深圳某化工貿(mào)易公司管理制度(doc(存儲(chǔ)版)
【正文】 付。 員工出差分 “ 長(zhǎng)途 ” 和 “ 短途 ” 兩種，即當(dāng)天能往返的為 “ 短途 ” ，出差時(shí)間在一天以上的為 “ 長(zhǎng)途 ” 。 員工差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定： 住宿費(fèi)，交通費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超標(biāo)自付（如有 特殊情況需總經(jīng)理批準(zhǔn)方可報(bào)銷），節(jié)約歸已。 財(cái)務(wù)部有權(quán)對(duì)不實(shí)的出差費(fèi)用向員工出差居住地酒店直接查 詢，如有虛假行為公司將按情節(jié)輕重處罰。 以上各項(xiàng)支出，原則上前款不清，后款不借。 購(gòu)買實(shí)物的 原始憑證，必須有手續(xù)完備的驗(yàn)收證明。有 委托他人代領(lǐng)的，由代領(lǐng)人簽名；由一人代領(lǐng)多人的，須逐個(gè) 簽章，不得通欄劃大括號(hào)簽一個(gè)章。 會(huì)計(jì)科目：應(yīng)按有關(guān)規(guī)定設(shè)置。 (二 )記功：每次加發(fā) 10 天獎(jiǎng)金，并于年終獎(jiǎng)金時(shí)一并發(fā)放。 第三條、有下列事情之一者，予以記功： (一 )對(duì)生產(chǎn)技術(shù)或管理制度建議改進(jìn)，經(jīng)采納施行，著有成效者。 (四 )有其他重大功績(jī)者。 (四 )降級(jí) ：除級(jí)使用，相應(yīng)核減薪資。 (七 )不能適時(shí)完成重大或特殊交辦任務(wù)者。 第九條、有下列事情之一者，予以記大過： (一 )擅離職守，致公司蒙受重大損失者。 (九 )機(jī)器、車輛、儀器及具有技術(shù)性工具，非經(jīng)常使用人及單位主管同意擅自操作者 (如因而損害并負(fù)賠償責(zé)任 )。 (七 )在公司服務(wù)期間，受刑事處分者。 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 (十五 )在工作場(chǎng)所制造私人物件或喚使他人制造私人物件者。 (二 )記功 1 次或嘉獎(jiǎng) 3 次，抵銷記過 1 次或警告 3 次。 (二十一 )其他違反法令或勞基法或本規(guī)則規(guī)定情節(jié)重大者。 (十三 )偽造或變?cè)旎虮I用公司印信者。 (五 )無故損毀公司財(cái)務(wù)，損失重大或第二次損毀涂改重大文件或公物者。 (七 )工作時(shí)間內(nèi)，作其他事情，如睡覺、玩弄樂器、下棋、閱讀、炊煮 ?? 等 (干部連帶處分 )。 (六 )因疏忽致機(jī)器設(shè)備或物品材料遭受損害或傷及他人者。 (五 )不服從主管人員合理指導(dǎo)，情節(jié)輕微者。 (二 )記過：每次減發(fā) 10 天獎(jiǎng)金，并于年終獎(jiǎng)金時(shí)一并減發(fā)。 (二 )維護(hù)員工安全，冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù)，確有功績(jī)者。 (四 )有顯著的善行佳話，足為公司工廠榮譽(yù)者。 1本制度由公司財(cái)務(wù)部制定并負(fù)責(zé)解釋。 憑證編號(hào)：應(yīng)按月編制自然數(shù)列順序。 預(yù)付性匯款，由經(jīng)辦人填制付款申請(qǐng)單，作為原始憑證，不得 以匯款回 單代替。從外單位取得的原始憑證必須蓋有填制單 位的公章；從個(gè)人取得的原始憑證，必須有填制人員的簽名或 蓋單；對(duì)外開出的原始憑證，必須加蓋單位公章，其中辦理收 款業(yè)務(wù)的要加蓋本單位財(cái)務(wù)專用單。 公司預(yù)付款項(xiàng)，必須根據(jù)合同或協(xié)議辦理付款申請(qǐng)單，經(jīng)財(cái)務(wù) 審核并報(bào)總經(jīng)理審簽后辦理付款；付款手續(xù)不齊備的，會(huì)計(jì)不 得編制付款憑證，也不得付款。 員工出差返回后于 5 個(gè)工作日內(nèi)報(bào)銷，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)銷的， 財(cái)務(wù)部門應(yīng)于當(dāng)月工資中扣回預(yù)借的差旅費(fèi)，待報(bào)銷時(shí)再行支 付。 員工在本市內(nèi)出差，只報(bào)銷公交車票公交車票除二人及以 上同行外均不得連號(hào)。 員工出差返回后，填寫 “ 差旅費(fèi) ”報(bào)銷單，按規(guī)定的時(shí)間及審批手續(xù)到財(cái)務(wù)部門報(bào)銷。 短途出差不享受住宿補(bǔ)助。 長(zhǎng)途出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：（元 /人 /天） 職務(wù) 一類區(qū) 二類區(qū) 港澳臺(tái)地區(qū) 一般人員 30 40 100HKD 主管、工程師級(jí) 40 50 100HKD 部門經(jīng)理級(jí) 60 80 150HKD 公司副總經(jīng)理級(jí) 100 150 200HKD 員工出差交通報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn) 員工出差乘坐交通工具：公司副總經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)可乘坐 飛機(jī)、軟 臥、輪船二等艙；部門經(jīng)理級(jí)：可乘坐飛機(jī)、軟 臥、硬臥、輪船三等艙，乘坐飛機(jī)需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)、乘坐 軟臥僅限正職；其余員工乘坐火車硬臥、輪船四等艙、乘 坐飛機(jī)需報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。凡有 審簽權(quán)限的
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