chǎng)化管理的內(nèi)涵、包含的市場(chǎng)要素、市場(chǎng)化的特點(diǎn)以及需要做的基礎(chǔ)工作進(jìn)行了深入淺出的論述。 二、確定內(nèi)部 市場(chǎng)要素 市場(chǎng)主體、價(jià)格體系、計(jì)量手段、結(jié)算辦法是構(gòu)成內(nèi)部市場(chǎng)化管理的要素 ,各要素之間既相互獨(dú)立又相互聯(lián)系。 三級(jí)市場(chǎng)和四級(jí)市場(chǎng) :三級(jí)市場(chǎng)是 二級(jí)市場(chǎng)的進(jìn)一步細(xì)分、四級(jí)市場(chǎng)是三級(jí)市場(chǎng)的更進(jìn)一步的細(xì)分。
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